直属机关党建快讯

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1、直属机关党建快讯 上海市食品药品监督管理局2012年4月13日传递党组织声音(第171期)弘扬食药监文化本期要目★党代会我局召开局党代表会议,选举出席市十次党代会党代表――阎祖强主任当选为我局系统党代表★基层党建交流交融汇民智凝魂聚气促发展――市食监所中层干部召开所内文化建设大讨论★学雷锋雷锋精神在身边为残智障儿童撑起一片天――记奉贤分局食品受理窗口与福利院小朋友的爱心结缘6长宁食药监所开展志愿服务微行动青浦分局积极参与社区“为民服务一条龙”活动★学习先进人物浦东监督所党支部召开“学习李林森同志先进事迹”★党代会我局召开局党代表会议,选举出席市十

2、次党代表党代表――阎祖强主任当选为我局系统党代表4月9日下午,我局召开了中国共产党上海市食品药品监督管理局代表会议,选举我局系统出席市十次党代会党代表。根据市委和市教卫党委的通知要求,为选举产生上海市食品药品监督管理局系统出席中国共产党上海市第十次代表大会代表,局党办和直属机关党委研究并报局党委同意后,于3月27日下发了《关于召开市食药监系统市十次党代会党代表选举大会的通知》。按照《党章》和上级党委的有关规定,就代表的条件和产生程序、名额分配等提出了具体意见。中国共产党上海市食品药品监督管理局代表会议代表名额确定为64名,为党员总数469名的13

3、.65%。各基层单位党组织根据要求和分配名额,自下而上、上下结合,反复酝酿,充分发扬民主,至4月6日64名代表全部产生。代表的平均年龄为48.08岁,最大年龄84岁,最小年龄31岁;女性25名,占39%,党政领导干部28名,占43%;专(兼)职党务干部22名,占34.37%;食药监一线党员29名,占45.316%;离退休党员7名,占10.94%。有相当一部分代表曾获本单位、市食药监管局系统、上海市及全国先进荣誉称号,具有明显的先进性、代表性和广泛性。按照局党委的要求,4月6日直属机关党委对64名代表的产生程序和资格进行了初审,并将全部名单提交直属

4、机关党委全体委员审议,认为各单位党组织上报的出席中国共产党上海市食品药品监督管理局代表会议的64名代表资格全部有效。中国共产党上海市食品药品监督管理局代表会议应到代表64人,实到会代表63人,1人因病请假。按照选举办法,阎祖强当选为市十次党代会党代表。★基层党建交流交融汇民智凝魂聚气促发展――市食监所中层干部召开所内文化建设大讨论近期,市食监所结合所中层干部季度会议,其中围绕所内文化建设方案开展了热烈地讨论。会议首先征求了对所《文化建设总体方案》与《行政办公VI系统应用方案》两个工作方案的意见,然后对两个方案进行了讨论。大家就增强文化建设、真正将

5、软实力转化为硬力量,进行了深刻的交流和交融,指出市所既要科学凝练自身的“精气神”,更要凝魂聚魄、激励引导,将核心价值观的理念精髓贯穿于所内各项制度建设中、以制度的刚性强化核心价值观的柔性穿透力,从实践上突出广大干部职工的主体地位,使干部职工主动参与、自觉参与,只有每个人都发挥主动精神和自律精神,把自己的事情做好,履行好自己的责任,核心价值观才能真正落到实处。6最后,党支部李洁书记结合自己体会,立足对工作尽责、对单位尽责和对职工尽责三个角度,作了《尽责——成就美好的明天》主题发言。她深情地指出七年前,当上海组建FDA成立国内第一支垂直管理的食品安全

6、监管队伍的时候,成就了一代食品监管工作者的梦想;七年来,在梦想变成现实的过程中,食品监管者更多的感受是“责任”;在年初的市所总结大会上,就有职工说过“市所因食品安全而建,为人民饮食安全而战!”说明市所的干部职工明白自己的使命和职责。责任源自于对事业、对集体、对岗位的忠诚和热爱。作为班子的领头人,一定要以建立规范合理的管理制度激励人,以营造文明和谐的工作环境吸引人,以注重亲情关怀的人文氛围凝聚人,努力激发每一位职工的自觉性、进取心和潜在能力,使每一位干部职工发自内心的自我意向统一到组织目标之中,只有这样才能不断增强使命感、荣誉感和责任感,才能真正促

7、进市所健康可持续发展。(市食监所供稿)★学雷锋雷锋精神在身边为残智障儿童撑起一片天――记奉贤分局食品受理窗口与福利院小朋友的爱心结缘第49个“学雷锋活动日”的下午,春雨绵绵,位于奉贤区四团镇平安社区的上海广慈残疾儿童福利院比平日更热闹,来自食药监奉贤分局食品受理行政窗口的志愿者代表自发地带着小礼品冒雨来到福利院,和孩子们讲故事、玩耍。6这段与孩子们的不解之缘要追溯到去年,分局审证科两位同志第一次到福利院食堂进行现场审核时,了解到这是由一位热衷于慈善事业的人士私募建造的。看到这些被父母遗弃的残疾儿童找到了遮雨避风的港湾,志愿者们深深为这种善举所感动

8、。于是,自发形成了一个志愿者队伍,利用双休日时间前往福利院探望孩子们,并陆续送去文具、玩具和食品等用品。如今,这里近20多名残疾儿童已经

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