石河子大学学生会副主席工作思路及分管部门职能定位

石河子大学学生会副主席工作思路及分管部门职能定位

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1、石河子大学学生会StudentsUnionofShiheziUniversity石河子大学三届三任学生会副主席工作思路及分管部门工作职责定位(石河子大学学生会吴闻2011年8月)2011年是国家第十二个五年计划的开局之年,是不平凡的一年。在这一年里,在举国欢庆建党九十周年、西藏和平解放六十周年的同时,学校党委带领全校师生上下一心,努力做好工作,为国家、兵团和学校的十二五规划工作奠定坚实的基础。同时,石河子大学三届三次学代会的召开也为我校全面推进素质教育、争创全国文明单位,实现跨越式发展添注了不可或缺的力量。自三届三任学生会成立以来,在学校党委的领导下

2、,校团委的悉心指导下,正逐步地有计划的开展各项工作。作为三届三任学生会主席团成员,在本届任期内首先要要遵守三届三任学生会的整体工作思路,遵循和完善三届学生会的总体工作指导思想,即高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会、全国学联二十五大会议精神,总结过去一个阶段学生会全校学生会的工作,提出下一阶段学生会工作的具体要求、目标任务和工作重点,引领各族青年学生,以胡锦涛总书记在全国学联二十五大的贺信精神为具体指导,坚定信念、刻苦学习、勇于实践、积极进取

3、。我们坚持以传承“夯实基础、稳步推进、开放思想、积极开拓”的工作思路为基础,继续开创学生会工作思路新局面。坚持“工作重心下移”石河子大学第三届学生会(2009-2014)Tel:(0993)2057323Email:shzdxxsh@sina.com石河子大学学生会StudentsUnionofShiheziUniversity,打造理论过硬、实践过强的学生干部队伍。以丰富合理的校园文化活动为载体,着力提升大学生的主动学习能力、科技创新能力、社会实践能力、社会适应能力、就业创业能力,为持续推进学校发展、促进校园和谐、服务同学成长成才贡献青春智慧。总的

4、来说在思想引领上常抓不懈,工作方法上有抓有放,深入落实“重心下移”的工作方法,即主席团只把握宏观方向,不过多的干涉各部门具体工作,充分尊重部门,让部门内部对自己的业务有相对的决策权,充分调动基层部门的潜能,激发干部们的工作热情。一、思想引领常抓不懈,责任信念不断强化。团结全校各族青年学生跟党走是学生会组织始终坚持的方向。以“唱响兵团精神,建设美好家园”主题教育活动为依托,帮助同学增强建设新疆、服务兵团的责任感和使命感。这就要求我们的干部队伍自身要理论上清醒、政治上坚定、业务上过硬。将部门的干部、干事们培养成坚定青年马克思主义者,只有这样才能做好学生干

5、部思想引领的工作。在权益部、生活部、体育部中平均每个部门都有两名干部接受过兵团“青马班”的培养。所以,今后部门的思想教育工作就是以“青马班”基层化、部门化、常态化为抓手,在部门内大力开展青年马克思主义者培养工作,在利用“中秋”“十一”等假期集中开展理论学习、素质拓展和社会实践的同时,将理论知识的学习讨论贯穿工作始终,使部门的每一位成员锻炼成坚定青年马克思主义者,勇担时代重任,真正使校学生会的干部们活跃在学校学生思想引领的大舞台上。另外,权益部和生活部还要以维护广大学生权益和宿舍精神文明建设为切入点,以思想道德教育为基础,以全校上下争创精神文明单位为抓

6、手,引导大学生自觉遵守公民基本道德规范,提升大学生思想道德素养,大力弘扬以改革创新为核心的时代精神,帮助同学牢固树立社会主义荣辱观的重任。石河子大学第三届学生会(2009-2014)Tel:(0993)2057323Email:shzdxxsh@sina.com石河子大学学生会StudentsUnionofShiheziUniversity一、竭诚服务促成长,维权工作上水平。全心全意为全校学生服务是学生会的宗旨。我们要围绕同学们在学习生活和就业中遇到的突出问题,找准服务同学成长的工作切入点,抓住3.15消费者权益保护日,五一国际劳动节等重要节假纪念日

7、,大力开展“维权提案”工作,继续坚持在维护同学合理的、重大的利益诉求上要旗帜鲜明,继续坚持做小事、做实事不放松,用行动践行服务宗旨,增强同学们的法律和自我保护意识。校党委吴新平副书记在在三届三次学代会上的讲话中指出,学校现在十分重视学生权益维护工作,同时也为我们的维权工作提出了新思路、新方法、新渠道。因此,权益部权益部的工作也是我们这一年的重中之重。本届的维权工作要本着少而精的原则,受理一件就彻底解决一件,给同学们一满意的答复,切实为广大同学服务。对目前确实无法彻底解决的疑难问题,要整成相关职能部门给学广大同学以诚恳的答复及解决问题的决心。同时深入同

8、学,发现同学的所需。促进校长、学校职能部门负责人见面日活动的开展,并将之正规化、常态化。同时,我们要扎扎实实

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