XX集团车辆管理制度

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1、XXXX集团有限公司车辆使用管理制度目录第一章总则第二章车辆管理第三章车辆使用范围第四章车辆维修和油料供应第五章驾驶员管理第六章驾驶员奖惩第七章驾驶员岗位补贴第一章总则第一条XXXX集团有限公司办公室为我司机动车辆和驾驶员的管理职能部门。为进一步规范车辆管理，提高工作效率，降低车辆运行成本，确保车辆安全、有序运行，更好地保障工作需要，特制定本制度。第二章车辆管理第二条所有车辆统一由办公室集中管理，实行车辆管理责任制。办公室负责车辆的调度，并记录每天车辆的使用和调度审批等情况，-5-安排定期维护、保养、年审，保持车况良好，确保行车安全。第三条严格执行车辆定编和配车标

2、准，建立车辆档案，适时提出车辆更新计划。第四条车辆保险按规定统一投保，车辆税的申请减免工作由办公室办理。第五条车辆应严格按指定地点停放，办公室对车辆停放情况进行不定时抽查。特殊情况需将车辆开到其他地点停放的，在确保车辆安全前提下应经办公室负责人或领导同意。否则，造成车辆损坏、被盗等后果全部由驾驶员承担。第六条长途出差所开支的油费、过路过桥费、停车费、司机补贴等，在每趟任务完成后，应及时办理报销手续。第七条公务用车由办公室统一安排，各部门因公离莆的，驾驶员接到通知后方可出车。第三章车辆使用范围第八条本单位车辆均为公务用车，供领导和工作人员公务活动使用。第九条公务用车

3、的使用范围：（1）董事长、总经理用车根据工作需要，实行相对固定用车。车辆及驾驶员在完成领导用车任务的同时，应服从办公室的统一调度和安排。（2）副总-5-经理及其他部门工作用车，实行统一调派。本市辖区内用车由办公室主任或分管领导调派；本市辖区外用车由总经理或分管领导调派，省外原则上不派车。公务用车，用车人应提前半天与办公室联系，同一地点原则上同车前往，尽量减少用车次数，降低费用成本。（3）离退休老同志如需用车，由领导批准报办公室安排。（4）外单位因公借用车辆，必须经董事长或总经理批准。（5）私事动用公司车辆应从严控制。干部、职工因病危急需送医院治疗抢救等特殊情况，尽

4、量予以安排用车。其它私事不派公务车，特殊情况应先申请。（6）严禁动用公司公务车辆搞婚丧嫁娶等活动。第十条公务用车（市区外）原则上提前一天将用车计划报办公室，由办公室统筹安排。离开市区出差用车需报总经理或分管领导批准，方能出车。第四章车辆维修和油料供应第十一条车辆维修要选择技术水平高、信誉好、价格低的定点厂家维修。第十二条送修车辆由驾驶员提出，修理项目经询价，报办公室批准，方可送修。车辆修复后，经验收合格方可接车。出差期间车辆出现故障，应及时报告并修复。第十三条凡长途出差的公务车，出车前必须进行安全检查。对车辆重点部位，如灯光、制动、方向等部位进行检查，检查合格后方

5、可出车。第十四条办公室-5-将根据车辆车型和担负的任务，计划用油量，核定用油指标。第十五条油料采购由办公室统一办理，驾驶员领用时必须填写相关手续。油料采购、领用情况，由车管人员每半年汇总公布、接受监督。第五章驾驶员管理第十六条驾驶员应积极参加安全教育学习，努力学习车辆业务知识，不断提高驾驶技能；服从领导，听从指挥，严守机密；自觉遵守交通法规，严禁酒后驾车，确保行车安全。第十七条增强服务意识，坚守工作岗位，上班时间要在岗待命，公司领导出差期间，驾驶员要听从办公室安排（请、休假除外）。第十八条驾驶员负责保管所驾驶车辆及随车工具、行驶证、车辆使用说明书等。保证车辆随时处

6、于良好技术状态，保持车辆整洁。第十九条驾驶员请假、休假要按公司有关请、休假规定办理相关手续。第二十条未经办公室主任或分管领导同意，驾驶员不得将车辆交他人驾驶。否则，因此造成的一切后果由驾驶员自负。第二十一条聘用驾驶员必须经人力资源部组织考核，考核合格办理审批手续后方能上岗。第六章驾驶员奖惩第二十二条-5-驾驶员遵纪守法、爱岗敬业，全年行车无责任事故，保持车况良好，节省油料，经评议予以奖励。第二十三条驾驶员私自开车、不请假外出或耽误工作，初次予以批评教育，再次报公司予以必要的处罚。第二十四条驾驶员擅自将车辆开回家或节假日、下班后不按指定地点停放，发生车辆被盗或机件损

7、坏等事故，除由个人赔偿损失、批评教育外，公司将予以必要的处罚。第二十五条驾驶员要严格遵守交通法规，因违章而被交警部门处罚的，由驾驶员自行承担相应责任。第二十六条应严格遵守《道路交通安全法》，工作日期间不得饮酒，否则一经发现，立即解除合同；放假期间（含双休日），因事喝酒的，须提前报告办公室主任。第七章驾驶员岗位补贴第二十七条驾驶员有关补贴按公司有关规定执行。第二十八条擦车毛巾、肥皂等用品，实行“全年限额，统一采购，定期领用”制度。第八章附则第二十九条本制度未尽事宜，将根据执行情况结合实际进行修改和完善。第三十条本制度解释权归办公室。-5-