工作投入及其影响因素研究

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1、⑧论文作者签名：酗指导教师签名：论文评阅人1：评阅人2：评阅人3：评阅人4：评阅人5：答辩委员会主席：毯堡墨委员1：委员2：委员3：委员4．委员5：继壁冯钥钞4翌鱼芝∑答辩日期：型!三：!：?1。heresearch01workengagementanditsinlluenceaIactors__________________________■■_●■■■■●_■______________■________■__一n■■■■_■■_■■■●●■■■■■●■●■___●_■______■■___________■__■■__■●■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■_■■■_____一

2、Author’Ssignature：一●Supervisor7Ssignature：ExternalReviewers：ExaminingCommitteeChairperson：张铭霭ExaminingCommitteeMembers：Dateoforaldefence：眦2一Ⅲ9一㈣8一咖0一㈣旧一删3一帆2一眦Y一浙江大学研究生学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得浙江大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本

3、研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：签字日期：少I≯年弓月b日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解浙江大学有权保留并向国家有关部门或机构送交本论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权浙江大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传播，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名：导师签名：气嘴签字日期：弘l砂年≥月≥日签字日期：矽I砂年>月≥目Ill致谢时光如梭，不知不觉间我已在浙江大学度过了宝贵的三年，我的研究生生涯马上要画上句号了。很感谢老师的指导、父

4、母的支持和同学的帮助，在这三年中我学到了很多，也成长了很多。感谢我的导师钟建安老师对我的指导和关爱。在恩师的培养下，我参与了许多项目，收获了实践知识，锻炼了自身能力，使我从懵懵懂懂逐渐成长起来。恩师的悉心教导与指正使我不断改善自身的不足之处，巩固自己的长处，恩师自身认真的态度和严谨的处事作风对我也有深刻的影响，使我对为人处事也有了更为深刻的体会。无论是生活上或是学业上的难题，恩师都会细细聆听，并对我做出指导。一切我均铭记于心，衷心的感谢恩师!感谢同门师兄师姐以及师弟师妹对我的帮助。感谢曹忠良师兄、娄玮瑜师姐和吴俊杨师姐在我准备论文时给我的指导和帮助。感谢黄奇栋师姐、周娜师姐和张洁师姐对刚进

5、入浙大时的我的引导。感谢雷虹、杨婷婷在生活上和学习上给我的帮助。也感谢张茜、梁敏杰、刘美佳、蔡艳婷、王栋钦、周红和俞州等师弟师妹们与我们一起创造了一个良好的氛围，让我感受到实验室各成员的互助友爱和亲切，给我的研究生阶段留下了美好的记忆!感谢我的室友王翠洁和范海南，在我生活上遇到任何的困难时施以援手，予以关怀，忍受我的一些问题，谢谢!最后，我要衷心的感谢我的父母对我的支持和关怀，是你们培养与成就了我，让我顺利的走到今天，我要由衷的道一句谢谢!IV工作投入及其影响因素研究摘要：21世纪以来，随着积极心理学的发展，研究者们开始从传统的对消极心理的研究转向积极心理，工作投入的研究也随之兴起。以往研

6、究中采用工作要求．资源模型来探讨工作投入的影响机制时，研究者们并没有考察个人特质因素在工作要求和资源对工作投入的影响中所起到的作用。本研究在总结前人相关研究的基础上，采用问卷调查的方式，以航空港工作人员为研究对象，以工作要求．资源模型、资源保存理论以及社会交换理论为理论基础，考察了社会支持、工作家庭冲突对工作投入和情感承诺的影响；探讨了工作投入在社会支持与情感承诺、工作家庭冲突与情感承诺之间的中介作用：检验了主动性人格对社会支持与工作投入、工作家庭冲突与工作投入之间的调节作用。研究得到的主要结论如下：(1)社会支持对工作投入和情感承诺有积极的影响；(2)工作家庭冲突对工作投入与情感承诺有消

7、极的影响；(3)工作投入对情感承诺有积极的影响；(4)工作投入在社会支持与情感承诺之间起部分中介作用，在工作家庭冲突与情感承诺之间起完全中介作用；(5)主动性人格在社会支持与工作投入、工作家庭冲突与工作投入之间均起到了调节作用。关键词：主动性人格工作投入情感承诺社会支持工作家庭冲突VTheresearchofworkengagementanditsinfluencedfactorsAbstract21．Century,w