关于违反安全与文明施工管理制度的罚款细则

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1、关于违反安全与文明施工管理制度的罚款细则1、分包单位不尊重总包单位、建设单位、监理单位等人员,无理顶撞的,给予当事人50-500元/人次罚款。2、分包单位管理混乱,不服从总包单位管理的,给予分包单位现场负责人500-1000元/次罚款。累计出现三次罚款的,分包单位必须更换其现场负责人,以确保施工的正常进行。3、分包单位管理人员或操作人员未按时参加总包单位组织的会议、检查、学习等活动,且未请假的,给予未参加者100元/人罚款,无故迟到者50元/次。4、分包单位未按总包单位要求建立各项管理制度,给予分包单位500-1000元罚款。5、分包单位拒收、拒签总包单位所发的各类文件的,给予分包单位3

2、00-1000元罚款。6、分包单位人员无故更改施工方案、施工计划、施工防护设施的,给予施工现场负责人200-500元罚款。7、总包单位下达的隐患整改通知书,分包单位在规定时间内整改的或整改不到位的,给予分包单位200-1000元罚款。8、分包单位未统一佩戴胸卡、统一着工作服的,给予分包单位50元罚款/人,不按时打卡的,每人每次50元罚款。9、分包单位未进行项目级安全教育、班前安全教育的,无教育记录的,给予分包单位200元/次罚款。1、办公区、宿舍区、厕所、淋浴室、以及应清扫未清扫的,每处每次不清扫的给予责任人50元罚款。2、现场物料堆放混乱,给予相关区域责任人200-1000元;现场垃圾

3、到处乱放且未清理的,给予现场负责人100-500元罚款。3、进入现场工人不统一着装的,光脚、穿拖鞋进入施工现场,影响公司形象的,给予相关人50元/人罚款。4、施工人员在现场大声喧哗、吵闹、随地吐痰、随地大小便的,给予50-200元罚款,在现场打架斗殴的,给予相关人员500-5000元罚款,情节严重的,清出现场并交司法机关处理。5、施工人员随意破坏公共设施的,偷盗现场物品的,按破坏或偷盗设施的5倍进行处罚。6、施工人员酒后进入施工现场、酒后操作的,给予责任人50-500元罚款,情节严重的,清出现场。7、现场人员有如下违章行为之一的:(1)违章指挥、违章作业,冒险蛮干,(2)非本工种人员乱动

4、机械设备、翻爬栏杆、随意攀爬脚手架、塔吊和施工升降机、从高空向下抛掷物品和垃圾、破坏现场各种防护装置、防护设施、安全标志、限位保险装置等,(3)非专业人员不经电工私自拉接电线和电器,(4)现场人员在交叉作业面、空洞、模板、砖垛、高压线、脚手架、塔吊作业面下面停留休息,(5)在脚手架上、工作平台上超载存放物料的,(6)分包单位未经允许随意焊接吊装用吊篮、吊斗的,给予相关责任人50-1000元罚款。8、电工巡查、检查时无记录的或未检查的,给予相关责任人50-200元罚款。1、塔吊司机不按塔吊安全操作规程或“十不吊”要求操作的,根据情节轻重给予相关责任人50-500元罚款,严重违章操作的,清出

5、现场。2、高处作业人员不按要求系好安全带,穿防滑鞋的,给予每人每次100元罚款。3、信号指挥工未检查卡具、钢丝绳、索具,即指挥塔吊进行吊装的,给予相关责任人50-200元罚款。4、进入施工现场未正确佩戴安全帽的,给予每人每次50元罚款。5、架子工未按规范要求操作、安全防护不到位的,给予责任人50-1000元罚款。6、氧气瓶、乙炔瓶无防护帽、防震圈,无防护罩进行安全防护,存放和使用时距明火小于10m,不同气瓶间距小于5m,乙炔瓶平放的,给予相关责任人50-500元罚款。7、电焊机未设置二次降压保护器,接线端未设防护罩,给予相关责任人50-200元罚款。8、木工用手提式电锯无安全防护罩,使用

6、普通无防护装置的割刀,责令木工更换具有安全防护罩的电锯,拒不更换的,给予责任人500元罚款。9、施工现场需住宿的作业人员,未经项目部安排,到职工宿舍就宿的,未经批准,允许外来人员留宿的,违者罚款50元。10、私自在建筑物内或施工现场不符合宿舍条件的临时房内住宿的,违者罚款100元。1、宿舍住宿人员不注意个人卫生,日常生活用品放置不整齐的,违者罚款20元。2、在宿舍内使用电炉子、电饭锅等电器用品,在宿舍内使用煤气罐的,在宿舍内做饭的,违者罚款500元,并没收炊具。3、生活区统一使用36V电源,私自拉设电线的,每发现一次罚款1000元。4、每日上班前,未关闭电源,违者罚款50元。5、食堂人员

7、未按要求穿工作服、戴工作帽的,每次每人50元罚款。6、食堂不按要求进行生熟分开的,在食堂内洗衣服、洗澡的,食堂卫生不清理的,给予有关责任人50-200元罚款。7、食堂出卖腐烂变质食品、有毒有害食品,致使工人食物中毒的,给予相关责任人500-5000元罚款,情节严重的,送交司法机关处理。8、动火作业未经审批焊割作业,审批后,不设看火人、不备灭火器材的,给予相关责任人50-200元罚款。9、厕所、浴室打扫每天定时打扫少于三次,仍存在脏、

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