万科物业人行出入口岗岗位说明书

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1、深圳市万科物业发展有限公司人行出入口岗岗位说明书1.基本资料页：1岗位难度系数、薪酬空间、岗位属于岗位分析结果，另行处理1.1岗位名称人行出入口岗1．2岗位编号页：1岗位编号各部分内容意义：VKPD--公司代码；ZB—部门代码，总办；R—岗位代码，人力资源；001――岗位序号。VKPD-TY-A0081.3所在部门安全管理部1.4岗位职级页：1此处填写：普通员工、组长、小班长、大班长、主办、主管、普通维修员….经理、经理助理等内容员工1.5临时替代人员岗位页：1此处“临时替代”指某些职责、工作内容相近的岗位，在本

2、岗位休假或空缺时，可以临时替代本岗位的工作安全班长1.6岗位类别页：1此处按照安全、保洁、绿化、技术维修（弱电、空调、电工、汽车、电梯）、财务、品质、经营、人力资源、信息、客户服务、行政后勤、汽美等内容安全职系列2.职位关系页：1此处需列出直线上下各一级岗位和工作中需合作平级岗位。安全班长车场岗巡逻岗人行出入口岗大堂岗监控中心岗3.汇报程序及督导范围3.1直接汇报岗位：安全班长3.2直接下属个数：03.3间接下属个数：04.岗位目的(建议不超过3条)4.1.监控人员、车辆流动情况，确保小区人员和物资的安全出入。4

3、.职责描述（建议不超过10项）序号工作概述（所耗时间）工作内容工作要求权限经办审核批准督导5.1.1日常管理工作（90%）对人行出入口的人员进行监控○来访人员登记工作○发送报刊、邮件○检查进入辖区人员所携带的物品○核查搬出小区（大厦）的物资严格按照《物资搬运放行条》的内容进行操作○对进入车场的车辆进行外表检查及时登记在《停车场车辆情况登记表》。○特殊车辆的控制泥头车、抽粪车须征得管理处同意方予放行；未收费车辆必须如实填写《未收费车辆登记表》。○严格控制车辆的出入放行认真执行“一车一卡、认卡认人方予放行“制度，及时

4、制止禁止携带易燃、易爆的车辆进入车场。○5.2使用文件页：2使用文件包括现在和未来使用的程序文件、作业指导书、需填写的记录等VKPD7.0-12《安全管理程序》VKPD7.0-12-01《安全巡逻管理办法》VKPD7.0-12-02《控制中心管理办法》VKPD7.0-12-03《公共预警信息发布办法》VKPD7.0-12-04《危险作业管理办法》VKPD7.0-11-01《紧急事件现场处理办法》VKPD7.0-12-05《安全员礼仪规范和内部管理办法》VKPD7.0-12-06《夜间查岗管理办法》《治安管理条例》

5、5.3工作联系（简要列出经常联系的内外部机构/部门及简要内容）内部联系外部联系5.3.1安全主办、班长：反馈顾客一些信息，上报与工作有关事项；5.3.2客户助理：接受日常工作监督、信息反馈，协调处理现场问题5.3.6住户：现场与小区住户对接的日常事务。6.任职资格页：2任职资格填写要求为：岗位基本要求和建议要求要分开填写，建议要求需在基本要求填写完毕后令起一行填写6.1教育要求【基本要求】高中文化程度【扩展要求】中专教育6.2工作经验页：2此处需按下列格式填写：***年以上工作经验，***年以上本行业工作经验，*

6、**年以上本职位工作经验【基本要求】一年以上工作经验，半年以上本行业工作经验，半年以上本职位工作经验【扩展要求】6.3技能要求基本技能：页：2此处填写内容可在下列内容中选择：语言表达、文字表达、理解执行、学习成长、开拓创新、社会活动、数字处理、空间理解等内容【基本要求】语言表达、理解执行【扩展要求】文字表达、学习成长管理技能页：2此处填写内容可在下列内容中选择：领导决策、分析判断、组织协调、统筹规划、沟通协调等方面能力内容：【基本要求】分析判断、沟通协调【扩展要求】统筹规划、组织协调外语技能：【基本要求】【扩展要

7、求】计算机技能：【基本要求】【扩展要求】能进行计算机基本操作其它技能：【基本要求】计划管理【扩展要求】时间管理6.4知识结构【基本要求】军事知识、安全知识、消防知识、救护知识、礼仪知识【扩展要求】6.5岗位证书【基本要求】安全员上岗证6.6根据工作未来发展要求须进行的培训【基本要求】服务知识、相关法律知识、心理学知识6.7其它要求工作环境页：3此处内容可在如下内容中选择：办公室、管理处、小区、门店等，经常/较经常/偶尔/从不（出差）、常驻外地等【基本要求】室外时间特征页：3此处需按如下内容填写：【基本要求】常规白

8、班、三班倒、不定时班、偶尔加班【基本要求】三班倒、偶尔加班。【扩展要求】使用工具【基本要求】对讲机、电脑【扩展要求】体能/性格需求【基本要求】身体建康【扩展要求】性别要求男性年龄要求【基本要求】20岁——30岁【扩展要求】户口要求：不限7.备注页：3此处需填写本岗位的行为规范要求和禁忌内容，如行为需符合万科职员行为守则、BI规范、保守公司机密等万科物业BI规范8版本说明本