组织部“三严三实”专题党课报告与组织部及个人“三严三实”存在问题清单-整改台账汇编

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1、组织部“三严三实”专题党课报告与组织部及个人“三严三实”存在问题清单-整改台账汇编第5页共5页组织部“三严三实”专题党课报告按照中央部署和党委、盟委的安排,这次“三严三实”专题教育以领导干部讲党课启动开局,要求各级领导干部围绕“三个讲清楚”,即:第5页共5页讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵,讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害,讲清楚落实“三严三实”的实践要求,紧密结合本地本部门本单位和党员干部实际,带头讲党课。5月15日,赵乐际部长围绕深刻领会“三严三实”的本真内涵、紧密结合职能开展“三严三实”专题教育、把“三严三实”植根于思想和实践中3个方面,讲了专

2、题党课,为组织部门和组工干部开展专题教育、践行“三严三实”要求指明了方向,提供了遵循。5月10日至12日,**党委组织部利用3天时间,作了专题党课辅导,**党委常委、组织部部长**同志以“组织人事干部要做‘三严三实’的表率”为题,深刻阐释了“三严三实”的重大意义、本真内涵,明确了如何对照“三严三实”查摆问题、如何践行“三严三实”内在要求,具有很强的理论性、思想性、指导性和针对性。5月14日,盟委召开全盟“三严三实”专题教育工作部署暨专题党课报告会,苗银柱书记紧扣中央和**党委要求,紧密联系全盟广大党员干部的思想、工作、生活和作风实际,从怎样理解“三严三实”的丰富

3、内涵和重大意义、怎样认识“不严不实”的具体表现和严重危害、怎样把握“三严三实”的实践要求,如何搞好我盟的专题教育4个方面,讲了一堂非常生动的党课。可以说,几位领导的专题党课,使各级领导干部特别是广大组工干部深受教育、深受鼓舞、深受启发,我们一定要深入学习领会,抓好贯彻落实。今天,我主要就组织工作如何贯彻落实“三严三实”,组工干部如何践行“三严三实”,谈谈理解和认识,与大家共勉。一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义习近平总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,内涵丰富,寓意深刻,既是对领导干部的谆谆告诫,也是新常态下

4、领导干部的为政之道、成事之要、做人准则。对于“三严三实”的重大意义和丰富内涵,刘云山、赵乐际、王君、**和苗银柱等中央、区、盟领导同志都做了深入阐述。对照各级领导讲话精神,认真分析,深刻领悟“三严三实”,不难看出:第5页共5页“三严”是对领导干部修己正身之道的凝练和升华,是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身,旨在拧紧“总开关”,坚定理想信念,提升道德境界,锻造纯洁灵魂,做到心强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲

5、,不该做的事不做,做到行正影正;“三实”是对领导干部作风建设的内在要求。谋事要实,就是要从客观实际出发谋事业谋发展,使所谋所思所为之事符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远、好大喜功,不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,务实创新,勇于担当,从小事做起,从群众关心的事做起,勇于直面矛盾,善于解决问题,做实干家,察实情、出实招、求实效。做人要实,就要诚字当头、实字为先,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。第5页共5页组织部及个人“三严三实”存在问题清单-整改台账核心提示:组工干部的视野不够

6、开阔。由于平时工作任务繁杂,经常加班加点,参加业务培训和学习的机会较少,走出去开阔眼界、增长见识的机会也不多。不少基层特别是经济效益困难企业的组工干部,连续几年没有参加过系统的业务培训和学习,整天就是关在屋里马不停蹄地工作,由此带来的是视野不宽、思维不活等问题。在严以用权方面存在的问题1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高,以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足。2、权力家底晒得不充分,接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。3、把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。4、深入基层党组织和党员干部不够经

7、常,体察下情不够直接,服务党员不够主动,解决问题不够及时。5、结合实际保持高尚的精神追求有待进一步提高。6、坚决执行上级各项决策部署与本部门及自身实际有机结合起来创造性开展工作不够,有些工作措施针对性不够强、成效不明显。在严以律己方面存在的问题1、严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。2、艰苦朴素作风不够,廉洁自律、过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定。第5页共5页3、在执行中央八项规定上还有不到位的地方。比如,举办的一些活动、会议只想把工作做好,对投入成本考虑不够,有浪费现象。4、对群众的实际困难和反映的问题,要求分管部门

8、解决的较多,直面群众去解

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