会计职位描述

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1、会计职位描述一、职位基础资料职位名称会计所属部门财务部职位级别普通职员定编人数1人直接上级会计主管薪资等级中岗位编制及安排会计1名：负责公司全部会计业务；二、职位职责1、职责概要贯彻执行国家颁布的有关财务制度，严格按照《会计法》进行记账、算账、报账，严格遵守财经纪律，做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目和帐目。认真履行会计职责。2、工作内容（1）负责编制公司年度财务计划；编制月、季、年度会计报表及有关说明，按时向公司领导报送真实、准确的会计报表，完整地反映财务状况，并按季度进行财务分析。（2）根据规定

2、的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用审批手续是否符合公司规定。（3）负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清算和催收。（4）定期对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点，做到账实相符，发现问题及时处理。准确计提折旧费。（5）加强票据管理，负责凭证、账簿及其他会计资料的收集、装订、归档工作。（6）加强合同管理，保障资金安全。按时计交税金。（7）按时发放员工工资及福利费用。（8）做好年度财务审计工作。（9）协助做好投融资工作。（10）完成领导交办的其他工作任务。五、工作联系1、上向联系：会计主管、财务部部长2、

3、横向联系：各部门相关人员、第三方服务机构、外来访客3、下向联系：四、工作设备电脑、一般办公设备。五、工作环境办公室。六、任职条件1、年龄：24—45岁2、性别：不限3、教育程度：大专及以上4、专业：会计或相关专业5、基本技能和素质：（1）工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强；（2）具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识；（3）熟练使用财务软件；（4）熟练操作办公自动化设备。6、工作经验：具有1年以上会计工作经验。7、特别资格要求：取得会计从业资格证书。七、职业发展可晋升职位会计主管→财务部部长→副总经理可转换职位财务部其它普通职位什么人适合做

4、会计首先要细心，因为这是牵扯到钱的工作，稍微一点错误都回造成资金财产上的损失。其次要有耐心，会计说白了就是和数字打交道，很枯燥，所以要能忍受这样的枯燥第三要有上进心。会计属于活到老学到老的行业，一方面会计准则和财务制度经常变化，另一方面会计有很多证书要考。第四就是要坐得住。会计不想那些做业务的成天在外面跑，每天都有新的挑战，会计就是要坐在那里算数。并且如果你在业务量大的单位负责实际的财务工作，比如报账报销，忙的时候可真的是走不开。除此之外没什么。女孩应该比较适合会计这个职业，但是现在各个单位有爱要男会计的倾向，因为会计是一个连续核算的工作，每天甚至

5、每时每刻都要进行，而女孩将来要生育，一歇好几个月，会影响到单位财务工作的正常运转。会计每天干什么小企业会计一个人要做很多工作，基本是一肩挑，做凭证、做账、审核、最后编制报表，大企业一般分工比较明确，有专门负责成本报账、材料出入库管理的、收入核算的、工资、固定资产、投资、筹资、审核、凭证管理、报表编制等，分工很细，所以要看具体的什么情况来说。1月初报税（国税，地税）2结上个月的账（然后做出会计报表），结好账后要装订成3平时把发生的业务用会计软件做成会录，也就是做账4.如果公司有很多的往客户，那还要仔细核对每一家的应收账款和你们的应付账款5.发工资前（

6、最好提前1周左右）把工资表做好，让领导审批。6.把做好的账打印出来7.如果公司没有什么税务上的大事，一般不用跟税频繁打交道。8.空闲时间可以上网，看书什么做你喜欢的事，但不要太张扬。因为领导会看到！呵呵这是我一个月要做的事！至于每天嘛，你就把一个月的事合理按排到每天就行了会计工作评价会计，行业成熟，竞争激烈，整体行业收入一般。但是，发展空间大，尖端人才收入很高。会计知识更新速度快，需要不断学习。会计需要学历、证书、经验、综合运用能力整体有机结合，才能向更高层次发展。入了会计行，需要不断考证，证书越多，对自己越有利。学历和证书是敲门砖，进门后，关键看

7、综合运用能力。会计需要很广的知识面，需要法律、经济、政治、市场、管理等多方面的只是。会计越老越值钱，不怕年龄大了没人要。会计的发展空间：出纳、银行会计、税务会计、成本会计、主管会计、财务经理、财务总监，大型集团公司财务总监，大型跨国集团公司财务总监我是5月份刚开始做会计的,接手后就赶上了工商年检,差点没被工商局给折腾死,其实做会计帐务方面很简单,初级水平一般的企业帐就能处理的很好,难的是和外面的工商税务打交道,里面有很多的潜规则,这些你得慢慢学,慢慢练我觉得女的做会计挺好的.一个月忙也就那么几天,而且干得时间越长资历越深,工作越好找.而且工资也还可

8、以,我比较喜欢这个工作.1、越老越值钱。会计工作专业性强，年龄越大业务水平越高，工资待遇会更高。2、工作稳定。因为财务是公