电气车间班组管理考核细则

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1、电气车间劳动纪律考核细则电气车间二〇一一年十一月二十日6为保证电气车间的各项工作纳入标准化管理，建立良好的工作秩序，努力打造公司安全生产需要的高素质员工队伍，确保车间各项工作的落实及目标的实现，更好的加强班组管理，增强管理工作的透明度，做到有章可循，特制定本管理规定。一、劳动纪律综合管理规定工作期间，员工须遵守以下规定：1、遵守工作时间，不迟到，不早退；严禁提前等候下班、等候买饭。2、遵守公司工作制度，出全勤，干满点，不旷工。3、严格服从命令，积极参加各项工作，不消极怠工。4、坚守岗位，不脱岗，不睡

2、岗，不串岗，离岗要登记。5、不准在岗位上看非专业书籍、看报、打牌下棋、编织、洗晾衣物等与工作无关的事。６、不准在岗位上抽烟、喝酒，严禁酒后上岗。７、服从调配，听从指挥，不聚众闹事、打架斗殴以及做其它影响正常工作秩序的事。８、上班时间不准从外往岗位上带糖果、烟酒、扑克、针线等容易诱发违纪行为的系列品。9、不准提前乘车及在通勤车上占座，坚持文明乘车。10、上下班按时考勤，任何人不得采取非法手段代理他人或由他人代理考勤。11、认真、及时参加各类会议。违纪处罚规定：一般违纪：1、开会时间迟到、早退，一次罚款

3、10元；不按规定要求参加会议的，一次罚款20元；无故缺席会议的，一次罚款50元。62、上班迟到、早退，一次罚款10元；二次以上罚款50元（按月累计）。（注：迟到、早退四小时以上，罚款50元）。3、班中干私活、看小说、杂志、报纸、编织或与生产无关的事，罚款20元/次。4、上班时间，在岗上有趴姿、仰卧、坐姿不正、打盹情形者，一次罚款30元。5、在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹，妨碍他人工作但未对生产造成影响者，一次罚款30元。6、提前乘车、占座或乘车时不按顺序排队乘车者，除按公司规定处罚外，车间加罚20元。7

4、、爱护公共设施，凡损坏公物者除照价（执行营销部购买价格）赔偿外，按公共设施造价的10％加罚。盗窃公共财物按公司文件执行，严重者报公司处理。8、工作时间中利用电脑干与生产无关的事或利用手机玩游戏等，一次罚款30元。9、提前到食堂就餐者，一次罚款20元。10、班中有亲、朋陪岗者，一次罚款20元。11、进入生产区未按规定穿戴劳动保护用品者或未佩挂规定标志上岗者，一次罚款20元。12、到现场工作，未带全个人工具或处理问题所需的仪器者，一次罚款20元。13、其他属于一般违纪行为的，视情况给予20～50元的罚款

5、。严重违纪：1、班中睡岗，班组发现一人次扣罚50元；车间发现一次扣罚100元/次，班长在现场不制止，扣罚班长20元/次。2、每发现一人次串岗、脱岗（15分钟不在岗位），扣罚30元。3、旷工每班次扣罚100元（注：如有异议6，按照公司有关规定执行，按旷工考勤等）。4、酒后不准上岗，否则罚款100元；班中喝酒，罚款200元。5、班中骂人，一次罚款30元；班中打架、斗殴、威胁人身安全，扰乱正常工作秩序，视情节分别扣罚双方当事人各50元、100元；交车间、公司处理者每人扣罚200元，同时根据车间、公司处理意

6、见另加扣罚。6、在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹，妨碍他人工作且对生产造成重大影响者，一次罚款100元。7、不服从正常工作安排的，一次罚款100元。8、虚报考勤者，一次罚款100元。9、凡被职能部、室在有关会议上点名或通报，公司已处理的按公司执行；公司交车间处理的，扣罚100元及下岗期间的交通生活、补贴，直至最低生活标准，同时扣罚车间有关管理人员、班组长50～100元。10、在生产区内吸烟者每人次罚款100元。11、凡是由于“三违”被公司通报者，所有考核处罚由违纪个人承担。二、关于请、销假的说明1、严格执

7、行请假制度，杜绝事后请假、捎假等现象的发生。严格履行请假程序和审批权限。不按规定执行，每人次罚款20元，并按矿工处理。2、请假条必须一式两份，一份留车间备查，一份该班考勤。4小时以内请假班长有权批准，月底进行累计，每小时罚款10元。(1)事假：中层管理正职一天及以内的由分管领导批准；一天以上的，需分管领导同意，报总经理批准。（2）事假：中层管理副职一天及以内的，需经车间主要负责人批准；一天以上、三天及以内的，需经分管领导批准；三天以上的，需经总经理批准。6（3）事假：一般管理人员及技术员三天及以内的

8、，经车间负责人批准；请假在三天以上、一周及以内的，需经分管领导批准；一周以上的，需经总经理批准。（4）事假：一般员工一周及以内的，经车间负责人批准；一周以上、两周及以内的，需经分管领导批准；超过两周的需经总经理批准。（5）员工请婚假时须持计生部门证明，填写请假单，经车间负责人批准，到人力资源部备案后，方可休假。（6）员工请丧假时，填写请假单，经车间负责人批准，到人力资源部备案后，方可休假。（7）员工请迁居假时，须持相关证件，填写请假单，经车间负责人批准，到人力资源部备