drg在医院评审中的应用

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1、DRGs在医院评审中的应用昆明医科大学第一附属医院高华斌医疗服务绩效评价存在的问题:不同服务提供者诊治的病人不同,不同科室收治的病人迥异,不同医院的病例更是千差万别,如何进行比较是医疗服务绩效评价最困难的问题,很难比较他们的绩效优劣。DRGs将不同的病例按照临床过程同质、资源消耗相近的原则,将不同的病例分门别类;利用DRGs可以进行不同服务提供者之间同质病例服务绩效的比较,大大提高了评估结果的可靠性。DRGs(DiagnosisRelatedGroups)译作“按疾病诊断相关分组”;是根据疾病诊断、治疗方式、年龄、合并症、并发症、病症严重程度及转归等

2、因素,将患者分入若干诊断组进行管理的体系。分组基本依据:诊断、操作个体特征:年龄、合并症、并发症DRGs-PPS(DiagnosisRelatedGroupsProspectivePaymentSystem)为“按疾病诊断相关分组预付费制”,即对各DRGs诊断组制定支付标准,预付医疗费用的管理机制。DRGs是一个把患者病情和医疗资源消耗相统一的病例分类系统。以DRGs为基础,可以对医疗服务进行客观的评价,进而为预付费制度(ProspectivePaymentSystem,PPS)奠定基础。DRGs的定义DRGs系统的发展DRG系统出现,凸现在管理上的

3、优势DRG国际化发展,自美国扩展至世界各国在中国的相关研究,从争论到开发到初步应用1960s1980s1990s2011年,卫生部确定在等级医院评审中引进DRG评价系统5DRG分类流程DRGs评估内容和指标评估内容相应指标1.医疗服务的广度DRG组数2.医疗服务的整体技术难度病例组合指数值(CMI值)3.同类疾病的治疗费用费用消耗指数4.同类疾病的治疗时间时间消耗指数5.医疗服务质量低风险组住院死亡率6.综合医院技术全面性的测评缺失专业和低分专业数量(MDC)DRGs在医院管理及医院评审中的应用一、等级医院评审云南省医院评审评分标准(试行).doc二

4、、医院综合绩效评价云南省综合医院绩效评价2011年.doc三、创建优质医院国家优质医院创建工作方案介绍.ppt四、应用于临床重点专科评价五、科室、个人绩效评价应用于临床重点专科评估维度指标意义产能出院病例数表示该专科的“产量”DRG数量表示该专科的覆盖病种和医疗技术范围病例组合指数(CMI)值表示该专科收治病例的平均技术难度效率时间效率指数表示该专科治疗同类病例的时间长短费用效率指数表示该专科治疗同类病例的费用高低质量低风险组死亡率表示该专科治疗不该发生死亡病例的死亡概率Question:DRGs各项指标及数据的来源?DRGs分组跟病案首页的关系DR

5、Gs的全部内容和指标均来源于病案首页病案首页的每一个项目均可能影响到DRGs评价结果DRGs分组对于疾病主要诊断的选择要求很高,因为主要诊断是分组的最基础数据。主要诊断选择的正确与否,直接影响到DRGs分组结果,继而对医院绩效评估造成很大影响同时其他诊断、手术、操作也会影响到DRGs分组诊疗信息通过疾病分类和手术操作分类的编码作为DRGs分组的主要依据(疾病库手术与操作字典库)为进一步提高医疗机构科学化、规范化、精细化、信息化管理水平;加强医疗质量管理与控制工作,完善病案管理,便于统计分析;为付费方式改革提供技术基础;为方便对患者随访及统计患者来源等

6、信息;为与DRGs接轨做准备。修订首页目的医疗机构(组织机构代码:)医疗付费方式:□住院病案首页健康卡号:第次住院病案号:姓名性别□1.男2.女出生日期年月日年龄国籍(年龄不足1周岁的)年龄月新生儿出生体重克新生儿入院体重克出生地省(区、市)市县籍贯省(区、市)市民族身份证号职业婚姻□1.未婚2.已婚3.丧偶4.离婚9.其他现住址省(区、市)市县电话邮编户口地址省(区、市)市县邮编工作单位及地址单位电话邮编联系人姓名关系地址电话入院途径□1.急诊2.门诊3.其他医疗机构转入9.其他入院时间年月日时入院科别病房转科科别出院时间年月日时出院科别病房实际住

7、院天门(急)诊诊断疾病编码出院诊断疾病编码入院病情出院诊断主要诊断:其他诊断:其他诊断:入院病情:1.有,2.临床未确定,3.情况不明,4.无损伤、中毒的外部原因疾病编码病理诊断:疾病编码病理号药物过敏□1.无2.有,过敏药物:死亡患者尸检□1.是2.否血型□1.A2.B3.O4.AB5.不详6.未查Rh□1.阴2.阳3.不详4.未查科主任主任(副主任)医师主治医师住院医师责任护士进修医师实习医师编码员病案质量□1.甲2.乙3.丙质控医师质控护士质控日期年月日手术及操作编码手术及操作日期手术级别手术及操作名称手术及操作医师切口愈合等级麻醉方式麻醉医师

8、术者Ⅰ助Ⅱ助//离院方式□1.医嘱离院2.医嘱转院,拟接收医疗机构名称:3.医嘱转社区卫生服务机构/乡镇卫生

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