工资管理系统课程设计报告书

工资管理系统课程设计报告书

ID:36048561

大小:502.50 KB

页数:30页

时间:2019-05-01

工资管理系统课程设计报告书_第1页
工资管理系统课程设计报告书_第2页
工资管理系统课程设计报告书_第3页
工资管理系统课程设计报告书_第4页
工资管理系统课程设计报告书_第5页
资源描述:

《工资管理系统课程设计报告书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、word完美格式精心整理学习帮手word完美格式河南城建学院课程设计报告书专业:信息管理与信息系统课程设计名称:《可视化编程技术课程设计》题目:工资管理系统班级:设计者:同组人员:指导老师:完成时间:2011年1月7日精心整理学习帮手word完美格式摘要工资管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和

2、维护都带来了不少的困难。  随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。  作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事,工资信息进行管理,具有手工管理所无法比拟优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极地提高人事,工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。本文是采用C#作为前台开发工具,SQLServer2000作为后台数据库平台的基于C/S的两层模式的管理系统。以系统开发过程为主线,介绍了系统从需求

3、分析,逻辑设计,总体设计,详细设计以及系统测试、实施各阶段的主要内容和成果,包括系统结构图、业务流程图、数据流程图、E-R模型、数据字典、物理表实现及其关系、功能模块算法流程、界面设计等等。最后对实现系统的优缺点进行了分析,提出了今后进一步完善系统的方向和方法。关键词:c#;数据库;SQLServer2000;工资管理精心整理学习帮手word完美格式目录目录1第一章开发环境和开发工具11.1C#语言简介11.2开发背景11.3开发环境2第二章工资管理信息系统的分析与设计33.1系统需求分析33.2系统总体设计33.2.1系统设计目标33.2.2开发设计思想

4、33.2.3系统功能模块设计4第三章数据库设计63.1引入背景63.2数据库需求分析63.3数据库概念结构设计73.4数据库逻辑结构设计9第四章系统详细设计与实现114.1公共类设计与实现114.2数据访问层类设计与实现114.3业务逻辑层类设计与实现114.4界面设计及实现114.4.1登陆界面及代码124.4.2主界面及代码16结论21心得体会22参考文献23精心整理学习帮手word完美格式第一章开发环境和开发工具1.1C#语言简介C#是美国微软公司推出的Windows操作系统下的应用程序开发平台VisualStudio.NET(简称VS.NET)家族

5、中的一员C#是对C++进行了很大改进的一种完全面向对象的可视化程序设计语言。由于C#采用了类似于VisualBasic的较易使用的程序设计界面,从而成为了一种更加简单易学、功能强大的应用程序开发工具。C#是一种先进的、面向对象的语言,使用C#语言可以让开发人员快速的建立大范围的基于MS网络平台的应用,并且提供大量的开发工具和服务,帮助开发人员开发机基于计算和通信的各种应用。由于C#是一种面向对象的开发语言,所以C#可以大范围地适用于高层商业应用和底层系统的开发。即使是通过简单的C#构造,也可以让各种组件方便的转变为基于Web的应用,并且能够通过Intern

6、et被各种系统或是其他开发语言所开发的应用调用。1.2开发背景随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中的应用越来越普及,利用计算机实现企业工资的管理显得越来越重要。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工资计算、发放、核算的工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,每月发放工资须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行工资发放工作,不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出,

7、而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计,服务于财务部门其他方面的核算和财务处理,同时计算机具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。精心整理学习帮手word完美格式企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着当今企业人员数量增加,企业的工资计算也变得越来越复杂。如果能够实现工资管理的自动化,无疑是给企业管理部门带来很大的方便。资金是企业生存的主要元素。资金的流动影响到企业的整体运作,企业员工的

8、工资是企业资金管理的一个重要的组成部分,因为企业每个月都要涉及发放

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。