海卫医[2005]2号

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1、海卫医[2005]2号关于下发2005年继续医学教育计划的通知各医疗机构:为贯彻落实卫生部人事部关于印发《继续医学教育规定(试行)的通知》, 使我区卫生技术人员在整个职业生涯中,保持高尚的职业道德,不断提高专业工作能力和业务水平,提高服务质量,以适应医学科学技术和卫生事业的发展,必须大力发展我区继续医学教育工作。继续医学教育是继毕业后医学教育之后,以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种终生教育,是医学教育的重要组成部分,是实现卫生改革与发展总目标的基本保障。要在全区建立起适应社会主义市场经济体制和人民群众健康需求的、比较完善的卫生体

2、系,必须对继续医学教育工作进一步加强领导,加大投入,加快发展。为认真总结2004年继续医学教育工作,有计划有步骤地实施2005年继续医学教育工作,特作总结与计划如下:9一、2004年工作成效与数据显示通过多年来各级领导的正确指导,以及广大卫技人员的努力,我区的继续医学教育工作日见成效,有大批年轻的业务骨干参加了各种形式的学习、进修和培训,今年全区医疗卫生队伍建设取得了可喜的成绩。主要体现在:1、继续医学教育委员会切实履行职责,扎实开展工作;制定了一系列继续医学教育规章制度,逐步予以落实;实行了继续医学教育全行业管理制度,工作开展日趋规范。2

3、、直属医疗机构及门诊部以上社会医疗机构开展继续医学教育的覆盖面达到100%;各医疗机构内卫生专业技术人员受继续医学教育率达到95%以上。3、全区开展(参加)继续医学教育工作的单位和举办继续医学教育工作的学科(一级学科)覆盖率匀超过2004年计划中提出的85%的目标,工作成效显著,为我区继续医学教育工作的持续发展奠定了良好的基础。4、各单位继续医学教育的学历计划完成情况较好,全区卫生技术人员参加大专以上学历教育261人次,共完成大专以上学历教育48名,其中大专30名、本科13名、研究生5名,全系统大专学历比例、本科学历比例分别在原有基础上增加

4、了18.54%和15.15%。95、相对于学历计划而言,各单位继续医学教育的学分完成情况较为一般,主要是中级以上卫生专业技术人员的I、II类学分达标率较低。经统计,全区短期培训达81174学时;取得I类学分2836学分,II类学分6462.5学分。6、选送卫生专业技术人员外出进修42人次;组织参加全科医师岗位培训72人;共撰写医学论文74篇,其中在省级以上刊物发表39篇。(详见附表一)二、2005年继教工作计划目标据最新统计,我区卫生专业技术人员共919人(含聘用人员),其中35岁以下卫技人员中专学历229人占24.92%,35岁以上卫技人

5、员中专学历347人占37.76%,大专学历的卫技人员214人占23.29%,本科以上学历的卫技人员130人占14.15%。根据我区卫技人员队伍现状,2005年我们将继续以学历教育为主,结合岗位培训的形式,切实开展继续医学教育。1、完成大专以上学历教育35名,其中35周岁以下中专学历人员,参加大专学历学习达20人以上;35周岁以上中专学历人员,参加大专学历学习达10人以上;全系统大专学历比例、本科学历比例在现有基础上分别增加12%和6%以上。2、2004年我区卫生专业技术人员进修人次数增幅较大,分析其原因,主要是各社区卫生服务中心选送5%以上

6、人员进修,使得进修人次数比往年明显增加。但其中大多是为期1-3个月的培训,半年以上的进修人次极少,因此在数量上达到了培训计划,从专业技能培训质量的角度看,效果却并不显著。今年要求各社区卫生服务中心继续保证选送5%的卫生专业技术人员到上级医疗机构进修,全区争取选送卫生专业技术人员外出进修35名以上,并以半年以上的培训为主。93、2005年下半年组织一次以医学“三基”(基本理论、基础知识和基本技能)为主要内容的医务人员岗位业务培训与技术考核,旨在有效提高全区卫生专业技术人员的专业技术水平,促进竞争上岗机制。4、开展各级各类培训班,区分不同层次、

7、不同专业的卫生技术人员,进行不同形式的继续教育活动,以最大限度的满足各类卫生技术人员的学习需求,例如:举办内科医学新进展培训班、妇科操作技术培训班、护理基础知识培训班以及法律法规知识培训班等。5、各单位的继续医学教育及学历教育目标数(见附件二、三)。三、关于中级以上卫技人员学分管理的新规定根据甬继教[2004]5号文件《关于开展继续医学教育自评工作的通知》,从2005年1月起,中级以上卫生专业技术人员参加外省组织的继续医学教育取得I类国家级学分证书情况,必须及时填写《宁波市医疗机构赴外省参加国家级继续医学教育项目登记表》上报市继教办(见附表

8、四),经浙江省继续医学教育委员会审核无误后,方可作为参加继续医学教育的学分登记。各级各类卫生专业技术人员参加外省的继续医学教育规定如下:1、卫生专业技术人员参加外省组织举办的授予

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