十种积极的心态

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1、积极的心态心有多宽，理想就有多远；理想有多远，人就能走多远积极心态十种积极心态职业新开始的四个信念十种积极心态目标（企图心）决心主动热情爱心学习自信自律顽强坚持目标（企图心）明确正确的目标会带给你创造的激情火花，它就像成功的助推器，会推动你向理想靠近或飞跃。一旦你确定了你所追求的明确的目标，就等于做出了人生最大的选择！对优秀员工而言，在你决定了你所追求的工作目标以后，你就等于做出了人生最大的选择！这也将意味着你将会成为企业的瑰宝。不想当将军的士兵不是好士兵！明确的目标一位记者在采访前美国财务顾问协会的总裁刘易斯·沃克时问道“

2、一个人不成功的主要因素是什么？”沃克回答：“模糊不清的目标”房子的故事决心成功没有秘诀，如果有的话，就只有两个：第一个是坚持到底，永不放弃；第二个就是当你想放弃的时候，回过头来照着第一个秘诀去做：坚持到底，永不放弃。决心是极为重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。“我想…………？”“我一定要！”有些人在开始做事时充满热情，但因缺乏坚韧与毅力，往往半途而废。任何事情都是开头容易完成难，所以评判一个人的业绩是否优良，不能看他所作事情的多少，而要看他最终完成的成就有多少。在赛跑中，裁判并不计算选手在跑到上出发时如何快

3、，而是计算他从起点到终点所需要多少时间。如果你有99%想要成功的欲望，却有1%想要放弃的念头，这样也没有办法成功。丘吉尔的演讲二战以后，功成身退的丘吉尔在剑桥大学毕业典礼上发表演讲。经过邀请方一番隆重但稍显冗长的客套之后，丘吉尔走上讲台。他两手抓住讲台，目光凝重，沉默许久，这才用他独特的风范开口说：“永远，永远，永远不要放弃！”接着又是长长的沉默，然后他再次强调：“永远，永远，永远不要放弃！”最后，他再度注视观众片刻后回到座位。场下的人这才明白过来，紧接着掌声雷鸣般响起。主动企业员工应该具备主人翁精神，想企业之所想，急企业之

4、所急，自动自发的为企业排忧解难。主动体现的是一种尽心尽责的职业精神，是负责任的最重要的体现。主人翁精神想企业之所想，急企业之所急自动自发别让借口打败借口是在放弃机会，是在被动等待一个优秀的员工，不会害怕和躲避问题，相反他不仅能够解决问题，而且能够把一个个危机变为机会。孙畅的故事：主动的想办法，主动的去做，是成功的关键。爱诺和布诺热情（热心）没有完美的个人，只有完美的团队。在一个企业中，每一个员工都不只是单枪匹马的勇夫，实际上，单靠个人的力量是无法成就现代企业的大规模生产的。团队中，要求热情，热心！热情，不仅是对工作，同样也是

5、对企业，对同事的热情。对同事如春天般温暖，对对客户像冬天里的一把火。热情，是发自内心的一种热爱。让我们每天都保持欢快的笑容！爱心内心深处的爱是一切行动的源泉。对待别人施予爱心的人，别人也愿意以爱心回报他。缺乏爱心的人，不支持别人的人，也同样不太可能得到别人的支持；而失去别人的支持，离失败就不会太远。世上最坚无不摧的武器——爱心以诚待人以情感人以理服人以身正人托马斯.杰斐逊学习学历和经验代表过去。人生还有很多没有经历过的经验与常识。三人行必有我师学习永无止境贵在学习，重在利用上古时代，黄帝带领了六位随从到贝茨山见大傀，在半途上

6、迷路了。他们巧遇一位放牛的牧童。黄帝上前问道：小孩，贝茨山要往哪个方向走，你知道吗?牧童说：知道呀!于是便指点他们路向。黄帝又问：你知道大傀住哪里吗?他说：知道啊!黄帝吃了一惊，便随口问道：看你年纪小小，好像什么事你都知道不少啊!接着又问道：你知道如何治国平天下吗?那牧童说：知道，就像我放牧的方法一样，只要把牛的劣性去除了，那一切就平定了呀!治天下不也是一样吗?黄帝听后，非常佩服：真是后生可畏，原以为他什么都不懂，却没想到这小孩从日常生活中得来的道理，就能理解治国平天下的方法。在公司，有许多领导或者老前辈，总喜欢倚

7、老卖老，开口闭口：以我十几年的经验……，来否定新人的创见，以为后辈太嫩，社会阅历不多，绝对要对他们服从。其实，领导或老前辈的经验值得后辈学习，但年轻一代的新见解、新创见，不也是值得领导或老前辈研究及重视的吗?正所谓：活到老，学到老。两代人的思想交流，一定可以惠及大家。一位管理学教授为一群大学生讲课。上课接近尾声时，教授拿出一个两公升的广口瓶放在桌上：“我们最后来做个小试验。”随后他取出一堆拳头大小的石块，把它们一块块地放进瓶子里，直到石块高出瓶口再也放不下了，他问：“瓶子满了吗？”所有的学生都回答：“满了。”他反问：“真的吗

8、？”说着他从桌下取出一桶砾石，倒了一些进去，并敲击玻璃壁使砾石填满石块间的间隙。“现在瓶子满了吗？”这一次学生有些明白了，“可能还没有满。”一位学生说道。“很好！”他伸手从桌下又拿出一桶沙子，把它慢慢倒进玻璃瓶。沙子填满了石块的更多间隙。他又一次问学生：“瓶子满了吗？”“没满！”学生们大声