区委书记2019年度抓基层党建工作公开承诺书

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1、区委书记2019年度抓基层党建工作公开承诺书为认真履行基层党建工作第一责任人职责，全力推动基层党建全面进步全面过硬，根据中央、省委和市委对基层党建工作的部署要求，结合我区实际，现作出如下承诺：1.履行党建“第一责任人”职责。每季度至少主持召开1次区委常委会研究部署基层党建工作，定期研究“红色阵地”建设、“双争”活动、党建促脱贫攻坚等重难点工作；坚持落实党建联系点制度，每月到基层开展1次党建工作调研；推动各级领导干部履行“一岗双责”，带头讲党课，严格落实双重组织生活制度；坚持“承诺述职评议考核问责

2、”工作机制，强化分类指导，推进党建项目落实。2.精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引领带动各级党组织和广大党员在积极投身脱贫攻坚、项目建设、文明创建、扫黑除恶等中心工作中当先锋、做表率。3.持续实施基层党建“整区推进”计划。加快村（社区）党群服务中心提档升级，全力推进“红色阵地”建设，重点培育4条区

3、级示范带和20个示范点；持续探索“红色物业”新模式，全力打造“一居一品”党建特色品牌，构建共建共治共享的基层治理格局；巩固深化“两新”党建“百日行动”成果，不断提高“两新”党建“两个覆盖”质量；推进区直机关“双争”活动，着力解决机关党建“灯下黑”问题，优化营商环境；探索实施差异化考核，确保重点工作任务落实落地，推动特色化发展。4.强化抓党建促脱贫攻坚。扎实抓好中央、省委反馈我区脱贫攻坚问题的整改落实，全力迎接中央脱贫攻坚“回头看”；统筹安排好机构改革后“第一书记”和驻村干部驻村帮扶工作，强化驻村

4、帮扶工作干部的教育管理，全员培训驻村工作队员，选树一批先进典型，提拔重用一批优秀“第一书记”及工作队员；采取“派聘一批、储备一批、培训一批、培养一批、充实一批、招录一批”等措施，不断优化村“两委”干部队伍结构；多措并举发展集体经济，力争所有村集体经营性年收入达10万元以上；   5.深化党支部规范化建设。全面深入开展学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党农村基层组织工作条例》活动，推进支部规范化建设；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，抓实抓好支部书记集中

5、轮训、主题党日、党员积分管理工作，推进基层党组织精细化管理；严格按标准落实村级组织运转经费、社区工作经费、社区惠民资金等经费保障。     以上承诺在xx区党建网、xx区讯等网站媒体上公开公示，请全区各级党组织、党员干部和群众监督。中共xx市xx区委书记：2019年5月31日