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《建筑工程项目管理试题练习Ⅲ》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、建筑工程项目管理试题练习Ⅲ多选题1、建设项目管理的内部和外部的环境信息包括()。A．建设项目的目标和任务B．潜在任职者的个人品质因素C．建设项目管理组织结构D．建设项目参与方E．社会政治、经济、文化环境答案：A,C,D,E暂无解析多选题2、业主方在信息管理方面的任务包括()。A．建立各种报表和报告制度，确保信息畅通、及时、准确B．填写项目管理工作日志C．督促设计单位整理工程技术经济资料、档案D．督促各施工单位整理工程技术资料E．比较设计方案是否符合设计要求答案：A,B,C,D暂无解析多选题3、下列属于按建设工程项目不同参与方的工作性质
2、和组织特征划分项目管理的类型有（）。A．投资方提供的代表业主方利益的项目管理服务B．开发方提供的代表业主方利益的项目管理服务C．由咨询公司提供的代表业主方利益的项目管理服务D．材料和设备供应方的项目管理E．设计和施工任务综合的承包答案：A,B,C,D暂无解析单选题4、以下说法不正确的是()。A．项目开始至项目完成指的是项目的实施阶段B．项目策划是指目标控制前的一系列筹划和准备工作C．项目控制对业主而言是投资目标，对施工方而言是成本目标D．项目管理是运用系统的理论和方法，对建设工程项目进行的计划、组织、指挥、协调和控制等专业化活动答案：
3、C[考点]1Z201010建设工程项目管理的目标和任务[解析]费用目标对业主而言是投资目标，对施工方而言是成本目标。多选题5、施工方进度控制的组织体系包括()。A．设专门的进度控制工作部门和由符合进度控制岗位资格的专人负责进度控制工作B．分析影响工程施工进度的风险C．编制进度控制的任务分工表和管理职能分工表D．编制施工进度控制的工作流程E．确定有关进度控制的会议组织设计答案：A,C,D,E暂无解析单选题6、属于施工准备阶段建设监理工作的主要任务的是（）。A．拟订或参与拟订建设工程施工招标方案B．检查施工单位专职安全生产管理人员的配备情
4、况C．参与制订材料和设备供应计划和相应的资金需求计划D．组织建设工程设计方案竞赛或设计招标，协助业主选择勘察设计单位答案：B暂无解析单选题7、关于项目总进度目标论证，下列认识中正确的是()。A．它是在设计资料完备的情况下进行的B．它是施工方项目管理的任务C．论证应首先分析论证目标实现的可能性D．大型建设工程项目总进度目标论证就是总进度计划答案：C暂无解析单选题8、对于由业主负责采购的材料和设备物资，监理工程师应负责制定计划，监督合同执行，具体内容不包括()。A．制定(或参与制定)材料和设备供应计划及相应的资金需求计划B．通过材料和设备
5、的质量、价格、供货期和售后服务等条件的分析和比选，胁助业主编订材料和设备等物资的供应单位C．起草并参与材料和设备的订货合同D．审查施工组织设计答案：D[考点]1Z201102了解建设工程监理的工作任务单选题9、建设工程项目总承包方作为项目建设的一个参与方，其项目管理主要服务于项目的整体利益和()自身的利益。A．建设项目业主方B．建设项目设计方C．建设项目施工方D．建设项目总承包方答案：D[解析]考点：1Z201040建设工程项目采购的模式。多选题10、建设工程监理实施的原则之一是严格监理、热情服务。这一原则的基本内涵有()。A．严格按
6、照国家政策、法规、规范和标准控制建设工程目标B．对工程建设承包单位严格监理、热情服务C．认真履行职责，不超越业主授予的权限D．维护业主的正当权益E．按委托监理合同的要求，多方位为业主提供服务答案：A,D,E[解析]本题考查重点是对“建设工程监理实施原则”的掌握。严格监理，就是各级监理人员严格按照国家政策、法规、规范、标准和合同控制建设工程的目标。依照既定的程序和制度，认真履行职责，对承建单位进行严格监理。监理工程师还应为业主提供热情的服务，“应运用合理的技能，谨慎而勤奋地工作”。监理工程师应按照委托监理合同的要求，多方位、多层次地为业
7、主提供良好的服务，维护业主的正当权益。因此，本题的正确答案是ADE。单选题11、建设工程施工的风险类型有多种分类方法，以下属于组织风险的是()。A．岩土地质条件和水文地质条件B．现场与公用防火设施的可用性及其数量C．施工机械操作人员的知识、经验和能力D．事故防范措施和计划答案：C暂无解析单选题12、某项目在施工过程中，出现了严重的质量隐患，但由于施工单位技术人员的经验不足，没有及时发现，结果出现了质量事故。这种风险属于施工管理风险类型中的()。A．经济与管理风险B．组织风险C．工程环境风险D．技术风险答案：B暂无解析多选题13、商业银
8、行的操作风险可分为()。A．内部流程B．外部事件C．经济风险D．系统缺陷E．人员因素答案：A,B,D,E操作风险可分为人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别，并由此分为内部欺诈，外部欺诈，就业制度和工作场所安全事
