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时间：2019-05-24
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1、职务晋升量化考核表填表日期：姓名性别出生年月记分项目1、教龄得分2、任职年限得分3、学历学制任教学科专业得分4、考核等第2002年度2003年度2004年度2005年度2006年度得分5、工作量年度2002年度2003年度2004年度2005年度2006年度得分周课时行政职务6、任职期间论著、论文、经验交流情况（最高10分）获奖情况得分发表情况交流情况出版情况7、科研分（最高10分）得分记分项目8、职务分(最高7分)得分9、优质课分(最高8分)得分10、教学大比武获奖情况得分11、任职期间各项先进评比情况（最高6分）得分12、教学业绩（20－30分）得分13、辅导学生获奖情况（最高6分）
2、得分14、公开课情况得分15、出勤情况得分16、群众推荐分（5—8分）17、学校推荐分（5—8分）总分一（1－15项总分）总分二（1－17项总分）备注备注：第4、5项申报高级为近5年，申报中级为近4年。
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