5555浅谈项目应急预案的建立与实施

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1、浅谈项目应急预案的建立与实施胡世杰中国十七冶建设有限公司【摘要】本文主要从项目施工现场的危险性分析和应急点确定的角度来阐述如何在建设工程项目中建立一个有针对性、实用性的应急救援体系，使其能够在发生事故前积极预防，在发生事故时迅速响应并采取有效的应急处置措施，从而最大程度的减少事故伤亡和事故损失。【关键词】项目应急点预案建立实施国家颁布实施的《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》中明确规定建筑施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。如何在

2、建设工程项目中建立一个有针对性、实用性的应急救援体系，能够在发生事故前积极预防，在发生事故时迅速响应并采取有效的应急处置措施，最大程度的减少事故伤亡和事故损失，是目前建筑施工企业在应急管理工作方面所面临的一个重要课题。下面就施工项目安全事故应急救援预案的建立与实施作一阐述，供参考。一、项目应急预案的建立（策划）1、首先建立由项目经理为领导的项目应急组织体系，成立项目应急组织机构，明确职责：81）、项目部安全领导小组机构组成：由项目部经理、项目副经理、技术负责人、安全员、作业队长、专业工长等相关人员组成，项目部经理任组长、并明

3、确各应急专业组长。主要负责指挥处理紧急情况，保证突发事件按应急救援预案顺利实施；事故现场的抢险、保护、救护及通讯工作；所需材料、人员的落实；与上级安全生产管理机构的联系及情况汇报；与相邻可依托力量的联络求救以及工程项目生产的恢复工作等。2）、事故现场抢险组人员组成：由项目部技术负责人任组长，作业队负责人、专业工长等相关人员组成。主要负责事故现场的紧急抢险工作，包括受困人员、现场贵重物资及设备的抢救、危险品的转移等。3）、事故现场救护组人员组成：由项目部安全负责人任组长，相关人员组成。主要负责事故现场的紧急救护工作，及时组织护

4、送重病伤员到医疗中心救治。4）、事故现场保护组人员组成：由项目部安全员任组长，现场保安人员组成。主要负责事故现场的保护、人员的清点及疏散工作。2、项目危险性分析及应急点的确定1）、根据项目的工程概况及特点，进行危险源辨识与风险评价，确定本项目可能发生事故的类型，制定有针对性的预防对策措施，防止事故发生，例如下表：序号事故类型主要危险性分析对策措施1高处坠落1.洞口未覆盖、临边无栏杆。2.安全带未佩戴或安全带失效3.安全带无挂设点或挂设点不牢固。4.作业环境差（光线暗或脚下打滑）。5.安全检查不到位。1.临边及洞口必须做到“有

5、边必有栏、有洞必有盖”。2.把好安全物资进场验收关，教育职工规范佩戴安全带。3.加设安全绳、防坠器、焊接固定点等措施，供安全带挂设。4.加设照明、穿防滑鞋等措施，确保作业环境良好。5.加强对施工现场检查，纠正违章现象。2物体打击1.施工人员向下抛物。2.上下立体交叉作业，未采取隔离措施。3.作业环境狭小，操作人员无法躲避。4.物件未固定牢固。1.高处作业禁止向下抛物。2.尽量避免交叉作业，无法避免时采取加设安全网等隔离措施。3.采取搭设脚手架等措施给作业人员创造良好的作业环境。84.给高处作业人员配备工具包，且高处作业时将工

6、具固定好。3触电伤害1.配电箱未使用标准电箱，电气元件不合格，无漏电保护装置或漏电保护装置失灵。2.电线未高挂或埋设，线路破损或接线不正确。3.电焊机未使用二次降压保护装置。4.保险丝熔断电流过大或使用铜线代替。5.违章指挥，非专业电工接线或相线与零线错接。6.未使用专用插头，将电线直接插入插座内。7.自我防护意识差，未正确穿戴劳防用品，未执行工作票。8.违章接电，未接地、接零。1.现场使用标准电箱，电工应勤检查，确保漏电保护装置齐全有效。2.现场电缆必须高挂或埋设，并加设标志，确保电缆完好。3.电焊机强制使用二次降压保护装

7、置。4.配电箱内必须使用匹配合适漏电保护器。5.禁止违章指挥，禁止非电工人员接线。6.施工现场应使用专用插头，禁止直接接入插头内。7.加强对职工教育，增强其自我保护意识，遵守各项管理制度。8.金属外壳做接地或接零保护。4火灾事故1.易燃易爆场所无消防器材或消防器材失效。2.在易燃易爆场所作业无隔离措施，未办理动火作业签证。3.安全教育不到位，人员在易燃易爆场所吸烟或违章作业。4.易燃的杂物未及时清理，且动火作业无监护措施，5.易燃易爆物品未按规定放置，且易燃易爆场所通风不畅。6.施工人员的素质差，不会使用消防器材。1.易燃易

8、爆场所应配备种类合适的消防器材，并应勤检查。2.在易燃易爆场所动火作业应办理签证，并采取有效的措施。3.加强对职工教育，禁止在易燃易爆场所吸烟或违章作业。4.易燃物应及时清理，动火作业下方应有人监护，5.易燃易爆物品应按规定放置，并加强通风。6.加强对职工的教育，培训消防器材的使用方法。5