精编忘初心、牢记使命”党课讲稿:在不忘初心中书写使命担当

精编忘初心、牢记使命”党课讲稿:在不忘初心中书写使命担当

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1、“不忘初心、牢记使命”党课讲稿:在不忘初心中书写使命担当  “不忘初心、牢记使命”主题教育,是党的十八大以来继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化后,又一党内主题教育,对于全体党员和各基层党组织来说,这是当前和今后一个时期的一件大事,也是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的一次党性锤炼之旅。  当前,世界处在百年未有之大变局,机遇和挑战并存。正如习近平总书记所说,行百里者半九十。中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。  如何在机遇中前行,从胜利走

2、向胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦,是新时代中国共产党人肩负的职责和使命。我们党要始终成为时代先锋、民族脊梁,始终成为马克思主义执政党,自身必须始终过硬。在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是全党要更加自觉地坚定党性原则,勇于直面问题,敢于刮骨疗毒,消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,消除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。  如何开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是要自觉对标对表,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,推动全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会

3、主义思想往深里走、往心里走、往实处走,发扬斗争精神,力戒形式主义、官僚主义,守初心、担使命,找差距、抓落实,锤炼忠诚干净担当的政治品格,走好新时代党的群众路线,在为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴中书写使命担当,引领承载着中国人民伟大梦想的航船破浪前进,齐心协力走向中华民族伟大复兴的光明前景。  组织上入党,一生一次;思想上入党,一生一世。  对普通党员来说,接受“不忘初心、牢记使命”主题教育的党性锻炼,就是要常拂初心尘埃、恪守使命职责,牢记党员的第一身份,争做知行合一的实干家;对党员领导干部来说,要以身作则作表率,自觉把自己摆进去,把主题教育深深根植于思想中、落实到行动中,形成“头雁效应

4、”;对各级党组织来说,要谋划好主题教育,从党内生活严起来、实起来,推动与中心工作结合起来,让每一个党员思想不掉队、岗位职责不褪色,推动全党理想信念更加坚定、党性更加坚强,让中国特色社会主义展现出更加强大的生命力。物业公司主管个人总结3篇篇1时光如梭,转眼间20xx年工作即将结束,回首一年来的工作,感慨颇深。自入职xxx项目以来,在服务中心领导的指导下和各部门的支持和配合下,基本完成了预期工作目标及各项工作计划。项目交付以来,客服部围绕xxx前期物业服务工作,加强了部门内部管理工作,强化了物业服务水平,增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷,部门各项工作有了明显的提高和改善,员工工作积

5、极性得到大幅提高。不知不觉中从事客服工作已近四年,感觉每一年就像是一个驿站,可以静下心来梳理疲惫的心情,燃烧美好的希望,为来年养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡,但是总能不断地接受各种挑战,不断地去寻找工作的意义和价值,而且总在不断地告诫自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,让别人去说吧。20xx年6月,我正式升任xxx客服部主管,对于物业客服工作者来说,整个过程感受最多的只有一个字:烦。我是从一线员工上来的,所以深谙这种感受。作为公司一名老员工,在接任客服主管工作中,我一直在不断地探索,希望能够限度的化解和消融业主与物业之间的矛盾。很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不

6、过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现许多失误、失职。在每一个新员工上岗之前,我会告诉她们,一个优秀的客服人员,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要不断地完善自身的心理素质,学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,当成是一种享受。对业主要以诚相待,真心为业主提供切实有效地咨询和帮助,在为业主提供咨询时要认真倾听业主的问题,细细为之分析引导,熄灭业主情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起业主更大的投诉。本年度部门各项工作如下:一、规范内管管理,增强

7、员工责任心和工作效率自加入xxx客服部后,发现部门内部管理比较薄弱,主要表现在员工责任心不强,工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。针对上述问题,本人进一步完善了部门责任制,明确了部门员工的责任及工作标准;加强与员工的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员工的工作进行点评,有力的激励了员工的工作责任性。目前,部门员工工作积极性较高,由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度,从而促进了部门各项工作的

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