阳光效能活动方案

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1、宁明县人民医院开展“阳光效能”主题活动实施方案为贯彻落实党的十七届六中、自治区第十次党代会、市第三次党代会和县委第十二次党代会和县委第十二次党代会精神，根据县委、县人民政府的统一部署，我院决定开展阳光效能主题活动。通过将开展这一主题活动进一步优化医疗服务环境，规范医疗执业行为和医药购销市场秩序，确保人民群众就医用药安全，促进医患关系和谐，维护社会稳定。为确保活动顺利开展，特制定实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、和党的十七大、十七届六中全会精神为指导全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，紧紧抓住“纠正、监督、评

2、议、公开、建设”等关键环节，以推进医药医务阳光透明运行为核心，以强化医疗卫生体制改革为动力，以解决群众反映强烈的看病难、看病贵等问题为突破口，努力实现“三升一降”目标，即：通过开展医药医务阳光效能活动，提升医德医风水平，提升医疗服务质量，提升医务工作者形象，降低群众就医成本。二、目标要求以党的十七大报告提出的“要转变职能，理顺关系，优化结构，提高效能，形成权责一致，分工合理、决策科学，执行顺畅，监督有力的的行政管理体制”的总要求，按照自治区第十次党代会、市第三次党代会精神和县第十二次党代会部署，通过开展主题活动达到“五个目标”：一是决策执行有力。

3、要牢固树立实干就是能力，落实就是水平的理念，弘扬真抓实干、攻坚克难、开拓创新的工作作风，进一步强化令行禁止、雷厉风行、一抓到底的执行力，形成加快发展的强大合力。二是执业行为规范。坚持依法行政、依法行医，在工作中严格遵守法律法规和各项规章制度、诊疗操作规程，认真履行职责，切实把各项工作纳入规范化管理轨道，确保医疗安全。三是工作效能提速。采取“非常办法，非常措施、非常力度、非常政策”，按照流程最短、效率最高原则，减少审批事项，简化工作程序，推行“马上办理”措施,提高工作效率，确实保证各项工作有序高效运行。四是服务质量提升。强化宗旨意识和服务意识6，坚

4、持服务群众，服务大局，不断优化就医服务环境，提高医疗服务水平，争创服务优秀窗口和先进典范。五是廉政勤政加强。推行党务、院务公开，建立院务公开监督制度，实行阳光操作，保障党员、职工、和广大人民群众对医院管理决策的知情权、参与权、监督权。通过开展主题活动，努力实现全院职工特别是医院领导干部综合素质明显提升、医德医风明显改进、服务能力明显增强，办事效率明显提高，就医环境明显优化。三、活动内容和工作重点主题活动要按照绩效考评工作的要求，围绕县委、县政府的重大决策和重点工作，紧密联系医院工作实际，认真查摆，分析影响我院加快发展的突出问题，集中开展整治。重点

5、解决以下问题：（一）工作执行不力。重点检查各科室、各部门是否认真贯彻执行医院各项重大决策、重要部署、重点工作，是否围绕促进我院精神文明建设和经济建设的中心工作，落实质量与安全管理的各项措施，提高医疗服务质量。（二）工作作风不实。重点检查是否存在推诿扯皮、办事拖拉、效率低下、敷衍塞责的问题和是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等服务态度差的问题，切实加强干部职工的服务意识、责任意识。（三）重大项目建设推进不快。重点排查落实我院目前各项工作存在的难点问题，比如征地及项目建设问题。（四）项目建设招标。对项目的标前、标中、标后的运作情况进行动态检查

6、，杜绝“围标”、“串标”、泄露标底及其他违反招标有关规定的行为。四、工作措施（一）健全考评机制和标准根据自治区、崇左市、县绩效考评的部署和要求，对医院主要工作进行细化、分解，进一步完善考核考评标准，形成统一的考评体系。明确责任主体、工作标准、和完成成时限，针对不作为、工作效率低下等不良行为制定详细的检查细则，用标准进行监督检查，用标准评判工作完成好坏，从决策、执行、监督和评估环节形成完整的责任链条和考评标准，完善考评体系，促使各科各部门提高执行和公信力。6（二）实施执行力提升工程。深化作风效能建设，严格落实一次性告知、首问负责制、限时办结制和责任

7、追究制，健全绩效考评制度。倡导大干快干、苦干实干的作风，把所有心思用在干事创业上，把全部精力放到抓落实中，勤于落实，善于落实，敢于落实。要大力弘扬求真务实精神，集中精力谋发展，以敢干新事、会干难事、能干大事的作风和气魄，全力以赴推动各项工作迈上新台阶。健全为民办实事承诺制度，加大治庸治懒治散力度，以治庸提能力，以治懒增效率、以治散正风气，让有为者有位，吃苦者不吃亏，实干苦干者得重用。开展“学用政策抓落实，强化执行促跨越行动，学习研究、用足用活政策，努力把政策优势转化为发展优势。（三）建立大监督考评机制建立健全监督考评组织，实行不定期与定期考评监督

8、相结合，对各项重点工作进行考评监督，促进医院整体工作的推进，对群众关心、反映强烈的重点突出问题进行严格督办，实行院务、党务公开，自觉接受