2015年EHS管理体系管理评审

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1、ISO14001:2004环境管理体系OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系2015年管理评审倡导全员环保、维持清洁生产;坚持以人为本、保障健康安全。管理评审议题1环境和职业健康安全方针、目标与体系的适宜性;2内外部审核的结果;3合规性评价的结果;4信息交流及沟通、参与和协商;5监测机构和内部监测的结果;6目标、指标和实现情况;7以前管理评审的后续措施;8客观环境的变化情况对体系的影响;9环境和职业健康安全绩效;10纠正和预防措施的状况。倡导全员环保、维持清洁生产;坚持以人为本、保障健康安全。1环境和职业健康安全方针、目标与体系的适宜性

2、倡导全员环保、维持清洁生产;坚持以人为本、保障健康安全。原环境方针:全员参与环保,实现污染预防,推进节能降耗,营造绿色环境!原环境目标:1)废水、废气、噪声达标排放,固废处理符合法规要求。2)公司节能目标以产品能耗目标体现,具体目标值等同于公司每年度确定的KPI指标中的产品标吨能源消耗指标。2015年4月公司环境管理体系转换为环境和职业健康安全二合一管理体系。修订如下:环境和职业健康安全方针:倡导全员环保、维持清洁生产;坚持以人为本、保障健康安全。环境目标:1)无环境污染事故;2)废水、废气、噪声达标排放,固废处理符合法规要求;3)公司节能目标以产

3、品能耗目标体现,具体目标值等同于公司每年度确定的KPI指标中的产品标吨能源消耗指标。职业健康安全目标:1)无特大、重大伤亡和死亡事故;2)无职业病发生;3)员工负伤率目标等同于公司每年度确定的KPI指标中的千人负伤率指标。倡导全员环保、维持清洁生产;坚持以人为本、保障健康安全。评价:现行的环境和职业健康安全方针能够与公司发展相适应,能与环境和职业健康安全管理体系相适宜,建议继续保持。1、公司环境目标完成情况:①2014年10月至2015年8月未发生环境污染事故。②废水、废气、噪声检测达标,固废处理符合法规要求。③2014年10月-2015年8月公司

4、总电耗累计值1296Kwh/标吨(目标值≤1335Kwh/标吨),进口机天然气消耗累计值164Nm3/标吨(目标值≤165Nm3/标吨),达成KPI指标。国产机天然气消耗累计值150Nm3/标吨(目标值≤147Nm3/标吨),未达标。原因是国产机拉伸、定型区排湿风机速度按工艺上限设定不够优化和冬季外管网空压风管道冻堵等原因,造成国产机浸胶机降速生产、再次升温等非正常运行。2、公司职业健康安全目标完成情况:①截止目前,公司无特大、重大伤亡和死亡事故。无工伤事故。②无职业病发生。③员工千人负伤率为0。改进方案:1、4月份开始对国产拉伸、定型区排湿速度进

5、行优化,并按新工艺执行生产。2、冬季加大外管网巡检,定时将管道中水排掉,防止冻堵等故障。倡导全员环保、维持清洁生产;坚持以人为本、保障健康安全。2内外部审核的结果倡导全员环保、维持清洁生产;坚持以人为本、保障健康安全。CQC审核审核时间不符合项观察项2014.10.3100倡导全员环保、维持清洁生产;坚持以人为本、保障健康安全。内部审核审核时间体系类别不符合项观察项主要问题已整改进行中废旧设备露天存放和消ISO140015481防器材巡检不到位等。2015.9.9~10安全标识牌不完善和职OHSAS1800182业健康安全巡检记录缺73失等。内审未

6、整改完毕项如下:体系类别数量责任部门整改内容ISO140011安全环保处西广场废胶渣框上方没有覆盖密封1安全环保处《安全检查管理》文件需修订OHSAS18001废旧纸板纸管打包机缺少安全警告标志和安全操2材料处、成品处作规程;危化品警告标志不规范和油库缺少“严禁烟火”标志倡导全员环保、维持清洁生产;坚持以人为本、保障健康安全。3合规性评价的结果倡导全员环保、维持清洁生产;坚持以人为本、保障健康安全。法律、法规及其他要求遵守情况截止目前,我公司没有违反国家和地方环保法律法规的情况发生。法律法规及其他要求的符合性情况较好。排气符合大气污染物综合排放标

7、准(GB16297-1996)(二级)排气符合恶臭污染物综合排放标准(GB14554-93)(二级)排水符合污水综合排放标准(GB8978-1996)(二级)厂界噪声符合工业企业厂界噪声标准(GB13248-2008)固废处理符合中华人民共和国固体废物污染环境防治法《经济技术开发区污水处理厂设计标准》倡导全员环保、维持清洁生产;坚持以人为本、保障健康安全。法律、法规及其他要求遵守情况截止目前,我公司没有违反国家职业健康安全法律法规的情况发生。法律法规及其他要求的符合性情况较好。中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国特种设

8、备安全法中华人民共和国消防法工伤保险条例危险化学品安全管理条例倡导全员环保、维持清洁生产;坚持以人为本、保障健康安全。4信

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