财政预算安排报告

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1、财政预算安排报告财政预算安排报告主任，各位副主任、各位委员：我受县人民政府委托，向会议报告全县20**年财政预算安排情况，请予审议。一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和全省财政工作会议及县委经济工作会议精神为指引，按照建立公共财政体制和贯彻“五大政策支柱①”、“十个更加注重②”的要求，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以“稳增增长、优支出、促改革、惠惠民生”为主线，积极履行行财政职能，培植有效财源源，夯实征管基础，优化支支出结构，深化财政改革，，强化财政监管，保障民生生支出，壮大可用财力，为为全县经济社

2、会发展提供强强有力的财力支撑。二、、总体原则根据中央、省省、市、县经济工作会议精精神，按照“四个全面”③③和“五位一体”④战略布布局，围绕县委、县政府决决策部署，全面贯彻落实新新《预算法》、《中华人民民共和国预算法实施条例》》和《**省预算审查监督督条例》精神，以“量入为为出、收支平衡”和“厉行行节约、讲求实效”为原则则，确保预算的完整性和真真实性。三、基本方法（一）县直行政事业单位位和教育、卫生系统实行部部门预算部门预算编制继继续遵循零基预算、细化预预算和收支平衡的原则，加加强部门预算“基础数据精精细化、基本支出标准化、、项目编制科

3、学化、监督监监管透明化”建设。遵循应应收尽收、统筹安排的原则则，部门预算单位的所有收收入（含上级补助收入、门门面收入、捐赠收入、行政政性收费、罚没收入、其他他收入）全部纳入预算管理理。人员工资按实计算；各各类社会保险及住房公积金金按政府确定缴费基数和比比例计算；公用经费分类核核定；先人员经费，后公用用经费，再专项经费;先单单位自有资金和非税收入及及上级补助资金，后本级预预算资金安排。公务员和和参公管理人员津补贴按人人平20**0元安排（离离休人员为23436元；；退休人员为17736元元）；其他事业单位人员绩绩效工资按人平239400

4、元安排（退休人员为199476元；单位负担在职职人员为7500元，负担担全额、差额退休人员为331**元，负担自收自支支退休人员为5842元））。纪委、政法委和公、、检、法部门公用经费按每每人25000元安排，司司法局公用经费按每人222000元安排，其他单位位公用经费按每人24000元安排；会议费按上年预预算的95%安排，招待费费按上年预算的90%安排排；专项经费根据单位工作作需要，结合县级财力，按按照有保有压、有去有留的的原则予以核定。教育系系统人员工资、社保按标准准足额安排。在职教师绩效效工资按人平23940元元安排，退休人员按

5、194476元安排，由财政直接接打卡发放。中心学校公用用经费按校均1000000元安排。卫生系统县直直医院及乡镇中心卫生院人人员工资按每人5000元元、血防医院按每人252200元安排；“两卫”人人员绩效工资按人平239940元安排；基层卫生院院基本药物制度改革安排8800万元，县属公立医院院改革安排1000万元。。（二）乡镇部门单位实实行分类安排乡镇公务员员工资和津补贴按实预算（（退休人员津补贴按人平117736元安排），由县县财政全额安排；公用经费费按每人2400元安排；；大学生村官的工资和津补补贴按标准全额安排,由县县财政打卡发

6、放，公用经费费按每人1200元安排到到乡镇;离休干部经费按每每人15000元安排。乡镇农业综合服务站、经济济发展办、水利站、计生站站、文体卫站、林业站、村村镇建设站、人社服务中心心在职在编人员经费按人平平46000元安排;全额额拨款编制人员离岗退养按按人平27000元安排;;计生站合同职工经费按人人平39000元安排(以以上包干经费含工资、绩效效工资，除养老保险之外的的各项保险及住房公积金、、公用经费)，退休人员按按人平19476元安排，，县财政对乡镇原自收自支支分流人员按人平72000元补助;水利站机电岗位位经费按人平46000元元

7、补助。**洲镇社区运转转经费按每个**.5万元元安排，惠民项目资金按111万元安排；其他乡镇社社区运转经费按每个8.88万元安排，惠民项目资金金按1万元安排；村级运转转经费按合并后村均**..5万元安排，惠民项目资资金按1万元安排。四、、具体安排（一）公共财财政预算。20**年全县县公共财政预算收入为699400万元，比上年实现现数63093万元增加66307万元，增长10%。其中，地方财政收入445030万元、上划中央央收入17882万元、上上划省级收入6488万元元。分征收部门任务为：国国税局22360万元，比比上年实现数1858

8、0万万元增长20.34%，其其中增值税**670万元元、营改增增值税15000万元、消费税40万元、、企业所得税4000万元元、个人所得税100万元元、代征城市建设维护税225万元和教育费附加255万元；地税局35040