班级目标管理实施细则

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1、主持与播音系班级目标管理实施细则一、指标体系（100’）一级指标二级指标评分标准考评标准学风建设（40’）到课率（35’）设到课率为n大一：（n≥99%，35’）（99%＞n≥97%，30’）（97%＞n≥94%，25’）（94%＞n≥90%，20’）（90%＞n≥80%下，15’）（n＜80%，0’）大二：（n≥95%，35’）（95%＞n≥92%，30’）（92%＞n≥90%，25’）（90%＞n≥89%，20’）（89%＞n≥80%下，15’）（n＜80%，0’）1、由纪检部对各班到课情况进行检查，每天1次；2、到课率＝（应到人数-旷课人数-请假人数）/应到人数；3、查课时，迟到和早退的

2、学生不在教室，仍作为缺课来计算；4、每周对各班到课率进行一次周排名，每月进行一次月排名，并将排名情况通报各班。考风考纪（5’）无人舞弊，得5’1、由学习部打分，以教务处和学生处及其他相关职能部门下发的学生考试舞弊处分文件为依据；2、考试包括期末考试、自考、职业资格证考试、补考、重修考试以及主播系或学院组织的其他考试等。本月无考试，记5分。1人舞弊，得2’2人舞弊，得0’信息反馈处理（12’）配合学生会干部课堂查课（2’）配合得2’，不配合得0’由系纪检部评分（如实反映出勤情况）学生校外租房居住（4’）无一人在外租房居住，情况属实，得4’1、由学生干事根据情况打分；2、信息员向系学生干事报告。1

3、人在外租房居住，信息员没向系里报告，得2’2人在外租房居住，信息员没向系里报告，得0’重大信息反馈处理（6’）本月平稳，无重大事件发生，得6’1、由辅导员给所管理班级打分，学生干事监督；2、重大信息主要包括打架斗殴、患重病、情绪失控、打牌赌博、参与传销违法活动、怀孕、食物中毒、群体性事件、传播过激言论、火灾以及发生其他人身伤害事故等情形。反馈真实，处理及时，得6’反馈不真实，处理不及时，得0’学生活动（28）主题班会（12’）数量要求（6’）1个月召开2次班会，得6’1、由系团总支副书记统计打分；2、辅导员布置工作不能作为主题班会；3、材料：主题班会有主题、有策划，有实质内容，有总结（包括文字

4、材料及图片资料）。1个月召开1次班会，得3’1个月召开0次班会，得0’材料要求（6’）材料完整，质量好，得6’基本符合要求，得3’不合要求或未交材料，得0’参加院系活动（16’）参加人数（6’）达到系要求人数的95%以上，得6’1、由系学生会组织部部长根据实际情况打分，学习部、办公室协助；2、学术讲座、集体听课不讲话，不玩手机，不随便走动，为纪律好；文体活动热情踊跃，场面热闹，为纪律好。否则为纪律不好。3、不乱丢垃圾，活动结束有人清扫现场，为卫生好。否则为卫生不好。4、本月无院系活动，均按6’计算达到系要求人数的90%-95%以上，得4’达到系要求人数的85%-90%以上，得2’低于系要求人数

5、的85%，得1’纪律（3’）纪律好，得3’纪律一般，得2’纪律差，得0’卫生（2’）卫生好，得2’卫生差，得0’活动效果（2’）排名1-3名，得2’1、按活动组织单位所统计排名计分；2、本次活动没有进行排名，统一记满分2’。排名4-6名，得1’排名6名以下,得0’卫生（10’）宿舍安全卫生检查（10’）安排寝室长并履行了职责，得2’1、由宿管部部长统计打分，纪检部部长、女生部部长配合。2、每两周进行一次周汇总，每月进行一次月汇总。3、同年级班级进行评比。4、公共区卫生清扫纳入学生会干部个人考评和入党积极分子综合测评。5、公共区卫生清扫另行考核方式，不计入总分。寝室长安排寝室成员每日值班且值班人

6、员履行职责（反锁门、清扫了走廊及厕所卫生、督促寝室成员整理内务），得3’卫生标准（走廊及厕所无明显垃圾、地面无积水、床上和书桌上整齐干净），得5’寝室长及值日成员报告重大事件，额外得1’排名在系第1-3名，得10’排名在系第4-6名，得8’排名在系第7至最后一名，得4’班干部管理（10’）出席干部会议情况（5’）出席且满勤，得5’1、由办公室主任进行统计记录并打分；2、请假2次记为缺勤1次（满勤：包括每次会议要求到达人员及一个月出席会议情况）。出席未满勤，得3’未出席，得0’工作开展情况（5’）落实及时、到位，得5’1、由具体开展工作部门登记，办公室统计打分；2、此前指的部门开展的具体工作为主

7、播系系领导、教研室及系团学会布置的相关工作和活动等；3、落实情况：指工作开展积极，效率高，质量好（如：上交材料等积极、完整、落实及时、到位，未在指定期限内为完成或上交的，为落实不到位。）基本符合要求，得3’落实不到位，得0’加分项目（10’）1、本月无违纪现象、班级情况平稳加3’；2、获省级以上表彰或奖励项目的，或权威部门认可的发明创造，或在市级以上刊物发表文章的，加3’/项（不含本细则所包括的奖