党建工作经验交流材料2篇推荐

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1、党建工作经验交流材料2篇【篇三】强脑铸魂、凝聚创造。两年来，**市检察院以学习型党组织建设为抓手，广泛开展各种学习活动，丰富学习载体，创新学习形式，全面提升党员素质、机关效能，推进检察工作全面发展。一、思想维度：打造政治过硬检察队伍党组强推进、制度有保障。成立专门领导小组，将争创纳入全院重点项目、各支部、各基层院考核方案，先后部署开展学习习近平新思想、十九大精神、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、解放思想专题组织生活会、党员干部政治理论学习等专题活动。思想要武装、教育全覆盖。明确“强脑铸魂”、“变革创新”的重要性，突出“法律智慧”与“政治智慧”相结合。开展微型党课竞赛、检

2、察长上党课、理论讲座、主题党日、学习交流等丰富活动。组织参加系统、区块各类政治思想培训，观看电影、先进事迹报告会、烈士纪念日；推动各支部将政治学习作为“三会一课”和主题党日的必备内容;与市中院开展现场测试、台账互查的相互督促与交流。理论有思考、学习有阵地。每年组织开展全市党建理论研讨及优秀论文评选，并在全省取得佳绩；处级领导干部带头参加“学习新思想砥砺新作为”读书调研活动；两名党员在**市百姓名嘴风采展示大赛中分获一等奖、三等奖；拍摄的情景党课《饭局》获省微电影二等奖；开辟阅读空间营造良好读书氛围，打造党建文化走廊；内网端，开设“两学一做”学习教育、“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

3、和十九大精神”专栏，开展全体党员在线测试答题；手机端，依托苏检掌上通微信应用开展“掌上党建”建设，在**检察微信号开设“学习进行时”专栏，便于党员随时随地学习。二、实务维度：推动职业化专业化发展以综合培训为依托。依托中国检察教育培训网开展网上学习，组织参加中政委政法干部学习讲座、全省检察机关大讲堂、全市政法系统专题讲座。2名班子成员、1名机关党委委员参加全省检察领军人才培训班。每年举办覆盖全体干警的综合素能培训班，赴西南政法大学、大连成都检察官学院开展综合培训。以业务竞赛为动力。组织开展全市优秀公诉人业务竞赛、未成年人检察业务竞赛、民行、侦查监督业务竞赛以及PPT技能竞赛；开展全市“十大保障

4、民生典型案件”、首届“十大公诉精品案件”评选，引导检察人员提高业务功底的同时注重办案社会效果。以调查研究为方法。党组书记一直提倡求真务实、勤学善思。提倡在服务群众中学，组织党员同志至挂钩扶贫村开展走访调研、参加各种志愿服务；提倡在办案中思考，房屋倒塌、校园欺凌等情况分析多次引起市委市政府高度注重，市委书记周乃翔批示；提倡在专业上研究，检察长带头开展论文调研，多名干警在全省、全国检察理论调研中获奖。三、驱动维度：营造自我赋能氛围以人为本，搭建融合式党建平台。组织开展“融党建、暖检情、争先锋”党建平台建设，推进全市开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，并开展主题党日研讨会及评比活动；回首检察人初

5、心，组织开展纪念**市检察机关恢复重建40周年朗诵会，创作音诗画“那是检察蓝”在全市、全省表演获得一致好评，开展“我与检察共成长”主题征文，举办检察老照片展。产品思维，打造特色品牌活动。树立产品思维，紧扣用户需求，教育处创办“说道”品牌，并衍生出新媒体“小黑屋”、“苏检HR工坊”、公诉核心技能训练营等子品牌，聚焦党员最需要的新锐知识和实务技能，获评2018年度**市优秀阅读创新项目。激发活力，培养自我赋能意识。以身边榜样激励传播正能量，举办王勇和唐斌彬先进事迹报告会，开展“季度之星”评选宣讲活动；开展高层次人才培养，启动全市首批“青年精英人才”培养计划，组织青年精英赴外地考察，学习华为、36

6、0公司等公司先进理念和上海浦东、北京海淀、深圳检察的经验做法，观摩上海法检系统“PLUS演说会”；组织面向48周岁以下干警的PPT技能训练营；市院党组副书记薛国峻带头开设微信公众号“法海行舟”，最火的文章点击量超一百万，2017年入选全国检察自媒体20强。【篇四】近年来，**盛虹集团党委善于从企业党员职工关心的方方面面需求以及党委和政府需要了解沟通的信息中，把握党建工作七个方面要领，用“七彩”即“彩虹党建”形象概括出党建工作主要内容，是党委科学领导工作方法重要体现，有利于党建融入企业发展、管理和服务，真正发挥优势，凝聚人心。红色——高举鲜明旗帜，矢志红色引领。设置党员先锋岗、明确党员责任区、

7、树党员示范项目，让党旗高高飘扬在企业的每个角落。集团党委各支部深挖先进党员事迹，从党员的组织纪律、自身形象、工作质量和奖惩情况四大项总计20个小项先考核评比优秀党员，再设置党员先锋岗，使党员在生产、技术一线中的带头作用充分显现。各主管级别以上的党员干部，在保质保量完成生产任务的同时，保证各自区域内不发生安全事故、不产生团队纠纷、管理疏漏问题，做到个人生产安全、班组生产安全、责任区生产安全。橙色——完善服务设施