EHS岗位职责说明书

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1、EHS部职责说明书（EHS部）（年月日）14岗位指导手册09、EHS部职责说明书EHS部组织机构图……………………………………第5页EHS部长岗位职责说明书……………………………第6页环保专员岗位职责说明书…………………………第9页职业卫生专员岗位职责说明书………………………………第11页安全专员岗位职责说明书……………………………………第13页14部门职责说明书EHS部门职责说明书一、部门基本信息：·部门名称及编号：　EHS部09·上级部门或负责人： 　总经理办公室·人员编制：　3人·当前部门负责人：　XXX二、部门职能概述　在总部EHS监管部的工作安排和指导下，制定EHS管理制度、年

2、度计划，监督各部门EHS执行情况，对存在的异常情况及时整改。及时与政府的安全、环保、消防部门进行沟通协调，确保各项工作顺利开展。三、部门主要职责描述职责一环保管理Environment1制定公司环保管理制度，完善环保管理档案，针对存在的环境问题制定相应的治理方案和管理措施，组织实施。2完成公司新、改、扩建项目的环评资料申报工作。完成年度排污申报表，完成公司内部环保月报表填报工作。3制定环保治理设施操作规程，保证环保治理设施运正常运行，确保污染物达标排放。4与危险废物处置单位签订协议，收集公司产生的危险废物，按照环保法律法规程序要求转移处置危险废物。5制定环保类的记录，并督促各部门环保员及

3、时正确填写。6每月填报节能降耗报表，定期开展清洁生产审核工作，不断提高企业清洁生产水平。7运行环境管理体系，确保环境管理体系认证复查工作顺利通过。8制定每年的环保培训计划，并实施考核。9组织人员定期进行化粪池、沉淀池及排水管道的淤泥清掏和处置工作。10制定环保类应急预案，并组织人员定期演练验证方案的可行性。11制定年度能源考核计划12配制锅炉检查水所用化学试剂。13定期办理取水许可证。14职责二职业健康管理Health1制定职业健康安全管理制度，针对存在的职业健康潜在的风险危害制定相应的治理方案，并组织实施。2定期进行职业危害因素监测、检测和评价。3组织制定并实施我公司职业危害防治工作规

4、划。4管理劳动防护用品，建立劳保用品台账，并详细记录。5定期对职业危害接触人员进行职业卫生知识宣传教育。6制定职业健康安全操作规程，并查处违规作业行为，及时纠正。7定期组织职业健康体检，完善职业健康监护档案和体检档案。8定期进行职业危害风险告知工作。职责三安全管理Safety1负责公司的安全监管工作贯彻执行国家和上级有关安全生产法规、方针、政策、标准，并督促检查执行情况；2组织制定公司安全管理制度，并检查执行情况。3建立健全安全生产责任制，抓好各级安全生产责任制的落实。4组织开展安全检查工作，对检查出的隐患，下发安全隐患整改通知单，督促相关部门限期整改，并对整改结果跟踪检查。5落实公司各

5、部门安全生产工作，定期举行安全会议，及时组织解决安全生产中的重大问题。6负责组织本公司安全生产事故报告编写及调查处理，组织工伤鉴定、工伤人员费用核销和统计工作。7组织人员完成新入职员工三级安全教育培训。监督各部门安全培训是否到位。8组织人员对新建工程消防设施进行全面检查和评定，完成新建工程消防验收工作，并报当地消防部门备案。9组织人员对新建工程的人员和现场进行监督，与外来施工单位签订安全协议，并对外来施工人员进行动火作业培训。10建立并完善消防管理户籍化电子档案，建立并完善消防安全管理制度。11制订消防工作计划，每年进行一次全员消防安全培训教育，结合事故应急救援预案进行消防演练。12组织

6、人员定期检查、维护消防设施，确保其完好、有效。13对于特种作业人员定期进行培训，并为其办理特种证，到期时办理年审。1414组织人员定期进行岗位安全风险评估，制定重点岗位安全操作规程，安全注意事项，并进行培训。15提交购买危险化学品的申请资料，制定危险化学品管理规程和安全操作规程。16审批易燃、易爆地及重点部位的动火，建筑、构筑物及重点部位外部高处等作业的审批。17制定每年的安全生产培训计划，并检查各部门安全培训是否到位。18制定安全类应急预案，并组织人员定期演练验证方案的可行性。部门负责人审核行政、人力资源部门负责人审核企业总经理审核分管副总经理审核人力资源部总监审核审核通过日期：14E

7、HS部组织机构图14岗位职责说明书EHS部部长岗位职责说明书职位名称EHS部部长所属部门EHS部职系管理职系岗位职级经理级岗位等级6级薪金标准年薪直属上级总经理直接下级环保专员、安全专员、职业卫生专员目前在岗人员1职业发展方向EHS部部长副总监级部门岗位关系总经理图例：副总经理EHS部部长环保专员职业卫生专员安全专员职位概要（目的）负责公司安全、环保、节能、消防、职业防护全面工作，制定年度安全环保工作计划，制定年度能源考核计划。工作