咨询案例白皮书-中华薪酬网

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1、中华薪酬网咨询案例白皮书二O一一年六月中华薪酬网咨询服务中心——博睿资讯brzx.net中华薪酬网咨询服务中心——博睿资讯brzx.net中华薪酬网咨询服务中心——博睿资讯brzx.net中华薪酬网咨询服务中心——博睿资讯brzx.net中华薪酬网咨询服务中心——博睿资讯brzx.net中华薪酬网咨询服务中心——博睿资讯brzx.net中华薪酬网咨询服务中心——博睿资讯brzx.net中华薪酬网咨询服务中心——博睿资讯brzx.net中华薪酬网咨询服务中心——博睿资讯brzx.net中华薪酬网咨询服务中心—

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3、zx.net人力资源培训服务团队介绍——中华薪酬网21中华薪酬网咨询服务中心——博睿资讯brzx.net首席专家—文跃然：国内知名战略人力资源专家；国际薪酬福利领域著名学者；《人力资源管理（中国版）》副主编；北京市委组织部人力资源研究中心研究员；中国人民大学劳动人事学院副教授；美国人力资源管理协会会员，美国薪酬管理协会会员。先后为联想控股、中国电信、中国科学院、天津电建等多家国内外知名企业从事过企业战略、企业文化、薪酬与组织变革等专业人力资源咨询及顾问服务。人力资源培训服务团队介绍——中华薪酬网首席专家-许玉

4、林：毕业于北京大学心理学系；中国人民大学劳动人事学院教授；兼任清华大学、北京大学等多所高校MBA、EMBA客座教授；曾接受联合国奖学金在美国加州伯克利大学研究学习。以许玉林教授为核心的专家组研发和设计的具有国家独立知识产权的大型人力资源管理技术软件《人力资源经理的工具箱》，填补了我国人力资源管理领域的一项空白。22中华薪酬网咨询服务中心——博睿资讯brzx.net人力资源培训服务团队介绍——中华薪酬网一、基本情况：经济学博士、博士生导师；中国人民大学劳动人事学院教授；中国人民大学劳动关系研究所副所长；中国企业

5、联合会雇主工作委员会专家；中国劳动法学研究会常务理事人事部全国人事争议仲裁委员会专家委员；中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会副秘书长。二、培训专长：员工关系管理；人员分流安置方案；绩效考核与薪酬体系设计；人力资源管理理论与技术；劳动关系与人力资源整合设计等三、服务客户：中科院国科控股集团公司、中国人寿、中国联通、天津移动、三星集团、NEC、海信集团等数百家企业提供劳动关系和人力资源管理培训及管理咨询。23中华薪酬网咨询服务中心——博睿资讯brzx.net讲师介绍—程延园：人力资源咨询公司——中华薪酬网咨询

6、团队总经理—张朋松：北京交通大学经济管理学院MBA；薪福卡企业管理服务（北京）有限公司副总裁；具有丰富的企业培训、咨询服务经验，曾组织实施了粤电集团人力资源、中钞技术中心“十二五规划”、北京华联监理企业战略、文化及人力资源等咨询项目。24中华薪酬网咨询服务中心——博睿资讯brzx.net人力资源咨询公司——中华薪酬网咨询团队咨询总顾问-朱飞：人力资源管理专业博士，中央财经大学商学院人力资源管理系副教授，中国雇主品牌研究所所长，资深咨询顾问、培训讲师，曾任某著名证券公司人力资源部总经理、北京某大型国有企业人力资

7、源部副总经理，中国移动集团、中国电信集团、烽火科技集团、东南发电、中国电力科学研究院、Censoft等企业的高级管理咨询顾问。主持多项国家级省部级管理研究课题，出版有《绩效管理与薪酬激励》、《员工管理新变革》等多本管理专著。25中华薪酬网咨询服务中心——博睿资讯brzx.net人力资源咨询公司——中华薪酬网咨询团队咨询总监—谭国荣：北京科技大学MBA；从事咨询行业十余年，尤其擅长人力资源相关模块咨询项目，曾为云南驰宏、东方电气投资、中联重科、北京NTTDATA等大中型企业从事过人力资源咨询项目，其敏锐的观察力

8、、良好的决策力及优秀的专业素质深受客户好评。26中华薪酬网咨询服务中心——博睿资讯brzx.net人力资源咨询公司——中华薪酬网咨询团队项目经理—张博文：中华薪酬网咨询项目经理，人力资源管理师，曾任职于多家行业龙头企业人力资源经理、副经理、高级专员。曾为中国铝业、东方有色、中国国际期货、泉林包装等多家企业提供咨询与服务。擅长组织设计、人力资源规划、定编管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、薪酬设计、职