2013年6月四川省宜宾市事业单位招聘考试(公共科目)真题及答案(精选)

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1、--WORD格式--可编辑--专业资料-----2013年6月四川省宜宾市事业单位招聘考试(公共科目)真题及解析(精选)一、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡上相应题号后涂A,错误的涂B。全部涂A或B，均计为0分。共30小题，每题1分，共30分。）(1).辩证法所要回答的是世界是否可知的问题。()参考答案:错误正确错误(2).贯彻落实科学发展观要求我们切实加强和改进党的建设。()参考答案:正确正确错误(3).公文写作必须及时迅速，把握时机，适应机关行政管理需要，提高机关工作效率。()参考答案:正确正确错误(4).事业单位内部应当通过领导制定的

2、方式产生岗位人选。()参考答案:错误正确错误--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专业资料-----(5).在事业单位人员解聘时所涉及的工作人员月工资，是指工作人员本人在聘用合同解除或终止前6个月实际领取的月平均工资。()--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专业资料-----2013年6月四川省宜宾市事业单位招聘考试(公共科目)真题及解析(精选)一、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡上相应题号后涂A,错误的涂B。全部涂A或B，均计为0分。共30小题，每题1分，共30分。）(1).辩证法所要回答的是世界是否可知

3、的问题。()参考答案:错误正确错误(2).贯彻落实科学发展观要求我们切实加强和改进党的建设。()参考答案:正确正确错误(3).公文写作必须及时迅速，把握时机，适应机关行政管理需要，提高机关工作效率。()参考答案:正确正确错误(4).事业单位内部应当通过领导制定的方式产生岗位人选。()参考答案:错误正确错误--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专业资料-----(5).在事业单位人员解聘时所涉及的工作人员月工资，是指工作人员本人在聘用合同解除或终止前6个月实际领取的月平均工资。()--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专

4、业资料-----2013年6月四川省宜宾市事业单位招聘考试(公共科目)真题及解析(精选)一、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡上相应题号后涂A,错误的涂B。全部涂A或B，均计为0分。共30小题，每题1分，共30分。）(1).辩证法所要回答的是世界是否可知的问题。()参考答案:错误正确错误(2).贯彻落实科学发展观要求我们切实加强和改进党的建设。()参考答案:正确正确错误(3).公文写作必须及时迅速，把握时机，适应机关行政管理需要，提高机关工作效率。()参考答案:正确正确错误(4).事业单位内部应当通过领导制定的方式产生岗位人选。()参考答案:

5、错误正确错误--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专业资料-----(5).在事业单位人员解聘时所涉及的工作人员月工资，是指工作人员本人在聘用合同解除或终止前6个月实际领取的月平均工资。()--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专业资料-----2013年6月四川省宜宾市事业单位招聘考试(公共科目)真题及解析(精选)一、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡上相应题号后涂A,错误的涂B。全部涂A或B，均计为0分。共30小题，每题1分，共30分。）(1).辩证法所要回答的是世界是否可知的问题。()参考答案:错误正确错

6、误(2).贯彻落实科学发展观要求我们切实加强和改进党的建设。()参考答案:正确正确错误(3).公文写作必须及时迅速，把握时机，适应机关行政管理需要，提高机关工作效率。()参考答案:正确正确错误(4).事业单位内部应当通过领导制定的方式产生岗位人选。()参考答案:错误正确错误--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专业资料-----(5).在事业单位人员解聘时所涉及的工作人员月工资，是指工作人员本人在聘用合同解除或终止前6个月实际领取的月平均工资。()--学习资料分享------WORD格式--可编辑--专业资料-----2013年6月四

7、川省宜宾市事业单位招聘考试(公共科目)真题及解析(精选)一、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡上相应题号后涂A,错误的涂B。全部涂A或B，均计为0分。共30小题，每题1分，共30分。）(1).辩证法所要回答的是世界是否可知的问题。()参考答案:错误正确错误(2).贯彻落实科学发展观要求我们切实加强和改进党的建设。()参考答案:正确正确错误(3).公文写作必须及时迅速，把握时机，适应机关行政管理需要，提高机关工作效率。()参考答案:正确正确错误(4).事业单位内部应当通过领导制定的方式产生岗位人选。()参考答案:错误正确错误--学习资料分享--

8、----WORD格式--可编辑--专业资料-----(5).在事业单位人员解聘时所涉及的工作人员月工资，是指