1.2.3按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

《1.2.3按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、1.非公有经济包含的成分？2.非公有制经济的地位、作用？3.国家对公有制经济、非公有制经济的政策/态度？4.我国现阶段基本的经济制度是什么？其意义是什么？温故而知新，可以为师矣！1.我国的分配制度是什么？决定这种分配制度的原因是什么？2.实行这种分配制度的意义是什么？3.分配中应该注意的问题是什么？我国的分配制度第三课时1.我国的分配制度？1.分配制度：坚持和完善以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。按劳分配什么是按劳分配？以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。按劳分

2、配收入形式有：国有企业、城镇集体企业职工的工资、奖金和津贴，实行家庭承包责任制的农民在完成承包合同上规定的上缴任务后获得的收入等。其他分配方式有：1.按个体劳动者的劳动成果分配：如开小商店获得的税后收入2.按生产要素分配收入：按生产要素分配什么是按生产要素分配？按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理才能、土地、房屋和信息等。2.按生产要素分配收入：A、劳动要素：如：私营企业职工和外资企业职工的工资收入B、资本要素：私营企业主雇佣一定数量的劳动者，纳税后获得的收入；社会成员把节余的钱存入银行，或者购买国债

3、、企业债券、股票所获得的利息、股息和红利；购买奖券中奖获得的收入等；2.按生产要素分配收入：C、管理要素：私营企业和外资企业的高层管理者获得的高额收入；D、技术要素：被聘请担任私营企业和外资企业的技术顾问获得的收入E、土地要素：出租房屋获得的租金劳动技术管理资本走进联想看分配成员工作岗位年收入爷爷承包责任田3.1万元爸爸某外资企业设计师12.5万元妈妈某国有企业上班5.2万元哥哥个体杂货店9.1万元小强一家年收入情况统计表（2013年）小强一家分别是按什么方式取得收入的？现阶段我国实行什么样的分配制度？1.劳动是创造财富的重要源泉。2.劳动是光荣的，都应得到承认和尊重。3.资本、技

4、术、管理等生产要素，都参与了财富的创造，应当参与收益分配。为什么为了与公有制为主体、多种所有制经济共同发展和多种经营方式并存的状况相适应。2.实行这种分配制度的原因：某企业在企业改制过程中，允许工人购买一定比例的股份，在工资分配方面实施岗位工资、绩效工资、计件工资相结合的计算方式，还设立了技术创新奖、产品质量奖、销售贡献奖，使企业在竞争中发展迅速。你认为材料中该企业采用的多种分配方式的效果会怎样？说说你的理由。七嘴八舌3.我国的分配制度的作用/意义：可以调动各方面积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。4.分配中应该注意的问题？在分配中，既要反对平均主义，又要防止差距悬殊，体

5、现公平正义。点拨启发公有制为主体基本分配制度按劳分配为主体多种所有制经济共同发展多种分配方式并存决定基本经济制度决定课堂小结公有制为主体多种所有制共同发展国有经济集体经济个体经济私营经济我国的基本经济制度由我国社会性质和国情决定我国的分配制度外商和港澳台投资经济决定按劳分配为主体多种分配方式并存混合所有制经济中的国有成分和集体成分混合经济中的非公有成分实践与评价课本P20页收入来源小调查思考问题：对小燕的调查对象的职业和收入来源进行分类？阅读与感悟：P23--24认真阅读并谈感悟。思考：1.如何正确看待我国的收入分配制度？2.造成我国收入差距的拉大的原因是什么？再见