强化贷款尽职管理有效防控信贷风险

强化贷款尽职管理有效防控信贷风险

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时间:2019-05-25

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1、经验交流强化贷款尽职管理有效防控信贷风险湖北省分行,。。近两年为有效解决信贷管理中制分点三是业务运行安全高效实现了、、“、、度不落实操作不到位责任难追究的无经济案件无刑事案件无违规违,、”“四无”难题适应业务快速发展对提高信贷管纪案件无重大责任事故的,。。理水平的迫切需要我行积极引入现代目标四是创利水平显著提高银行管理理念,推行以业务流程为主年,我行实现账面利润亿元,同、以节点管理为重点的贷款尽职管,。线比增盈亿元增幅为我理,“防火墙”,取得筑牢信贷风险了行强化贷款尽职管理的主要做法是明显成效,全行业务经营呈现出发展提速、结

2、构优化、质量改善、效益提高的良好态势。一是信贷支农再创佳绩。信贷管理制度的过程中,发现操作风险,累计投放各项贷款亿隐患在信贷管理的各个年环节都不同程度元,同比增加亿元,增幅为地存在,内部操作不规范是贷款可能发生。。其中累计投放粮棉油收购损失的重要原因为进一步规范贷款管含调人、储备,下同贷款亿理行为,夯实贷款管理基础,提高贷款,、,,元支持企业收购粮食石亿公斤管理水平有效防控信贷风险我行组、,是油脂亿公斤皮棉万担织力量先后编写了《客户经理贷款管理近年累放贷款额度最大、增速最快的一尽职手册》、《,贷前操作尽职记录》并年。我行信贷

3、支农工作多次得到湖北省配合编印了《贷前操作流程指引》、、。委省政府领导的高度肯定二是资产《贷款操作流程图》以下统一简称为质量明。,,显改善年我行不良贷款《尽职记录》在全省农发行系统推广余额亿元,比年初下降亿使用。《尽职记录》以工作手册的形元占比,比年初下降个百式,将分散在总行、省分行相关文件、年第期二口刃经验交流制度和办法中关于贷款管理的基本规定,。、款操作流程同步传递原则上应当做到的检查督导机制通过填写示范样本和要求进行综合,从尽、,、、职的角度和操作当天发生当天记录确保业务操作和开展专项培训二级分行派遗辅导人员,按,,的

4、层面照过程管理和节点控制的思《尽职记录》的填写保持同步确保动态组织展评等方式使信贷管理相关人员,对办、。。路贷实行标准化流程管理节点序时反映和真实全面监控深人理解《尽职记录》的内容和要求化,,环节控制各流程的工作要求和各环同时加强对尽职记录》使用质量的、,节的工作职贵都纳人格式化制式化轨检查和监督督促信贷管理相关人员严道,并、,对贷款管理各环节的基本内容写使用进一步完善了我行贷款管理体格按照《尽职记录》的要求进行贷款管基本流程和墓本方法进行了原则性规定系,是优化信贷操作流程、理,并将、及时、实施贷款尽日常贷款管理工作准确,‘

5、·”、“,、。和辅助性提示即应该由谁做应职管理的有效载体是强化信贷管理完整地在《尽职记录》中记录和反映”、“”“。,,该做什么应该如何做以及尽职构筑风险防范屏障的重要举措近两年在《尽职记录》推广使用过程中要求、”,,免什么贵失职追什么责都十分明确我行推行贷款尽职管理的经验做法得到各行要加强调查研究及时总结经验,,,,和具体办贷人员直接按图索骥在了总行领导的充分肯定并在全系统进发现问题积极向省分行反馈以利于今。“”后《尽职记录》的进一步修订和完善。《尽职记录》上按要求在职责范围内进行行推广为避免出现墙内开花墙外香全过程、全口径

6、记录即可。一是在内容的情况,我行在,三是建立《尽职记录》推广使用的制度狠抓落实上下苦功夫上,、,。《尽职记录》扭盖了贷款营销贷建立健全相应工作机制确保尽职记保障机制规定将《尽职记录》作为贷、、,。,款资格认定信用等级评定贷款调查录》推广使用到位发挥应有的作用款申报的必备资料随贷款操作流程同、、、一是建,评估贷款审查贷款审议审批贷立《尽职记录》推广使用的领导步传递并要求各行在贷款申报时按照、、、。,款发放贷款检查贷款收回贷款展机制实行行长总经理负责制要求一份贷款申请对应一份《尽职记录》的、、,,期贷款逾期处里贷款资料整理等信各

7、行领导要高度重视切实加强组织领原则填写《尽职记录》凡不填写《尽职,反映了从,,,,贷管理全过程开户行到有权导一把手负总责分管领导亲自抓记录》或《尽职记录》填写不规范的审批行所有相关工作人员在此过程中应客户部门落实专人加强工作督促和指贷款申报将不允许进人下,一工作流程该履行的基本职资和应达到的基本导。,工作《尽职记录推广使用后各经营有权审批行客户部门和信贷管理部门不。,。要求二是在做法上按照一份贷款申行的行长总经理仍然对贷款的安全得受理尽职记录》作为重要的信贷,以贷款操作流,,,请对应一份尽职记录》负第一责任客户经理在具体的业

8、务过档案资料要切实妥善保管用完或更,、。程为主线分开户行非有权审批管理程中仍然负经办责任各经营行行长换的《尽职记录》要及时上交信贷档案行和有权审批行,、。对审批通过的贷款,逐级填写每个办贷环总经理或分管行长客户部门负责人管理员集中管理节结束后,相关人员均要在《尽职记录》必须从落实自身责任的

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