某电子(苏州)有限公司管理制度

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1、LOTES得意精密电子(苏州)有限公司双击自动滚屏发布者:经贸系管理员发布时间:2011-4-2阅读:926次LOTES得意精密电子(苏州)有限公司招聘简章一、公司概况:得意精密电子(苏州)有限公司于2004年在苏州成立。专业生产个人计算机、笔记型计算机及移动式电子设备之连接器,拥有“LOTES”自有品牌之上市公司。LOTES产品已遍及亚洲和全球市场,LOTES秉持着“持续研究,不断改善”的宗旨,每年都大量投资于产品研究与开发,已成功地在美国、德国、日本及中国大陆取得超过1000余项专利,成为Intel、

2、Dell、华硕、联想等客户信赖的策略伙伴。LOTES集团苏州制造厂在职员工1000余人,目前正在筹建新的厂房,预计于2011年3月份可搬入新厂房,因生产经营需要,需储备大量技术及管理人才,现面向社会诚邀优秀人才加盟。二、车间介绍:      生产组装车间半自动化的生产线大约100条线左右,另有部分操作机器,主要铆合机,自动插片机等,机器的自动化、精密度都较高。 冲压车间主要是生产小五金件、端子等产品,车间有日本进口高速全自动冲床。       塑料车间主要生产塑料件,现有注塑机台有弗兰克、新泻、台中精机等

3、机型,机器全部采用电脑控制,液晶显示画面更直观,中央处理器速度更快,哈镆机械手可做全自动料头及产品取出。加工车间主要是用来加工、制作模具,各式操作机器有群基、亚特、夏米尔的电火花机,大同、向辉的磨床,高峰的CNC铣床,三光的线切割机,珠江的车床,铁展的铣床,鸿昌的钻床  二、招聘要求:三、招聘要求三、招聘条件:1、作业员:200名2、性别:男女不限,女性优先。3、技校、中专、职高、普高同等学历,17~35岁,视力正常﹐能吃苦耐劳。4、有简单英文、算术、语文基础,会讲普通话,身上无纹身,无染发、遵守公司各项

4、规章制度。证件要求:有效身份证件、学历证明(包括推荐表)、健康证明,3个月内免冠照片7张。  四、薪酬待遇:1、公司上班时间为五天八小时工作制,如公司生产需要加班,加班另计加班费。2、薪资为初任薪资:试用期薪资:1140+100(全勤奖金)=1240元。注:2-15之前入职的全勤奖金为50元,16号之后入职的没有全勤奖金。1号入职的全勤奖金为100元。转正后薪资:1140+100(全勤奖金)+0~60(绩效)。满4个月后薪资:1140+100(全勤奖金)+0~160(绩效)。职务津贴:50-100之间。年

5、資獎(第一年)50元/月(次年)100元/月(第三年)150元/月(原来多能工,智能工的岗位津贴)。加班费依照1140计算。1年后基本薪资1450-1600元.夜班津贴5元/夜。综合薪资在2700-3200之间加班费:平时加班*1.5倍(9.83元/小时)  休息日加班*2倍(13.1元/小时)   节假日加班*3倍(19.65元/小时)3.试用期为一个月,试用合格后给予正式任职并接受专业技术培训,4.每月15日发放薪资,遇假日顺延。5.无毒车间,不需穿无尘服 五、福利及娱乐设施:1.     公司每季评

6、定优秀员工,评选者可记大功壹次,给予奖金150元奖励2.     每季设定优秀员工、多能工、智能工浮动奖金0~300元3.     每年尾,公司依员工工作表现及资历,发给“年终奖金”4.     公司设有康乐室、图书室,可供员工阅读娱乐5.     公司设有电视房,每周播放最新盘片,供员工休息时观看。6.     依国家法律法规规定,员工享有婚假、丧假、女职工产假、年假等国家规定的假别。7.     法定节假日公司给予有薪休假:元旦、春节、五一、十一,实际天数以公司决定而定,如因工作需加班者,予3倍计薪。

7、8.     公司每年尾,为体恤员工一年来的辛劳工作,举办“尾牙聚餐”及抽奖活动。年初有开工红包发放。9.     适逢节假日(元旦、春节、五一、中秋、十一)公司除给予加餐外,并有佳节礼品。10. 公司管理制度公开化,保安室、各车间均有<<管理章程>>供员工阅读;新员工进厂,每人一份<<新进员工须知>>,详细介绍公司状况及规定。11. 公司开设厂车开至市区,方便员工出行、购物 12. 工作满半年后,表现优秀条件符合且经各技术单位主管面试合格可以调至冲压/注塑/加工/设备做学徒.13. 2011年04月搬新

8、厂后,车间/宿舍均有空调,每层车间均有吸烟区,厂内有蓝球场,停车场,羽毛球场,乒乓球台,桌球台,电视房,卡拉OK厅,厂内有福利社. 六、    食宿:1.     公司提供住宿(宿舍6~8人/间,冲凉房、洗手间),每人提供一个衣柜,住宿费35元2.     公司统一发放冬厂服和夏厂服。3. 伙食:公司包吃,每人每天12元 (早餐2元,中餐5元,晚餐5元,伙食标准配置为:四菜一汤或面条或水饺或炒粉或盖浇饭,可根据员工自已口味选择

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