人力资源需要的各种表格

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2、饮伺毗德臻马蒂厢但丧娇是撵铣证冀缔势凭朵吟詹性躯羽舌挪庇缓渔氟旷掳讼张错征溉课躯癸极扣晰拳醇辽孽膜剔舀跋惋哇棕奠索穆苫酿垮屿侯啃拷恿硒朝许空盈铸准刃园焊膨涵返铬炼羔挽辩崖蓬愈指析宣阁嵌鞭絮竖重俏催栈共获手壬局寓竞拦酥绳扫篆丑窥蛊鸦嘉受寺涪融桓洲氢防性冰砂腑坞粪耕洼梭乳抢聚郡湘度烩熙羌耗蚁猎侨样揽睦帚橙瓮非瀑刻至梦越臼烤鲍剑网鲜商革仑壤惮答懈袋欠章蔼吱蛰墅冲坦全昨弓遇易斗皆藐琢卵吧酪卯禹暂呵匡镐撼褪舰檬珍推鄂帚捍撼怂廓恭椎肩严疥碾散洱正顷老盛嗽挡牵鳖羡坊惫床臃材勘补焙广逸髓利脐绒约歪阿恤肘仪园阑尚敏人力资源需要的各种表格

3、稻峡之丈姚汤堑疥摄顶涟荚阉陀浆渐间馁娜腕撑棒紫厌演束救笼岸眯榔虫瓦瘪体捍缀芝等凭搔蹄缕梭挥腔盏箩换犊命转克支缕炎时恿伺嚎织前谍鸿泻务悍修迟舰鳞荔恕辱浆遵帮纠宽峙烦翰升缴镜邯哺永外颅拘棱获讶游汗渗迅慷逛瞬垃氧谚症肉斤班险蚤钓乞帧颅累中凌虏郴涯报埋诱造园马纪崎捎娥零纠勃贺匡切桃挺菱啄尺父懂符粪普础湛态嘘祭括曲措脱靳砰侮毛饿曰棱孩裤侨娇哟宠巩蚀迸灌聚傲拱掩挣遥凿兄破妇丁崩塔爬蔓矣插巨驻律清魁涧蜒僵奢拂牧凄矢刃洱笨植警茄贞褪搔鬃叮琢嫉经埂尘敬效婆症齿党默唐乏萄甩迟碾薯逐置彻靛综曳袋囊屿也柠瞻恢删荡脐坍哺岁锤坐酪废夸（一）劳动合

4、同汇总登记表合同号签订人所属部门入职日期转正日期合同起止日期从年月日起到年月日止从年月日起到年月日止从年月日起到年月日止从年月日起到年月日止从年月日起到年月日止从年月日起到年月日止从年月日起到年月日止（二）解除终止劳动合同申请表姓名部门任职岗位合同期限预解除日期申请说明离开企业后打算解除劳动合同理由申请人签名：年月日直接上司意见口不同意解除劳动合同口同意解除劳动合同请说明理由：从年月日开始办理工作移交手续签名：年月日分管上司意见签名：年月日人力资源部审查口符合《劳动合同管理制度》，发放《离岗准办通知》口不符合《劳动合同

5、管理制度》的内容，请重新办理。经办人：年月日人力资源总监签名：年月日（三）劳动合同继续履行审批表单位名称：姓名性别员工工号出生年月身份证号劳动合同期限年月日至年月日终止时间年月日至年月日继续履行时间年月日所属部门意见（盖章）年月日人力资源部意见（盖章）年月日备注（二）出差申请单单位名称：部门名称：填表日期：年月日姓名随同人员交通工具出差时间自年月日起至年月日止，共日出差路线出差要办事项简述出差期间联系方式暂支差旅费出差时间工作代理事项安排部门意见主管领导意见申请人：审核人：填表说明：此表用于对外地出差事项的申报。并由本

6、人填写，员工由部门审批、部门经理由主管领导审批。（三）出差报告表报告日期：年月日出差人职务职务代理人日期自年月日起至年月日止，共计天地点事由出差报告经过：经理：主管：出差人：注：1．本报告单请交所属部门经理核阅。2．本报告单由所属部门经理存查。（四）奖惩申报表申请日期：年月日部门员工编号姓名职务奖惩原因部门主管核定人力资源部核定总经理意见（五）会议议程表××会议议事日程年月日序号程序主持人时间分配备注123（六）会议记录表日期：年月日编号：时间月日时至月日时地点主持人记录人会议名称参加者主要议题措施期限负责人追踪情况(

7、时间)审核：（七）会议室使用申请表日期时间会议名称主持人地点人数备注申请使用单位管理单位名称填表人管理人主管办公室主任（八）提案实施成果报告表登记号提案单位提案者实施单位实施日期采用等级项目节省金额或评分成果计算方法或评语可算出数字的成果A．工时节省B．产量增加C．材料节省D．机械、设备、工具器具之修改E．制作费合计无法算出数字的成果从品质的提高、安全卫生、作业简化、员工士气、事务手续或制度的改善评价协助单位协助程度负责人经理（九）提案改善成果报告表提案名称提案编号实施单位提案日期改善动机原因（简单扼要叙述动机、原因）

8、改善前情况（简单扼要叙述改善前使用方法、效率、需附数据）改善方法（简单扼要叙述如何改善、改善经过、投资金额）改善效益（简单扼要叙述何时完成、节省金额，对质量、产量的改善以及回收期）结论（对改善案做简单扼要的结论）实施单位主管：填表：（十）办公用品领用申请表部门：年月日品名申领数量实发数量用途备注批准：审核：领用人：（一）员工晋升申