销售人员专业技能训练,销售实战(上)

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1、销售人员专业技能训练—销售实战 (上)鲍烽天诺传媒2011.09.28销售实战的十大步骤(上篇)1、销售前的准备2、寻找客户的方法与途径3、接近客户4、系统介绍产品与展示5、处理客户的异议6、建议客户购买的时机7、提供建议的方法8、促成交易与缔结的技巧9、销售就是收回账款10、售后服务销售人员专业技能训练—销售实战一、销售前的准备销售的短期准备1、了解销售区域(这个区域的消费习惯和消费层次);2、了解潜在客户(购买能力、付款能力、信用状况等,以确定拜访目的);3、了解竞争对手(竞争对手是怎么做的);4、找到关键人物(购买你的产品或服务的决策人物);5、合理安

2、排行程(有计划地安排访问区域);6、整束仪容,怀有积极心态,带好业务工具(宣传单、推荐函)。销售的长期准备—销售计划的5FFind,收集行业相关资料(收集资料);Filter,选择与目标相关的资料(锁定范围);Figure,推敲计划草案(确认目标);Face,制定实施计划(制定战略);Follow,将计划付诸实施(执行)。销售的长期准备—销售计划的关键词5W-1HWhat,其内容是什么?When,其时机是在什么时候?Where,其场所是在什么地方?Who,由谁来执行?Why,其目的、理由是什么?How,要采取什么方法?销售前的心理准备1、认识自我形象的重要性

3、(自我形象影响着自己在他人面前的表现);2、改变自我形象的方法(了解客户,并根据客户的关注点做相应准备工作,投其所好);3、视觉化的想象(假如你是客户,你会怎么看);4、心理预演(假如你是客户,你会怎么想);5、假定的角色(站在客户的立场看待我们的销售或服务)。销售员的职务分析1、计划a.市场分析(市场调查、情报分析)、b.销售目标、c.访问计划(拜访计划、开拓计划)。2、实施a.访问(新客户开发访问、交易前服务访问)、b.商谈(拟定报价单、商谈契约)、c.送货业务。3、管理a.销售目标(销售分析与统计)、b.活动计划(账款回收)。销售人员专业技能训练—销售

4、实战二、寻找客户的方法与途径开发客户前请思考1、我在卖什么?2、谁是(不是)我的客户?3、为何客户会买(不买)?4、未来客户在哪里?5、他们何时会买?6、谁是我的竞争者?开发准客户的方法与途径(一)1、资料查询法(通过销售区域的黄页、网站);2、邮件发送法(通过E-mail联系那些相关的、可能购买公司产品或服务的准客户);3、市场咨询法(通过市场调查由此来找到准客户);4、地毯式的拜访法(逐一访问跟产品和服务有关的所有商家);5、个人观察法(通过销售人员的个人直觉,找到销售群内的潜在客户);开发准客户的方法与途径(二)6、竞争代替法(运用邮件或电话,让更多人

5、知道你与你的竞争对手的产品有哪些差距);7、委托助手法(通过个人或朋友的关系,由他们来介绍准客户);8、连锁式的介绍法(到社团去,向他们介绍公司的产品和服务);9、影响力中心(通过一个非常有声望的人,找到你的准客户或潜在客户)。寻找未来的黄金客户1、对你的产品与服务有迫切的需求;2、你的产品或服务与客户使用计划之间有成本效益关系;3、对你的行业、产品或服务持肯定的态度;4、有给你大订单的可能;5、是否是影响力的核心(影响到更多的人);6、财务稳健,付款迅速;7、客户的办公室和离你不远。如何开发客户1、有效安排时间(每天至少安排一个小时,尽可能地多打电话);2

6、、掌握打电话技巧(语言简短,尽量争取见面的机会。在电话沟通中,也尽量不要与客户谈到产品的细节及价格);3、整理好客户资料(把客户区分为A、B、C三级);4、了解自己的产品。客户购买的决定过程1、识别问题(确认存在的问题及需求);2、收集信息(产品品质及效用的比较);3、平价选择(根据预算选择产品);4、购买决策;5、购买行动。顾客购买前的考虑事项1、销售规模(市场地位、规模);2、购买的决定人数(市场占有率);3、产品可以用多久(产品的生命周期);4、对你、你的公司以及你的产品或服务是否熟悉。研究客户购买的原因客户购买的两种障碍——无知和害怕(不知道这个产品

7、或服务是否能给他带来好处,害怕做错决定);客户购买的动机——恐惧失去和渴望获得(人们在购买时总是受情绪的影响,那就是一种恐惧失去与渴望获得的情绪来驱动人们去购买)。销售高手要做四件事1、销售是满足客户的需求;2、销售是找寻客户问题的解答;3、销售是帮助客户;4、销售是教育客户。销售就是在协助客户解决问题,帮助客户用最少的时间、最少的投资、最少的成本去获得最大的收益。销售人员专业技能训练—销售实战三、接近客户什么是接近接近就是由接触“潜在客户”到切入“主题阶段”。1、明确主题(每一次接近客户可能都有不同的主题,但每个主题的目标都是为了能约见到客户);2、选择接

8、近客户的方式(信函、电话、直接拜访,但接近阶段最好不

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