2011年江西全省各设区市城镇非私营单位在岗职工平均工资

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1、2011年全省各设区市城镇非私营单位在岗职工平均工资日期：2012-04-1608:55:00　　稿源：江西省统计局人口和就业统计处根据年度城镇非私营单位劳动工资统计结果，现将2011年全省各设区市城镇非私营单位在岗职工平均工资公告如下：　地区　在岗职工平均工资(元/人、年)全省34055南昌市39816景德镇市29049萍乡市31023九江市29452新余市35370鹰潭市30696赣州市27775吉安市27505宜春市27806抚州市26895上饶市27625　特此公告。江西省统计局二〇一二年四月

2、十日附注：城镇非私营单位在岗职工工资的统计口径依据经国务院批准发布的《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期（如一个完整的日历年度）内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付。具体包括以下六项：（1）计时工资：按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。（2）计件工资：对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。（3）奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。（4）津贴和补贴：为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因

3、其他特殊原因支付给职工的津贴及为了保证职工生活不受物价影响支付给职工的物价补贴。（5）加班加点工资：按规定支付的加班工资和加点工资。（6）特殊情况下支付的工资：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，以及附加工资、保留工资。工资总额统计的是个人税前工资，还包括了个人应交纳的养老、医疗、住房等个人帐户的基金和税金等费用。平均工资计算公式为：