优秀县级烟草专卖局考核验收评分细则

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1、＃＃市优秀县级烟草专卖局考核验收评分细则项目评价内容评价标准扣分因素考核办法部门自评市局考评班子建设（10分）深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策和国家局、区局、市局各项工作部署1、认真开展政治理论学习活动。对国家局、区局及地方党委开展的各类政治学习活动做到有整体实施方案、阶段安排、整改措施、总结报告等；学习活动取得实效。学习无方案、学习记录的扣0.5分，查找出来的问题未整改的扣1分。材料审查（会议、学习记录）　　2.落实党支部学习制度。每季度党支部集中学习时间不少于3天；班子成员参学率要达到95%以上未按制度组织学习的

2、，缺一次扣0.5分查阅文件学习记录　　坚持“三会一课”制度，党组织学习规范化、制度化1.建立“三会一课”制度无相应制度的扣1分材料审查　　2.制定年度“三会一课”计划和党课内容无相应计划的扣1分材料审查　　3.按计划组织落实“三会一课”未按计划开展学习的扣1分，无完整学习通知、签到、学习记录的扣2分。材料审查　　4.单位班子成员及中层干部参加“三会一课”的参学率要达到95%以上班子成员和中层干部“三会一课”到课率低于要求的扣2分材料审查　　坚持民主决策，完善议事规则，有效落实集体决策制度1.有重大事项议事规则、办公会议制度制度不健全的扣

3、1分材料审查　　2.对于重大事项坚持按议事规则进行集体研究决定应集体研究决定而未集体研究决定的扣1分，出现重大问题的按否定情形处理。材料审查　　3.干部任免符合《干部任用条例》规定违反规定任免干部的一例扣10分材料审查　　严格党内组织生活，坚持民主生活会制度1.民主生活会按时召开，程序符合规定民主生活会制度不健全的扣2分材料审查　　2.民主生活会主题明确，集中学习的时间不少于1天没有按期召开民主生活会扣2分；集中学习时间少于1天的扣2分材料审查　　3.下发征求意见函；有整改落实措施未征求单位职工意见的扣1分材料审查　　4.班子成员有调查

4、报告、自我剖析材料无调查研究的扣1分、无自我剖析材料的扣1分材料审查　　85.民主生活会记录要规范完善，重点体现班子成员之间的批评与自我批评民主生活会记录不规范完整的扣1分材料审查　　6.单位主要负责同志要亲自主持并全程参与单位的民主生活会班子成员没按要求参加组织生活会的扣2分材料审查　　坚持局务公开、民主监督等制度1.有政务公开、民主监督制度无政务公开、民主监督制度的扣2分材料审查　　2.要建立政务公开栏，并能做到定期更换政务公开内容不真实、不及时的扣2分材料审查　　3.建立健全政务公开材料档案，对于年度政务公开的内容要整理归档政务公

5、开资料档案不齐全的扣1.5分材料审查　　队伍建设(20分)严格落实国家局、区局、市局要求，完成用工分配制度改革阶段性目标1.完成用工分配制度改革阶段性目标任务未完成目标任务的扣1分材料审查　　2.岗位设置、人员编制、职数配置严格执行上级政策要求，无超编用人现象有超编现象的每超1人扣2分材料审查　　3.制定合理绩效考核方案，员工薪酬严格按照岗位考核、绩效考核结果兑现，没有违反上级有关规定违反上级有关规定，未制定绩效考核方案并执行的扣5分材料审查　　4.严格执行上级劳动用工管理规定，劳动合同签订严谨、规范、变更及时；无劳动纠纷事件发生劳动纠

6、纷事件的扣1分,引起不良影响的扣5分材料审查　　专卖管理组织机构健全、职责明确、岗位清晰，人员充实1.专卖管理组织机构健全并有正式文件无正式文件的扣2分查阅文件　　2.设立内部监管、打假打私、市场监管三线队伍未分设三线队伍的扣2分查阅文件　　3.专卖管理机构职责明确、岗位清晰并有相应的文件材料职责不明确、岗位不清晰的扣3分查阅文件　　4.三支队伍人数及各岗位人员配备标准符合上级规定标准未按规定配备人员的扣5分材料审查　　1.有专卖管理员职业技能鉴定工作实施规划无工作规划的扣3分材料审查　　8专卖管理员职业技能鉴定工作有计划、有措施。技能

7、鉴定培训不少于规定的学时，初级参培人员合格率达到80％以上，中级参培人员合格率达到70％以上，高级参培人员合格率达到60％以上2.有专卖管理员职业技能鉴定工作年度实施方案无工作方案的扣3分材料审查　　3.有专卖管理员职业技能鉴定工作奖惩措施无奖惩措施的扣2分材料审查　　4.专卖管理员职业技能鉴定参培合格率达到规定标准参培人员合格率低于标准的，每低于5个百分点扣1分材料审查　　建立健全培训考核制度，专卖管理人员参加各类培训率达100％，每年培训时间不少于40课时1.有专卖管理人员培训工作制度无工作制度的扣3分材料审查　　2.有专卖管理人员

8、培训工作考核奖励制度无考核奖励制度的扣3分查阅资料　　3.专卖人员参加各类培训率达100%低于标准的每低一个百分点扣1分查阅资料　　3.专卖人员每人每年培训时间不得少于40学时低于学时要求的每例扣2分查阅资