坎苏乡中学师德建设实施方案

坎苏乡中学师德建设实施方案

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1、坎苏乡中学师德建设实施方案(2010—2011学年第二学期)  一、指导思想  以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻《纲要》、坚持以教学为中心,以教师为主体,以育人为根本,紧密联系学校实际,积极开展"学《纲要》、转观念、提素质,为提高教育教学质量做贡献"主题教育活动。教育引导广大教职工树立艰苦创业、锐意进取、奋力创优的跨越精神,增强忧患意识、率先意识、机遇意识、创新意识;推动广大教职工解放思想转观念,提升素质促发展,为全面提高教育教学质量,实现我校的健康可持续发展而努力奋斗。  二、工作目标  通过师德建设活动,在全校广大教育工作者中形成"敬业爱生、明礼

2、诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献"的师德风尚。进一步提高教师职业道德水平,以优良的师风,带动教风,促进学风,优化行风,使教师成为公民道德的楷模,使我校成为风气正、形象好、文明程度高的学校,让学生满意、家长满意、社会满意。  三、工作措施  (一)学习师德建设政策法规  1、《岗埠中学教师行为七条规定》:  (1)、严禁教师讽刺、挖苦、歧视学生,体罚或变相体罚学生,随意指责、训斥学生和学生家长。  (2)、严禁教师收受、索要学生或学生家长钱物和接受学生家长的宴请,托学生家长为自己或他人办私事牟取私利。  (3)、严禁教师向学生推销教辅材料、复习资料、各种报刊或其它商品。 

3、 (4)、严禁教师按照考试成绩排座位、排列名次,并张榜公布学生考试成绩。  (5)、严禁教师到社会力量办学机构兼职,或以自己的名义为其招揽学生。  (6)、严禁教师利用课余时间开办家庭小饭桌、办班、补课、提前讲授新课,向学生收费。  (7)、严禁教师身着与教师职业、身份不相称的服饰,酒后上班授课和在课堂内携带、使用移动电话等通讯工具。(二)开展师德建设各项活动  1、学校通过"树立师表形象,争做师德标兵"大讨论规范教育;榜样教育;纪律教育;达标教育;律己教育。定期召开的"立师德,树师表,创实绩"为主题的师德事迹报告会,营造一个以德为本、乐于奉献、争先创优的整体氛围。2、向

4、全体教师宣传遵守教师职业道德规范,并做到"三要"、"五不准"规定,即:全校教师对所教的每一个学生要有基本的了解,能进行平等的交谈;教师要能让每一个学生接纳自己,取得学生的信任;班主任要和家长建立有效的沟通,实现学校教育和家庭教育紧密结合。 3、定期召开教师、学生及社区单位有关人员座谈会,采取个别谈话、问卷调查等形式,努力保证言路的畅通,以便随时发现问题,随时整改,随时纠错,使广大教师始终成为教书育人的表率。  (三)形成师德建设评价体系  1、检测:学校把师德表现作为重要条件之一,同时加大职业道德知识测试在师德建设过程中所占的权重,体现师德和师能的有机结合。检测内容为有关

5、师德的政策法规、《教师职业道德规范》等。  2、自评:教职工写出自我鉴定,反思自己在师德建设过程中的思想及做法,按优秀、合格、不合格为自己定格。  3、部门领导评议:学校各年组、处室主任评议本部门教职工师德情况。4、学生评价:师德教育的实效性最终在学生身上得到体验,基于这点认识,学生对教师评议最有说服力,因此,利用评教评学方式评价师德。  (四)实行师德建设奖惩办法  1、奖励办法(1)、结合教职工年度考核,评比师德成果,树立师德楷模,表彰评选的"十佳师德标兵","十大优秀教育工作者",巩固发展教育成果。 2、惩罚办法  对于违反"七条禁令"的教师,视其情节轻重,不得评优

6、评先、评骨干教师、晋职、晋级。  (五)、加强师德建设总结整改师德教育是学校长远方针,不是权宜之计。学校始终要把它放在各项工作首位,持之以恒,长期抓紧抓好。为此,每学年结合职工年度考核,认真总结师德教育工作,肯定成绩,找出问题。在总结中要求教师谈收获,写体会,撰写发表师德论文。召开师德学习交流会,互相学习,共同提高。在总结基础上,再进行民主评议,评出为人师表模范,树立先进典型,让教职工在师德教育中,学有理论,习有榜样,巩固发展教育成果,不断提高师德教育水平。  (六)、建立师德建设监督机制  1、加强领导。建立健全教师职业道德建设的工作机制。学校成立"师德建设领导小组"。

7、   2、加强检查。采取多种有效方式,大力加强教师职业道德教育教师职业道德教育工作要不断开拓创新,努力提高针对性和实效性,克服形式主义。加大对教师师德建设的督促力度,并及时反遗给每一位老师,发扬成绩,弥补不足。3、加强考核。建立和完善中小学教师职业道德考核、奖惩机制。要建立健全教师职业道德考核制度,把职业道德作为考核教师工作的重要内容和职务聘任的重要依据。(七)、坚持师德建设基本原则:  1、以人为本的原则学校牢固树立"以人为本"的观念,牢牢抓住"教师"这一教育主体,在不断提高自身综合素质的同时,想方设法提高广大教师的综合素质

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