谈谈对为官不易的认识和理解以及如何为官有为

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1、谈谈对为官不易的认识和理解以及如何为官有为 谈谈对为官不易的认识和理解以及如何为官有为党的群众路线教育实践活动开展以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视、全面推进党风廉政建设，在开展教育实践活动、强化干部监管、提倡厉行节约、规范公务接待等方面，出台了一系列制度和措施，得到了广大干部群众的衷心拥护和高度评价。但是，也有一些领导干部产生了“为官不易”“官不聊生”的感叹。之所以会有这些些感叹，是因为没有正确处处理好做人做官做事、立身身执政用权的关系，认不清清“为官不易”与“为官有有为”的辩证关系。为“官官”者，如孔繁森

2、、焦裕禄禄等，之所以不易，恰在其其有为。“不易”在其责任任、担当；“有为”在其作作为、贡献。只有牢记不易易，才能践行有为。“为为官不易”更应“为官有为为”。这不仅是当下党和人人民的要求，也是时代发展展的必然趋势。而要做到这这份“有为”，就必须有一一颗“公心”，要始终以人人民公仆的标准来严格要求求自己，坚守道德底线和信信念防线，把为人民服务、、让人民满意当做永恒的价价值追求；也要摆正位置，，将手中的权力定位为为民民谋利，而非追名逐利的工工具。既然走上了为官之路路，就要守得住清贫、耐得得住寂寞、经得起考验，不不能计较个人

3、得失，也不能能在意一朝荣辱；更需要有有担当、敢作为、能干事，，这样，即便制度之手握得得再紧，监督之网织得再密密，为官者也必将始终“游游刃有余”。“为官不易易”是历史所趋、党性使然然、执政本义。所谓“不易易”，前提是懂得敬畏。敬敬畏人民，执政基础才能巩巩固；敬畏权力，才能利为为民所谋。面对社会转型期期、改革深水区、发展攻坚坚期，统筹协调各方利益、、处理各种矛盾的难度确实实很大，在如此复杂的情况况下要想做到“为官有为””必须积极做好以下几个方方面：为官有为，必须增增强责任意识。责任感是对对党和人民事业的忠诚和热热情。树立

4、“事业大如天、、责任重如山”的意识，勤勤奋敬业，恪尽职守，是一一切领导者的灵魂，它折射射出每一个领导干部道德水水平的高低和人格的高下。。只有对事业保持一种强烈烈的激情，对本职工作保持持百倍的热情，在困难与挑挑战面前永不退缩，在失败败和挫折面前决不放弃，才才能为工作增添力量，才能能创造出不同寻常的新业绩绩。为官有为，必须具有有自强不息的追求。自强不不息是激情不断迸发的动力力，是推动事业发展的加速速器。改革开放30多年来来我们取得了辉煌的成就，，各方面的条件好多了，很很容易滋生因循守旧、不思思进取的思想和自我陶醉、、自我

5、满足的情绪，从而丧丧失工作的激情和进取的勇勇气。这就更需要我们树立立正确的从政为官理念。要要牢记为民宗旨，把心思集集中在“想干事”上，把胆胆识体现在“敢干事”上，，把能力展现在“会干事””上，把目标落实在“干成成事”上。保持清醒的头脑脑，与时俱进，自强不息，，克服知足常乐的思想惰性性，向着更快更高更强的目目标前进，不断研究新情况况，解决新问题，开辟新境境界。为官有为，必须勤勤政务实。作为干部特别是是领导干部，拿国家俸禄，，代人民掌权，替百姓办事事，没有理由不用全心、尽尽全力干好工作。领导干部部为官一任，要做出一定实实

6、绩，没有心血、精力和智智慧的持续投入是不行的。。虚心假意、三心二意，不不但干不好工作，也做不成成任何事情。只有把心思用用在工作上，才会有使命感感和紧迫感，才会有源源不不断的动力和激情，才能在在工作中积极主动，奋力进进取，一丝不苟，敢于碰硬硬，创造性地做好本职工作作。把心思用在工作上，就就要从实际出发，带头说实实话，办实事，鼓实劲，求求实效。要坚持高标准、严严要求，专心致志、全身心心地投入，以时不我待的紧紧迫感和昂扬向上的精神状状态，尽心尽力地为人民群群众谋福祉。为官有为，，必须敢于担当。 敢于担担当是领导干部的责任，

7、更更是领导干部的风范。在改改革开放的历史进程中，无无数优秀共产党员在不同岗岗位上表现出敢为人先的担担当精神，哪里有困难、哪哪里最危险，哪里就有共产产党人的担当精神。担当精精神体现着领导干部的党性性和觉悟，体现着领导干部部的胸襟和勇气，体现着领领导干部的修养和风范。敢敢于担当，必须坚持原则，，面对大是大非敢于亮剑，，面对矛盾敢于迎难而上，，面对危机敢于挺身而出，，面对失误敢于承担责任，，面对歪风邪气敢于坚决斗斗争。敢于担当，必须加强强学习，不断提升科学判断断形势的能力、驾驭市场经经济的能力、应对复杂局面面的能力、依法执

8、政的能力力、总揽全局的能力、破解解难题的能力、舆论引导的的能力，要善谋大事和关系系长远发展的事。作为一一名领导干部，把“为官不不易”当成一种忧患意识，，把“为官一任、造福一方方”作为自身的价值追求，，努力引导党员干部增强深深化改革的思想自觉，增强强攻坚克难的责任担当，增增强一心为民的公仆情怀，，保持昂扬向上的进取心，，保持干事创业的精气神，，认