2018一级建造师《工程法规》最后两套卷(第二套)

2018一级建造师《工程法规》最后两套卷(第二套)

ID:38501002

大小:162.00 KB

页数:58页

时间:2019-06-13

2018一级建造师《工程法规》最后两套卷(第二套)_第1页
2018一级建造师《工程法规》最后两套卷(第二套)_第2页
2018一级建造师《工程法规》最后两套卷(第二套)_第3页
2018一级建造师《工程法规》最后两套卷(第二套)_第4页
2018一级建造师《工程法规》最后两套卷(第二套)_第5页
资源描述:

《2018一级建造师《工程法规》最后两套卷(第二套)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、学尔森整理“2018年一级建造师《工程法规》最后两套卷”,更多关于一级建造师考试模拟试题,请访问学尔森一级建造师考试网或搜索“学尔森一级建造师”。第1页:单项选择题第8页:多项选择题  2018年一级建造师考试《工程法规》最后两套卷学尔森提示:一建考试即将开始,下载“一建学尔森”,立即开启刷题模式!   一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)  1[单选题]甲建筑工程公司与乙水泥厂签订了一份200t水泥的买卖合同。交货时,由于乙公司所雇装卸工人的失误总共交货210t。根据有关法律规定,乙公司所产生的10t水泥的债权的发生根据属于()。  A.合同之债  B.

2、侵权行为之债  C.不当得利之债  D.无因管理之债  参考答案:C  参考解析:本题考核的是不当得利。不当得利是指没有法律上或者合同上的依据,有损于他人利益而自身取得利益的行为。由于不当得利造成他人利益的损害,因此在得利者与受害者之间形成债的关系。得利者应当将所得的不当利益返还给受损失的人。点击【一级建造师学习资料】或打开http://www.kaisenxue.com/category/jzs1?wenkuwd,注册开森学(学尔森在线学习平台)账号,免费领取学习大礼包,包含:①精选考点完整版②教材变化剖析③真题答案及解析④全套试听视频⑤复习记忆法⑥入门基础课程⑦考情分析课⑧应考指南直播课

3、⑨通过率分析课⑩备考计划视频  2[单选题]依照《行政许可法》的规定,行政许可采取统一办理或者联合办理、集中办理的,办理的时问不得超过日;日内不能办结的,经()人民政府负责人批准,可以延长15日,并应当将延长期限的理由告知申请人。  A.本级  B.县级  C.市级  D.省级  参考答案:A  参考解析:本题考核的是行政许可的期限。依照《行政许可法》第26条的规定,行政许可采取统一办理或者联合办理、集中办理的,办理的时间不得超过日;日内不能办结的,经本级人民政府负责人批准,可以延长15日,并应当将延长期限的理由告知申请人。  3[单选题]根据《民法通则》规定,按照合同的约定或者按照法律规定

4、,在当事人之问产生的特定的权利和义务关系的是()。  A.债  B.所有权  C.知识产权  D.担保物权  参考答案:A  参考解析:本题考核的是债的概念。《民法通则》规定,债是按照合同的约定或者按照法律规定,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系,享有权利的人是债权人,负有义务的人是债务人。点击【一级建造师学习资料】或打开http://www.kaisenxue.com/category/jzs1?wenkuwd,注册开森学(学尔森在线学习平台)账号,免费领取学习大礼包,包含:①精选考点完整版②教材变化剖析③真题答案及解析④全套试听视频⑤复习记忆法⑥入门基础课程⑦考情分析课⑧应考指南直播

5、课⑨通过率分析课⑩备考计划视频  4[单选题]合同的订立原则中,()作为合同当事人的行为准则,可以防止当事人滥用权利,保护当事人的合法权益,维护和平衡当事人之间的利益。  A.公平原则  B.自愿原则  C.平等原则  D.合法原则  参考答案:A  参考解析:本题考核的是合同的订立原则。在合同的订立原则中,公平原则作为合同当事人的行为准则,可以防止当事人滥用权利,保护当事人的合法权益,维护和平衡当事人之间的利益。  5[单选题]在正常使用条件下,屋面防水工程的最低保修期限为()年。  A.2  B.3  C.5  D.10  参考答案:C  参考解析:本题考核的是建设工程质量的最低保修期限

6、。《建设工程质量管理条例》规定,在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:(1)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(2)屋面防水工程、有水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;(3)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;(4)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。点击【一级建造师学习资料】或打开http://www.kaisenxue.com/category/jzs1?wenkuwd,注册开森学(学尔森在线学习平台)账号,免费领取学习大礼包,包含:①精选考点完整版②教材变化剖

7、析③真题答案及解析④全套试听视频⑤复习记忆法⑥入门基础课程⑦考情分析课⑧应考指南直播课⑨通过率分析课⑩备考计划视频  6[单选题]用人单位违反《劳动法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。  A.1  B.1.5  C.2  D.3  参考答案:C  参考解析:本题考核的是劳动合同订立中违法行为应承担的法律责任。用人单位违反规定不与劳动者订

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。