落实党风廉政建设责任制检查表

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1、附件12017年县直部门落实党风廉政建设责任制检查表一考核部门：时间：月日考核项目考核内　容分值考核方式和记分标准得分党委履行主体责任情况70分1严格贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署和要求，制定本年度党风廉政建设工作实施方案。4分查文件方案，未制定方案的扣2分。2全年研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于4次；年底对领导班子贯彻落实县委党风廉政建设部署以及执行党风廉政建设责任制情况进行自查自评，并及时上报自查自评报告。5分查会议记录，每少一次扣1分，未及时上报的扣1分。3对党风廉政建设工作任

2、务进行细化分解和职责分工并以党委（党组）名义行文；党委（党组）主要负责人专题听取班子其他成员履行“一岗双责”和作风建设情况汇报；专题听取各股（站、所、室）党风廉政建设情况汇报。4分查看文件，未行文的扣1分。未签订党风廉政建设责任书的扣1分，未专题听取汇报的扣1分。4部门领导班子成员及其他干部廉洁自律情况。10分领导班子成员因违纪违法问题，被纪检监察机关给予党纪政纪处分的每人次扣3分；其他干部每人次扣2分；自查案件(不含交办件)不扣分。（县纪委案管室提供考核情况，扣违纪行为发生时所在单位考核分）5紧紧围绕“六大纪律”

3、，精准践行“四种形态”，积极推进干部约谈常态化。10分按月推进干部约谈，建立约谈资料和归档管理,每月20日前上报相关表册。不建立约谈档案的每人次扣2分；约谈档案不规范、不完整的扣1分,相关表册上报不及时的每次扣1分。6重视和支持纪检监察工作，主动接受纪工委监察分局的监督。5分“三重一大”等相关工作主动接受监督，查看资料和会议记录，每少一项扣1分。7支持纪检监察机关“三转”工作，纪委书记（纪检组长）不分管纪检监察业务以外工作。5分查看文件或会议纪要，纪委书记（纪检组长）分管纪检监察业务以外工作的扣3分。8扎实开展党性

4、党风党纪教育活动。党委（党组）开展党风廉政建设理论和党纪法规教育不少于2次，将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等列入重点学习内容，党委主要负责人上一堂党风廉政教育课。5分查会议记录、学习笔记、课件和图片等资料，每少一次或者缺一项扣1分。9贯彻落实中央“八项规定”精神、省委“十项规定”和州委“八项规定”及作风建设相关规定情况。10分1.违反中央、省、州相关规定，经查实并给予党政纪处分的每人次扣2分。2.被县纪委进行纠错诫勉约谈的每人次

5、扣1分。3.对要求处理或者整改的事项未按县委、县纪委文件和通知精神及时落实到位的，每起扣2分。4.被州纪委通报每次扣5分。5、乡镇自查自纠并作出处理的不扣分。（以上考核内容由县纪委相关室提供考核情况）102017年12月25日前向县委、县纪委提交2017年度正职述责述廉报告。4分不按时提交的，一份扣2分；11及时准确报送党风廉政建设相关材料。4分根据县纪委监察局、纪工委监察分局的相关要求，及时、准确报送相关材料，出现迟报、瞒报、漏报情况的一次扣1分。（县纪委相关室和纪工委监察分局提供考核数据）12认真落实党内监督条

6、例，加强对党的纪律和上级重大决策部署执行情况的监督检查；加强对同级党委（党组）班子成员、各股（站、所、室）负责人的监督；推进作风建设监督检查工作常态化。5分违纪行为被上级查处和媒体曝光的，每起扣2分，自查自纠不扣分。纪委（纪检组）履行监督责任情况30分13公开信访举报的相关法规制度和办理程序，宣传纪委信访举报的受理范围、举报人的权利和义务等，畅通信访举报渠道；及时受理和处理好本级的检举控告；按时限办结上级纪检监察机关批转的信访件；按要求办结上级纪检监察机关交办需报结果的信访件并及时回复，并做到案结事了，无重复上访、

7、越级上访、群访。5分本级直接受理信访件及时办结，对上级纪检监察机关交办的信访举报件及时办结并回复和报结果。未按转办批示时限要求查处并回复报结果的，每件扣2分;信访卷宗不完善的每件扣2分。交、转办信访件不能按时办结的，须向县纪委信访室申请延期手续，既不在时限内查结，又不申请延期的，每件扣5分。（县纪委信访室提供考核数据）14纪律审查和弛而不息纠“四风”情况10分对部门“四风”及中央八项规定精神问题适时开展监督检查，部门出现“四风”及中央八项规定精神问题被查处的，党组主要负责人每人次扣3分，班子成员每人次扣2分，其他干

8、部每人次扣1分。（县纪委党风政风监督室提供考核数据）15加强队伍自身建设，认真组织参加县纪委组织的业务知识培训、准时参加县纪委各种会议等活动。5分凡无故不参加的，每缺少一人次，扣1分。（县纪委纪检监察干部监督室提供考核数据）16定期报送调研宣传信息，完成部门“一报两刊”征订工作。9分每月完成1篇纪检监察信息，少完成1篇扣1分。积极完成部门“一报两刊”征订工作