校务公开实施方案细则

校务公开实施方案细则

ID:38232109

大小:33.50 KB

页数:3页

时间:2019-05-30

校务公开实施方案细则_第1页
校务公开实施方案细则_第2页
校务公开实施方案细则_第3页
资源描述:

《校务公开实施方案细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、校务公开实施方案细则一、        目的要求认真贯彻县教育局关于推行校务公开的意见,结合本校实际,制订希望小学校务公开的实施方案细则,建立民主参与,民主管理和民主监督制度。推动学校的各项工作规范化、制度化,努力把敬业小学办成高质量,受社会欢迎的一流小学。二、        组织机构(一)   校务公开领导小组组长:马继金副组长:马新标成员: 马新波车洪海陈新(二)校务公开监督小组 组长:马明军 成员:马新泉张新赵业成(三)财务公开监督小组 组长:孙启玉 成员:陈健 陈成启  赵业营 三、           

2、校务公开内容(一)政务公开1、希望小学办学近远期规划(1)   办学目标规划(2)   目标规划实施情况2、招生(1)   户口在本学区年龄符合教育局规定的学龄儿童,根据学校摸底人数和招生名额,下达本校新生名单。(2)   经确认的学龄儿童,家长可在户籍所在地(村或居委)领取《学龄儿童入学通知书》。(3)   在开学初,学龄儿童由家长或监护人陪同下,持《学龄儿童入学通知书》到指定学校报名办理注册手续。3、学校内部管理体制改革方案(1)   学校内部管理体制改革方案通过学校体制改革小组制订,教代会通过。(2)   

3、方案教师人手一册。(3)   根据三制改革方案,公开课时工资、奖励工资和出勤奖等。    4、职称评定(1)   具晋升条件的教师,向学校职称领导小组提出申请,学校职称领导小组对申报对象进行资格审查。(2)   职称领导小组根据教师的工作实绩,通过考核小组考核后择优推荐。做到条件公开,志标公开,推荐对象公开,结果公开。4、教职工评优(1)   将上级文件原文传达,按规定程序进行,不搞任何形式的名义照顾,体现公正、公平、公开竞争原则。5、教职工年度考核(1)   教师年度考核在自评的基础上,有群众赋分和直接领导赋分

4、。(2)   根据学校目标管理校考核小组对每位教师进行全面考核,最后确定考核结果。(3)   考核结果张榜公布。(二)学校财务公开1、收费根据市教育局、物价局有关文件精神,为进一步加强学校收费管理工作,促进教育发展,坚决执行收费许可证制度,收费联系卡制度,张榜公布制度,杜绝不合法、不合理收费,做到:⑴ 收费前向物价部门办理收费许可证。⑵ 开学前公布收费项目和收费标准。⑶ 应用财政统一印制发票收费。⑷ 填写收费联系卡后让学生家长签名。2、财务支出⑴ 每年编制财务预算,并提交教代会通过。⑵ 每月财务会计报表送财务监督

5、小组组长一份,审阅后张榜公布。⑶ 教学需要的和各部门提出需添置的设备,数量大的须经行政会议研究决定。⑷ 每学期财务支出情况在教师大会上公布。四、           校务公开形式和程序1、召开各种会议:召开教代会、教师大会、家长会等会议公开敬业小学有关校务。2、书面公告:以校务公告栏、通知、墙报、家长信箱等形式公开(按不同时间公开)。3、其他形式:通过教师、学生谈话、家访等形式公开。  校务公开联系电话:7929073

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。