2016年8月公司综合办公室工作总结范文

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1、精品文档2016年8月公司综合办公室工作总结范文2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4精品文档2016年8月公司综合办公室工作总结范文2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4精品文档  今年以来,办公室深入贯彻落实全省、全市2015年工作会议精神,紧紧围绕“综合协调、优质服务”主题,坚持“主动服务、把握大局、参谋举措”的工作方针,在市局(公司)党组的正确领导下,在各单位(部门)的支持和帮助下,进一步创新工作方式和方法,较好地完成了办公室上半年各项工作任务,为全局工作正常运转作出

2、了积极努力。现将办公室2015年上半年工作情况汇报如下:  一、上半年主要工作情况  (一)内部管理方面  为确保办公室各项工作有序开展,更好地服务于全局,在科室内部管理方面,我们主要抓了六个方面的工作。  一是强化教育学习。在国家逐步进入“新常态”的历史背景下,做好办公室工作,必须要有较高的政治理论素水平和分析解决问题的能力。全体办公室人员通过自学、班前学习以及参加市局相关培训等方式,学习了各项法律法规和国家、行业一系列文件精神以及相关业务知识,及时了解和掌握了国家及行业的新形势和新动向,政治理论水平和业务知识能力得到了进一

3、步提高。二是抓好责任落实。始终将“精细严实快”作为办公室工作的基本要求,进一步强化员工“责任”意识,努力克服了以往办公室工作由于粗心、麻痹大意而造成工作失误的现象。具体工作中将办公室各项工作细分到每个岗位,与各岗位人员签订了工作目标责任书,进一步完善了各岗位职责和流程,明确了各岗位工作要求和标准,保证了办公室各项工作能够落到实处并做到协调统一。三是严肃工作纪律。进一步完善了办公室工作纪律制度,对办公室人员考勤、外出、请假、休假以及卫生等情况进行了严格管理,进一步严肃了工作纪律、转变工作作风、规范了工作行为、提高了工作效率,树立

4、了办公室良好形象。上半年,办公室未发生一起有损企业形象的事情。四是加强内部考评。结合市局(公司)新出台的考评考核办法,针对各岗位实际,制定了详细的办公室人员考评考核办法,每月定期召开科室人员考核考评会议,进一步查找差距和不足,明确下一步工作计划和措施,切实将考评考核方案和各岗位工作结合起来,达到了以考核促管理、考核促发展、考核促增益的目的,进一步提高了办公室全体人员的积极性和主动性。五是严格日志管理。进一步加强了办公室人员工作日志管理,实行纸质和电子版工作日志双轨运行,要求每一名人员对每天的工作计划、工作备忘以及工作情况要做到

5、心中有数,对已完成和未完成的工作都要用固定符号进行标记,确保了各项工作都能落到实处。六是推行2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4精品文档AB角岗位互补。为避免由于请假、休假等原因而造成工作无法正常运转的现象发生,在具体工作中我们全面推行AB角岗位互补,进一步加强科室人员之间的沟通交流,每名员工都毫无保留的把自己工作中的经验与其他员工进行分享,长时间以来,大家不仅对自己的工作了如指掌,而且对其他岗位的工作也非常熟悉,在确保各项工作随时都能正常运转的同时也增强了办公室的凝聚力。  (二)行政文秘方面  

6、1.会议管理。充分征集各科室(中心)的意见及建议,起草下发了市局(公司)2015年会议计划表,严格会议审批程序,对全市系统2015年上半年各类会议进行了统筹协调安排,确保了会议质量和效果。上半年,共计召开计划内会议XX次,计划外会议XX次。  2.材料起草。……  3.文件管理。……  4.宣传报道。……  5.档案管理。……  6.图书管理。……  7.印鉴管理。……  8.信访工作。……  9.县级局(营销部)建设。……  (三)安全管理方面  ……  二、存在的问题和不足  上半年,办公室在科室全体人员的共同努力下,取得

7、了较好的成绩,但还存在一些差距和不足,主要表现为……  三、下半年工作思路  下半年,办公室将继续深入贯彻落实全省、全市XX工作会议精神,按照年初下达的目标任务,在市局党组的正确领导下,切实从……2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4

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