党群办2011年工作总结

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1、党群办2011年度工作总结2011年是“十二五”的开局之年,党群办以“十七大”精神为指导,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,大力加强党的思想、组织、作风建设,积极发挥基层党组织在当前重点工作、重点项目推进中的战斗堡垒作用。一、加强领导,圆满完成村(社区)组织换届2011年我镇共有13个村和1个社区开展组织换届选举工作,按照区委和镇党委的安排部署,围绕稳定、有序、选优配强的目标,在前期对各村和XX社区的排查摸底、回头看和召开老干部、部分党员座谈会的基础上,相继出台了瓶委﹝2011﹞7号和8号文件。一是进一步严

2、肃了换届中的有关纪律及相关退职,竞职的政策严把进口关;二是为了使换届工作有序开展,镇党委分别对各村和社区派出了换届工作指导组、督查组,负责各村社区的换届工作;三是精心安排日程,按照时间,做到环环相扣,程序到位。截止到4月20日我镇圆满完成了各村、社区各个组织的换届选举工作。通过此次换届选举,一是完成了区委要求的换届村、社区党组织书记的三个80%的目标。我镇共产生了5位新任党组织书记,下派1位担任XX社区党委书记。村党组织书记的年龄的平均年龄是41周岁、文化程度、双带能力得到了明显的提升。二是村、社区班子结

3、构更优,素质更高,“领头雁”队伍进一步增强。通过选举共有10位同志新选入村、社区两委班子。三是整个换届选举过程依法规范,方式民主公开。对3名不符合选举办法规定和进行贿选的竞选人取消了当选的资格。二、精心组织,规范落实镇党委换届选举今年的镇党委换届时间紧、任务重,从筹备到完成,仅仅用了一个月时间。为了确保换届工作依法、有序开展,镇党委党委会专题研究和部署,实行换届工作责任制,成立了镇换届筹备工作领导小组,由党委书记亲自指挥,镇党委副书记集中精力具体负责,党群办负责大会具体工作。我们对换届的各个重要环节,深入

4、研究,周密部署,精心组织实施,共选派38名政治素质强的中层以上机关干部到各党组织任换届工作联络员,担负选举单位的换届选举工作部署、指导、督查和协调任务,对联系点的换届工作全面负责。为有效防止换届选举中出现各种违纪违法行为和不正之风,我们从加强宣传教育入手,引导广大党员干部把把思想统一到贯彻上级党委精神,落实本级党委决定,维护党内团结上来。通过悬挂宣传横幅、发放换届选举宣传单、LED屏发布宣传标语,短信发送换届纪律等方试,引导党员干部群众了解换届选举的程序和步骤,为镇党委换届工作营造良好的舆论氛围。组织领导

5、干部、党代表、党务干部及广大党员群众深入学习“5个严禁17个不准和5个一律”的纪律要求。此次镇级党代表选举和党委换届选举工作开展顺利,共选举出席镇第十三次党代表大会的95名。选举出镇党委班子成员10名,纪委班子成员5名。三、长效部署,着力夯实镇党委和村(社区)组织换届后续工作1.村(社区)换届结束后,及时指导各村(社区)修订完善三年任期目标、各组织工作规则、村民自治章程、村规民约,及时理顺个组织的关系;及时抓紧做好对各村、社区的干部培训及村干部之间的交流,有针对性的帮助他们提高素质,确保他们更好地履行职责

6、。2.继续深入推进“网、组、片”工作。根据镇党委和村(社区)组织换届选举后的班子情况,及时调整驻村干部和党建联络点等人员安排,调整村(社区)网格、片组负责人,集中梳理、反馈和解决群众反映急需的解决的热点、难点问题,进一步整合基层社会管理工作职能,健全民情联系的运行机制。3.开展好新一轮创先争优工作。各村、社区组织换届后,及时开展新一轮创先争优的承诺、践诺活动,以服务争先、双强争先、示范争先、人人争先为重点,推动创先争优活动深入开展,宣传报送闪光言行活动,通过层层推送,全镇评选出先进党组织五个,优秀共产党员

7、7个,并在“七一”建党节上进行颁奖,形成人人争当先进的良好局面。4、镇党委换届结束后,我们及时出台瓶委【2011】90号文件,主要从要从优代党代表履职环境、激发党代表履职动力、提高党代表履职能力三方面着手,拟定党代表活动制度,以宣传教育为先导、以制度建设为根本、以载体创新为抓手,拓宽党代表履职空间,充分发挥党代表的参政议政作用,推进党内民主建设经常化、制度化、规范化进程,积极发挥党代表作用。四、丰富载体,积极开展党建月和纪念建党90周年活动五、积极创新,完成组织工作和三力提升课题任务今年以来,我办围绕非公

8、企业党组织全覆盖后,如何充分发展作用积极开展组工创新调研活动。通过调研,提出统筹开展非公党建的发展工程、人才工程、先锋工程“三大工程”。通过半年的课题实践,为促进非公企业实现稳步发展、转型升级提供了坚强的组织保障和人才支撑。今年也是我镇《提升XX小城镇建管水平的对策研究》这一三力提升课题的结题年。两年来,我们主要通过四个方面开展了课题的落实工作。一是科学规划,促小城镇协调发展。二是产业支撑,实现城镇建设与产业发展的良性互动。三

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