2009年商学院分团委学生会招新策划

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1、2009年商学院分团委学生会招新策划在商学院分团委学生会的带领下，组织开展商学院第二届学生会招新活动，是为09级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。同时也为商学院学生会吸纳更多的人才。现将整个招新活动策划如下：招新时间：待定招新地点：待定招新原则：公平、公正招新对象：商学院09级全体新生及有意愿的其他年级同学招新形式：初试（面试，提问）、复试（提问及咨询）前期安排：1、联系宣传部进行相关宣传工作（制作海报2张张贴于宣传栏，一个展板放于体育馆门口）2、请网络技术部的同学将招新相关工作安排上传

2、到商学院网站3、联系记者团做好招新现场拍摄工作4、将招新具体信息传达与09级各班班长处5、与学校广播站进行联系，在招新当天通过广播将相关信息播出6、办公室的同学对招新现场进行相应布置7、主席团成员在现场主持相应活动，回答问题，维持秩序。8、提前一周申请2教一楼4间相邻教室，作为等候教室和面试教室。招新具体安排：（一）第一轮面试：准备工作：1、纪检部和办公室同学提前半小时到场，维持秩序。安排引导工作，将新生带入指定等候地点。2、宣传部同学将展板摆放到指定位置，同时将指引标示贴于指定教室门前。3、将十四

3、个部门划分为两组，第一组：记者团、组织部、科技实践部、办公室、纪检部、宣传部，生活部。第二组：体育部，学习部，网络技术部，外联部，女工部，文艺部，青协分别同时对应试者进行初试。面试流程：1、参与初试的同学凭借招新表进入招新地点进行面试2、面试流程：（五分钟）a、两分钟左右的自我介绍b、自愿进行才艺展示c、两分钟的应试和面试者的交流时间3、面试结束，由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。4、由办公室的同学负责通知进入复试的同学进行复试。（二）第二轮面试1、自我介绍2、压力面试（各部门均准备一些题目）

4、（三）其他工作：1.报名表在动员大会上统一发放，在每栋寝室设专人负责对报名表的收取，报名表必须在新生正式面试前二天收齐。2.第一轮面试结束二天后宣传部将复试人员名单张贴出来（展板或者海报）3.第二轮面试结束一天后宣传部将复试人员名单张贴出来（展板或者海报）后期安排：1、由宣传部张榜公布第二届学生会成员名单2、召集新成员开会3、进入为期半个月的试用期注意事项：1：所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退。2：若现场人数过多，可调为两场面试（各部确保至少一人值班）3：现场引导人员注意态度，做好接待工作。

5、附件二：成都信息工程学院商学院分团委学生会招新细则招新形式：采取初试和复试两轮面试的形式。通过两轮面试确定最终人选招新评委：由各部门部长、副部长组成分组方式：将十四个部门分为两组：第一组：记者团、组织部、科技实践部、办公室、纪检部、宣传部,生活部第二组:体育部，学习部，网络技术部，外联部，女工部，文艺部，青协招新数量：1：初试招12名新生2：复试招8名新生3：试用期结束后，各部门分别招5-6名干事评选方式：初试：由主席团及各部部长统一投票决定去留复试：由本部门部长建议，再交主席团及老师审议，最终选定