职业健康与安全的管理

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1、Managingoccupationalhealthandsafety.Improvementofworkingconditionsaspartofabusinessstrategy职业健康与安全的管理。将改进劳动条件作为商业策略的一部份IngridSteenMalt,adviserNHO-ConfederationofNorwegianBusinessandIndustry挪威工商总会项目主管魏籁森•WhyOSH?为什么要提职业安全与健康？Themanagementapproach:Cooperationandinvolv

2、ement管理方法：合作与参与•OSHinNorway挪威的职业安全与健康•TheworkingenvironmentAct:Continiousandsystematicimprovement劳动环境法：连续而有系统的改进•InternalControlandSystematiccooperation内部监控与系统性合作Presentation:介绍：OSH-whyisitimportant?职业安全与健康-这为什么重要？Theethicalside–nooneshouldhavetheirhealthharmedatwor

3、k道德标准-职工健康不应在工作中受到损害Companydevelopment–unhealthycompaniesdonotrunwell企业发展-不健康的企业经营不良lessattractiveonthelabourmarked在劳工市场上缺乏吸引力demotivatedworkforce工人失去动力lesssystematicapproach–weakereffciency管理方法缺乏系统-削弱效益OSH-whyisitimportant?职业安全与健康-这为什么重要？3.competition竞争comsumersand

4、businesspartnersdemandahealthyproduction消费者和商业夥伴对健康的生产提出要求4.businesseconomy-accidentsandillnesscostsmoney企业经济-事故和疾病都导致支出productionlossandreducedquality生产受到损失absencefromwork缺勤administrationcosts管理费用insurancecosts保险费用brandimageandpublicopinion品牌形像和公众舆论OSH-whyisitimpor

5、tant?职业安全与健康-这为什么重要？5.nationaleconomy-accidentsandillnesscostsmoney国家经济-事故和疾病都导致支出lossofproductionforce生产力的损失medicaltreatment医疗pensions/disabilities退休金/残疾Goodhealthmakesgoodbusiness!良好的健康建筑起良好的企业！Keephealthyworkershealthy!维护健康的工人的身体健康！TheNorwegianmanagementapproach挪

6、威式的管理方法Strategy战略Focus重点Cost-reduction降低成本Cooperation合作Involvement参与innermotivitation内在动力responsibility责任Acts法律Regulations规章条例Guidelines指导方针Lawsandregulations法规Basicagreement基本协议BranchAgreements行业协议Localagreements基层协议Agreements协议Enterprise企业ParliamentMinistryDirecto

7、rateEnterprisepartiesConfederationsBranchparties国会部局双方全国联合会行业内双方企业内双方PhysicalandchemicalFactors物理和化学因素Organisationofworkandrelations工作与关系的结构Theindividualtasks个人的任务Consequensesineverydaywork日常工作影响到health健康well-being身心愉快Longtermeffects长期努力-health健康learningandpersonald

8、evelopment学习和人员开发Employeesdirectandindirectparticipation职业的直接和间接参与Basicemploymentrights基本的职工权益Workingenvironmentandhealth劳动环境与健康Organisati