六（2）班主任经验材料

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1、六（2）班主任经验材料中途接一个陌生的班级，是我们当班主任最头痛的事，学生的班风、学风都已成型，怎样才能当好这个班的班主任呢？如何让自己在最短的时间里融入这个班级呢？这些都是我首要考虑的问题。　　一、抓住教育契机。　　叶圣陶曾说过：“教师之为教，不在全盘授予，而在相机诱导。”这就要求教师能及时的抓住教育的契机对学生进行契机教育。所谓契机教育就是在一种可遇而不可求的机会来临之际，及时抓住这种稍纵即逝的的机会对受教育者实施的教育。在教学中教育契机是经常出现的，跟机遇一样，他是不规则的，是可遇而不可求的。同时又是转瞬即逝的，要及时利用，如果错过时机，效果就不会明显了。

2、作为教师要有敏锐的眼，善于发现；要有迅急的手，善于捕捉；有睿智的脑，善于思考；有勤快的嘴，善于鼓动。　　二、尊重学生。　　现代教育的一种新理念——“尊重教育”，这是素质教育思想的一个主要内容，也是一个民主、平等、开放的社会当前和未来发展的必要条件。“尊重教育”的内涵是：教育者要尊重教育和教学规律，受教育者要尊重知识和学习规律；教育者要尊重教育对象身心发展的特点和规律，尊重其人格及个性发展，受教育者要自我尊重，要在一个相互尊重的氛围中生动、活泼、愉快地发展；教育者和受教育者相互尊重，修心养性，教学相长等等。孟子说得好：“爱人者，人恒爱之；敬人者；人恒敬之。”（《孟

3、子离娄下》）尊重不仅是一种礼遇、待客之道，也不仅仅是点头哈腰、鞠躬致礼；更不是以享受到的待遇来衡量的。尊重，是人的一种情感，表达出对他人的肯定，一种发自内心的钦佩。我面对的这个班级，他们最渴望的就是得到别人的认可和尊重。我想作为班主任如果你的学生感受不到被认可与尊重，那么你又怎么去获得学生的认可与尊重呢？我是这样做的：　　1、尊重他们对原来班主任的情感。前面班主任在他们心中留下了不可磨灭的印记。我对他们说：“你们是这个学校里最幸运的学生，因为别人三年只能拥有一位班主任，而你们拥有了四位！我很乐意听你们说说你们一起度过的快乐时光！我尊重你们原来班主任和你们制定的规

4、章制度，如果要修改，我一定和你们商量。”后来，我们的班级管理制度在商量中得到不断完善。　　2、尊重他们对原来科任老师的情感。我保留了他们原来的作业习惯、次数，并且每上到一些新内容，我都先询问他们，希望我怎么上等等。经过约一个月的不懈努力，我得到了他们的认可。这个时候，我才慢慢地引导学生向我靠拢。　　3、尊重每一个学生的个体感受。学生正处在独立人格形成的时期，都希望受人尊重，也正学着尊重别人。其实尊重很容易做到：得到帮助时道声谢，妨碍别人时道句歉；为演出成功鼓掌，为同学的进步喝彩……但尊重也容易被我们忽视：遭人冷落，被人揭短，恶语触怒他人，讥讽学生弱点……刚站到这

5、个班的讲台上，我犹如一个陌路人，每一个人都用怀疑的目光看着我。第一次上班会，题目是“老师，我想对你说”，让学生写到一张纸上不记名，写完后交给我。有好几个学生直接说不喜欢我，说我对他们好是想讨好他们，文章下面的内容都是写对原来的班主任和科任老师的思念。我的批语是：“现在你不喜欢我，因为你还不了解我，但我知道你是个坦率、真诚，并且懂得感恩的好学生！我也被你的文章感动了，因为你的文章充满了真情实感。”此外，在开始的两个月里，不管是上课还是班会，我绝口不提成绩，班级成绩不提，个人成绩也不提。他们文体方面表现很棒，我就常拿这个来鼓励他们。在后来的日子里，我放下架子，蹲下身

6、子，深入学生当中，倾听他们的心声，帮助他们，也收获他们的帮助。我的书掉了，A同学帮我捡起，我微笑着说：“谢谢你！”；粉笔用完了，B同学跑去帮我拿来，我微笑着说：“谢谢你！”；我脸上沾了粉笔灰，C同学递给我纸巾，我微笑着说：“谢谢你！”……别忘了，尊重别人是一种美德，受人尊重是一种幸福。陶行知先生写过一首小诗：“人人都说小孩小，谁知人小心不小。您若小看小孩小，便比小孩还要小。”可见对学生主体地位尊重的重要性。　　三、爱是做好班主任工作的桥梁　　每个学生都是一个世界，需要无限的爱心、耐心，更需要有如针般的细心，才能创造出让学生茁壮成长的良好环境。班主任要真心实意的关

7、爱每一个学生。只有这样，才能打开学生的心扉，我们的教诲才能春风化雨的浸润孩子们的心田。单纯的说教和严厉的批评容易引起学生反感，甚至导致他们和老师的对立情绪，出现不良后果。我班赵楠同学头脑聪明、思维活跃，成绩位于班级中等，但自我约束力差，课上课下不消停，影响自己也影响周围同学的学习。有次课间我狠狠批评了他，我疾风暴雨般的语言像一道道鞭子抽在他的身上，根本容不得他辩驳，上课铃就响了，正好下一节是语文课，我又像往常一样在班里上课，看到他在不断擦拭泪水，我的心里一震：我的批评会不会增加孩子对老师的怨恨从而产生隔膜，会不会影响到孩子的学习效率成绩下降？想到这我很快写给他一

8、张纸条：“老师的批评是不