双文明工作总结

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1、双文明工作总结双文明工作总结**公司2015年双文明工作总结2015年是公司全面完成“十一五”规划任务，为“十二五”发展打好基础的一年。荆能物资公司在市公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神。以“深入学习实践科学发展观，加快推进公司发展和电网发展方式转变”为主体，坚持从实际出发，改革创创新，务求实效，结合公司司实际深入开展“创先争优优”活动，大力推进党风廉廉政建设和行风建设，促进进公司和谐稳定发展。全体体员工在公司支委的领导下下，开展了一系列有效的工工作，取得了

2、一定成效。一一、基本概况：公司职工工队伍情况：截止十月底，，公司现有员工**人，其其中系内员工**人，退休休人员**人，社会化用工工**人。有党员**名，，占职工总数的**%。二、各项指标完成情况：1、安全生产目标。未发生生重伤及以上的人身事故，，未发生重大电网、设备、、火灾事故，未发生重大交交通事故，坚决杜绝了各种种违法违纪案件发生，实现现了安全“双零”目标。2、经营效益目标。8-111月，公司共签订**份份合同，合同金额**余万万元。3、优质服务目标标。全面完成了荆门境内各各项电力工程物资供应工作作。工期无滞后，无投诉等等

3、现象发生4、党建工作作目标：认真开展创先争优优活动为主要内容的各项活活动及创建“四好”领导班班子活动，党支部战斗堡垒垒作用进一步得到加强，，领导班子和党员素质得到到明显提高，认真开展党风风廉政建设和行风建设，实实现了公司党建工作目标。。三、物质文明建设（一一）经营管理方面公司成成立不久，我们严格按照公公司法的要求，坚定信心，，把握时机，以发展为主题题，市场开拓为重点，增强强效益为中心，加强管理为为基调，以强化企业管理提提高效益为重点，以树立人人才强企观念，充分调动各各类人才的积极性、创造性性，发挥人才作用为重点，，积极带领广大

4、干部和职工工克服困难，强化管理，发发挥自身特点和优势，抢占占市场份额，取得一定可喜喜成绩。1、健全组织机机构，确保公司运转。公司司在一个星期内完成工商营营业执照、机构代码证、税税务登记证的变更及银行开开户工作，并根据业务需要要设立四个职能部室分别为为综合部、财务部、计划部部、配送部，明确领导班子子及各部室的分工，要求部部室间要互相协作，共同团团结，迅速的将公司工作畅畅通的运转起来。2、建建立规章制度，规范公司管管理。公司着手规范各项规规章制度，先后建立岗位工工作制度、合同签定制度、、劳动纪律制度、招待费制制度等，明确工作职责，

5、强强化考核细则，进一步理顺顺了管理体系和业务流程，，确保公司工作的有序开展展。3、加强沟通汇报，，取得理解支持。主要是做做好三个方面的沟通，一是是加强与市公司机关职能部部室的沟通，便于及时了解解公司政策精神，做好相关关工作的宣贯与执行；二是是加强兄弟单位的沟通，及及时消除工作中的误会与间间隙，做到工作无缝衍接，，更好更快的完成各项工作作任务；三是加强地方职能能管理机构的沟通，严格按按照国家的法律法规从严治治企、依法治企。4、规规范办公环境，建设企业文文化。一是公司搬进新的办办公楼后，重新对网络进行行规范布置和办公室门牌制制作等

6、有效方式，为公司干干部员工营造良好的工作环环境，二是通过制作公司宣宣传网页及信封、档案袋等等方式，不断加强公司形象象宣传，搭建起公司的企业业文化平台，将在以后进一一步加强企业文化建设。5、加强业务学习，提升员员工素质。一是新公司新职职员，各岗位技能尚未熟练练，通过多与市公司相关部部室联系沟通加强学习协同同办公、管控系统及erpp等各项办公软件的使用与与维护，二是通过理论学习习和实践学习，多向前辈请请教并总结经验，累计专业业知识，不断提升自我素质质。6、强化服务意识，，争创优质品牌。我们做好好两个服务创造荆能物资品品牌。一是外部

7、服务即对客客户工程物资供应服务，我我们针对客户专业知识有限限将为客户选取质量最好价价格最优的物资并对其讲解解取得客户的认同，对于客客户有疑问的我们及时给予予一一解答。二是内部服务务即对系统内部工程物资供供应服务，我们做到物资按按时按量到工地，合同签定定后主动与项目部负责人联联系分批次亲自到场点货验验货，决不出现纰漏和瑕疵疵。公司按照领导及相关负负责人定期走访客户，真诚诚听取客户意见，本着“及及时、准确、安全、节约””八字方针，为客户服好务务。(二)安全生产管理理2015年，我公司认认真贯彻落实市公司关于安安全生产的一系列指示精

8、神神，始终坚持“安全第一，，预防为主”的方针，以落落实安全生产责任制为基础础，以防人身事故为重点，，以物资配送安全为中心，，通过扎实地开展创建“无无违章企业”活动，实现了了“双零”目标,营造了良良好的安全文化氛围，确保保了“迎峰渡夏”和十月““国庆”以及“上海世博””期间的企