2012年全员培训计划安排

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1、陈巴尔虎泉力萤石有限责任公司2012年全员安全教育培训工作安排为进一步提高从业人员安全意识、理论素质和操作技能，增强自主保安能力，确保安全生产，根据《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》及《公司2012年安全教育培训计划》，和企业员工三级安全教育培训要求，结合公司实际情况，特对公司级全员安全教育培训工作做如下安排。一、指导思想以科学发展观为指导；坚持管理、装备、培训并重的原则；以《安全生产法》、《非金属矿山安全规程》及国家有关安全生产方针政策为依据，以全面提高干部员工责任意识、法律意识、安全意识和安全技能及管理水平为重点；坚持理论联系实际，注重培训的针对性和有效性

2、，进一步提高安全教育培训质量，为构建矿井安全生产长效机制奠定基础。二、培训对象包括各级安全生产管理人员在内的公司全体员工。三、培训目标1、使员工进一步掌握和熟悉国家有关安全生产的法律法规及本岗位操作和安全生产责任制，提高全员安全素质，强化人的本质安全。2、全员安全培训率达100%，培训合格率达100％。四、培训内容1、必知必会知识以《非金属矿山安全培训教学大纲》为主要培训内容；以《非金属矿山安全培训统编教材》为主培训教材；以“三项制度”及“三大规程”为重点，增加职业病防治知识、应急处理和抢险避灾知识等；增加近期公司下发的安全生产规章制度和各级政府及部门下发的安全生产方针政策及文件

3、精神。2、典型事故案例3、岗位危险源4、班组建设安全管理5、安全质量标准化6、“四新”知识最近推广的有关安全生产的新技术、新工艺、新材料、新装备；及推行的有关安全管理的新方法、新经验。7、安全避险四大系统知识五、工作安排一）教师备课、准备阶段（3月15日—3月30日）授课教师：栾瑞学、张伟刚、高成、林晓辉、纪明具体所负责授课对象及专业见培训课程安排表1、教师要根据所授课的工种或专业，搜集相关教材或资料提前备课写好教案；教案内容要全面重点突出；并将其内容输入电脑制成电子教案。2、为提高教学质量，教师要准备一定量的相关内容的教学光盘或视频教材；做到文字叙述与动作演示相结合，以提高学员

4、掌握能力。另外计划出实际操作内容及所需试验设备。3、生产科准备好教室、准备好教具设备等。4、各班组按工种统计出本班组在册人数，务必于3月15日前统报到安全科。二）培训阶段（3月15日—3月30日）1、培训方式：按工种分期分批集中培训2、授课方式：板书教学与电教学及网络教学相结合；理论教学与实际操作相结合。3、考试方式：谁授课谁出题考试（试题既要概括基础又要有重点解答）；即：各工种由主讲教师出题考试；班组长及以上管理人员由安全科组织各专业教师授课，由安全科出题考试；监考由安全科组织非授课老师统一监考。4、陪训工种及课程安排（附表）5、要求（1）、各单位必须按公司培训安排组织好人员按

5、时参加，否则旷课一人次考核责任单位0.5分；（2）参加培训人员要认真听讲，记好笔记，遵守课堂纪律，不得晚来早走，否则考核责任单位0.5分/人次。（3）无故不参加本岗位培训者，罚款50元/次；请假者20元/次；考核责任单位0.5分/人次；同时责任单位不得安排作业，勒令停工，交50元补培费停薪补培；擅自安排其工作的，追究责任单位正职责任。（4）培训考试不及格者交50元补考费补考，补考再不及格者停工继续培训（只发基本工资）直到培训合格。（5）授课老师要坚持理论联系实际，加强和改进教学方式方法，不断提高教学质量；要突出安全意识，安全法规、安全技能的教育，注重实际应用能力的培养；要通过事故

6、案例分析、场景演示等方法，提高培训效果。（6）授课教师要突出重点，突出实际，认真讲课，不得敷衍了事，不得走过场。（7）各授课教师必须按课程表的安排按时授课，严守培训作息时间；不得随意更改、不得空堂，否则追究其责任。（8）各教师要秉公评分批卷，不得营私舞弊。务必在考试完毕后三天内将试卷、成绩单、考勤表等统一交与安全科，未按期上交者考核2分。（9）安全科组织好补培、补考工作。（10）安全科不定期抽查培训学习情况，对违反培训规定者严惩不贷。三）、建档组卷、总结阶段（3月30日）1、建档组卷由安全科负责，要按工种组建成一人一档；要做到教案、考勤、试卷、个人档案齐全；要按单位分类保存。2、

7、建档组卷工作要随每工种的培训完成而完成；做到及时、准确、规范。附：2012年全员安全教育培训计划安排表2012年2月19日附表A班组级培训台帐表月份培训时间培训地点培训负责人培训内容培训人员签字2012年公司全员安全教育培训计划安排表日期参培人员授课时间授课内容授课人3月15日—3月16日打眼、支、放、运、上午8:30—11:30下午2:30—5:30必知必会及四新知识三项制度安全质量标准化典型事故案例职业病防治安全避险四大系统、自救与互救栾瑞学、张伟刚3月20日—3月21日打眼