隆安县基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则

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1、9附件：隆安县年度基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则（试行）考核指标考核内容评分标准扣分原因考核得分一、城乡居民健康档案管理100分1、城乡居民健康档案建档50分规范化的健康档案包括居民个人、家庭基本信息，个人专项档案，长期健康问题、近期主要健康问题，诊疗用药情况等服务记录，如该居民有高血压、糖尿病等慢病时，须包括慢病专项信息。至少须包括一般情况、既往史、家族史、过敏史、暴露史和主要健康问题等，对档案进行定期更新。规范化建档率＝本考核年度末居民的规范化建档人数/辖区内常住居民数×100%配备专（兼）职人员负责健康档案管理工作，有专柜整齐存放得10分。2009年规范化建档率≥5%，得4

2、0分；低于要求按比例得分。2010年农村规范化建档≥20%，得40分；低于要求按比例得分。　2、城乡居民健康档案合格率30健康档案合格指：健康档案项目内容完整、真实。合格率＝合格的居民健康档案数/随机抽检的健康档案数×100%，分母为从信息系统随机抽取30份健康档案，分子为随机抽查的档案中的合格档案。健康档案合格率90%，得30分；低于90%按比例得分。　3、城乡居民健康档案实行计算机管理20分机构对健康档案实行计算机管理，有管理软件及有更新记录的居民健康电子档案。有管理软件得10分；实施城乡居民健康档案电子化管理得10分。　二、健康教育100分1、发放健康教育印刷资料15分印刷资料包

3、括健康教育折页、健康教育处方、健康手册和医学科普读物等，各基层医疗机构每年提供不少于12种内容的印刷资料。健康教育印刷资料要求放置在候诊区、诊室、咨询台健康教育印刷材料发放10分，本项考核得分＝健康教育印刷材料发放率（每年发放健康教育印刷材料种类/12*100%）*10；资料放置区域5分，在规定区域内没有放置的，每少一个区域扣2分，扣完为止。　9二、健康教育2、播放健康教育音像资料10分音像资料包括录像带、VCD、DVD等视听传播资料，在门诊候诊区、健教室、输液室、观察室内播放。乡镇卫生院每年播放音像资料不少于6种。播放音像资料6分，本项考核得分＝健康教育音像材料播放率（每年播放健康教

4、育音像材料种类/6*100%）*6；播放场所4分，查看候诊区和观察室，没有播放的，每个场所扣2分，扣完为止。　3、设置健康教育宣传栏15分乡镇卫生院宣传栏不少于2个，每个宣传栏的面积不少于2平方米，要求设置在机构户外、健康教育室、候诊室、输液室或收费大厅显眼处，每年更新至少12次。村卫生室宣传栏不少于1个，每个宣传栏的面积不少于2平方米，要求设置在机构户外、健康教育室、候诊室、输液室或收费大厅显眼处，每年更新至少6次。无宣传栏不得分，每少一块宣传栏扣10分；宣传栏面积少于2平方米扣5分；更新少一次扣1分，扣完为止。设置位置不显眼的，每一块扣2分。　4、开展公众健康咨询活动15分在各种卫

5、生宣传日、健康主题日、节假日，利用会议、集会、电影放映等社会活动，开展特定主题的健康教育宣传活动和公众健康咨询活动，发放健康教育宣传资料。乡镇卫生院每年至少开展6次公众健康咨询活动。查记录和影像资料。本项考核得分＝公众健康咨询活动完成率（每年组织公共健康教育活动次数/6*100%）*15。每缺少一次扣2.5分。　5、定期举办健康讲座15分针对高血压、糖尿病、结核病、精神分裂症患者或家属、孕产妇、0—36个月儿童家长等，定期举办健康讲座，乡镇卫生院每月至少需要举办1次健康知识讲座。查记录和影像资料。每少一次健康知识讲座扣1.5分，扣完为止。6、健康教育工作档案管理规范有序10分要有专门的

6、档案柜、专门的文件盒、文件盒外部要标识清楚、分类要合理、资料要收集齐全、要有目录、装订整齐、摆放整齐美观。每有一项不合格扣1.5分，扣完为止。7、健康教育人员配备4分乡镇卫生院配备1名健康教育专业人员。村卫生室有专人负责健康教育工作。有专兼职健康教育人员得4分，否则不得分。8、健康教育场地和设备4分乡镇卫生院应设健康教育室，面积能够满足工作需要，并配备数码相机、电视机、DVD机、投影仪。没有健康教育室扣2分，面积不够扣1分，设备每少一种扣1分，设备不能使用的按缺少设备计算，扣完为止99、健康教育人员培训2分各基层医疗机构专兼职的人员每年至少接受上一级健康教育专业知识和技能培训不少于8学

7、时，获继续医学教育一类学分不少于2分，参加经卫生部、自治区卫生厅认可的远程教育并考试合格可列入培训学时。培训内容为健康教育基本理论、内容、方法、技巧、健康教育设备的使用、健康教育效果评价等。本项考核得分＝接受培训学时率（每年接受上一级培训学时数/8*100%）*2。10、健康教育方案制定6分制定年度健康教育工作计划、工作总结，包括健康教育的内容、形式与时间、实施和质量控制方法、组织实施流程、人员安排、经费预算、设备和材料准备、效果评价等。没有工