《物流职业发展》PPT课件

《《物流职业发展》PPT课件》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、物流实习PaulgaojinbiaoChen物流实习的两个方向物流企业eg：德邦TNT企业物流eg：京东物流物流公司组织结构图物流企业实习职业分类A.总经理助理——物流总经理B.专员——主管C.客服文员——客服主管D.特殊类——驾驶员、报关员。总经理助理从业方向及其要求物流总经理助理职位月薪：4000-4999职位要求：1、年龄在27-32岁之间；大学本科以上学历；身高160cm以上2、具有3年以上相同岗位工作经验；优先考虑管理类、市场营销、英语等相关专业；3、精通英语，较强的英语听说读写能力，熟练使用Office软件4、职业气质良好，善待人接物，熟悉商务礼仪；

2、具有优秀的沟通与协调能力；5、工作细致认真，条理性强，有高度的责任感与敬业精神，积极主动，能承受较大的工作压力；6、思维敏捷，具有较强的文字功底及语言表达能力；物流总经理：职位月薪：15000-19999任职资格：1、统招本科及以上学历，专业不限（条件优秀者可适当放宽至大专学历）；2、5年以上相关工作经验，3年以上物流高层管理经验；3、熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理经验；4、具有电子商务或零售行业者优先考虑；5、诚实、正直，作风正派，自律能力强；6、有责任心，性格沉稳，办事细致、耐心、干练；7、有很好的沟通协调能力及团队合作精神。http://search

3、.51job.com/job/49023866,c.html（京东武汉分公司物流经理）国际贸易业务青岛全球捷运物流有限公司（WorldexLogisticsQingdaoCo.,Ltd）工作经验：1-3年发布日期：2012-09-17最低学历： 大专管理经验： 否工作性质： 全职招聘人数： 若干职位月薪：1000-50000元/月职位类别： 采购/贸易工作地点1、国际贸易、商务英语等相关专业大专以上学历；2、具有良好的英文读、写、听、说能力；3、热爱贸易工作，性格开朗，为人正直谦逊，工作积极主动；4、一年以上相关行业工作经验；： 青岛正在加载更多城市http:/

4、/special.zhaopin.com/pagepublish/27112951/index.html（公司的所有招聘信息）仓储部-仓储协调专员从业方向及其要求仓储部-仓储协调专员1、协助大货仓管理部完成相关仓储数据数据统计；2、协助大货仓管理部完成流程优化事宜；3、大货仓相关事务的跟进与落实；4、协助完成大货仓其他领导交办的工作；此岗位需物流专业背景。仓储部-配送作业协调专员1、配送报表的统计分析；2、上门取件的跟进、处理；3、完成交办的其他工作；此岗位需物流专业背景。客服文员从业方向及其要求客服文员(主要是女生)服从客服部主管的统一管理，做好公司客户服务工

5、作。负责客户资料的整理和归档工作，做到一户一档，方便查询；负责公司货运订单的输入、回单的跟踪和管理，每月向主管提交清单；负责客户来电查询货运的工作，时时跟踪货物，了解货运最新动态，为客户提供高效、优质服务。客服部主管负责带领部门员工协助总经理拓展物流市场，做好物流业务；负责维护客户资源，整理客户档案；负责编制客服部规章制度，规范服务内容和操作流程，给客户提供优质、专业的物流服务。仓管从业方向及其要求仓管服从公司专线主管的安排，做好货物的仓储工作；负责协调好物资的仓储摆放位置，负责做好自提货物的客户服务、核对工作。负责仓储货物的装车核实、卸货清点登记和台账管理，保

6、证仓储货物的防火、防盗工作。驾驶员和报关员从业方向及其要求驾驶员职位月薪：3000-3999任职要求：1、40岁以下男性，身体健康，无不良嗜好。2、具有B类驾驶执照，持有货运上岗证3、3年以上驾驶经验，驾驶技术熟练4.、熟悉交通法规，熟悉市区及周边省市的道路情况，熟练掌握汽车修理、保养等相关基础知识5.、为人正直，踏实本分，工作细致，积极主动，有吃苦耐劳精神，有一定沟通协调能力6.、部队转业或退伍军人优先报关员从业方向及其要求报关员待遇因其工作的地区不同、企业不同以及从事工作的经验的不同而出现较大的差距。一般从700、800元到5000元不等1、中国国籍；2、通

7、过考试取得资格证书；3、必须受聘于报关单位；4、首次注册，须在一个报关单位连续实习3个月；5、注册期满（2年）后，2年内没有注册的，须经海关业务岗位考核合格。供应链总监供应链总监-职业概述据调查，出色的供应链总监能够为企业节省10%左右的成本。供应链总监需要涉及从采购、生产到销售整个供应链流程的管理和优化，需要拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验，并且对企业供应链管理具备深厚的专业背景与丰富的实操经验。供应链总监-职业素描工作内容：1.参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划；2.设计并改善公司供应链

8、系统，制定并完善切实可行