干部培训班动员讲话稿

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1、镇党委书记在新一届村干部培训大会上的讲话同志们:  在镇党委、政府的正确领导下,在全镇广大干群的共同努力下,我镇村级组织换届选举工作已圆满完成。首先,我代表镇党委、政府向在座的新当选的村干部们表示热烈的祝贺。今天,镇党委、政府研究决定召开村级组织换届选举工作总结及村干部培训大会,主要目的是为了总结成绩,分析问题,明确任务,强化责任,全面提高村干部的整体素质,扎实推进村级工作的顺利开展,努力实现镇党委、政府提出的“三年”“六大工程”目标。下面,根据镇党委、政府研究决定,我主要讲两个方面的意见,一是总结此次村级组织换届选举工作的主要成

2、绩,二是就如何当好村干部谈谈自己的几点意见和建议。  一、充分肯定换届选举工作中取得的成绩  (一)基本情况  我镇村级组织换届选举工作自2月开始以来,根据《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等相关法律规定,在选举过程中坚持党委领导、人大监督、政府组织实施的原则,以选好配强村级组织领导班子为第一要务,以确保选举工作稳定为第一责任,扎实推进村级组织换届选举工作的顺利进行。截止3月27日,全镇11个村均完成了换届选举工作任务,并把一批作风扎实、群众信任、年富力强的优秀党员干部选进了村级班子。  本次村级组织换届选举

3、工作时间紧、任务重、要求高,工作开展以来,我们在思想上高度重视,组织上加强领导,镇换届选举指导组认真履行职责,突出重点难点,抓好环节细节,做到了情况明、工作细、措施实。同时,全镇机关干部、有关部门负责人及村干部更是以高度的工作事业心和政治责任感投入到了此次选举工作中,真正把党委、政府的意愿变成了群众的选择,确保了选举工作的依法、平稳、有序和如期完成。  本次换届选举共选出新一届村级班子成员60人,其中大学生村官4人,新进后备干部9人。共调整村党组织书记4人、村委会主任4人,村经济合作社主任4人,新进党组织委员4人,村委委员14人,

4、经济合作社社管会成员13人,新任班子素质有了明显提高,一大批年富力强、政治素质好、文化水平高的党员群众被选进村班子,成为农村新一届带领群众致富的“当家人”,增强了村级班子的活力和战斗力。班子结构进一步改善。从年龄结构看,新一届村班子平均年龄38.9岁,其中36岁至45岁的占27人占45%,35岁以下的占17人占28.3%;从班子结构看,老中青结合,搭配得当,女干部共23人,占38.3%,其中有8名女同志担任村主要领导职务;从文化结构看,高中、中专文化及以下的10人,占16.7%,大专及以上文化的50人,占83.3%,其中村主要干部

5、文化程度全部在大专以上。班子职数进一步规范。按照“精干高效、能兼则兼”的原则,严格控制村班子职数,全镇共选出村党支部委员35名,村民委委员33名,村党支部委员兼任村委委员的有11人,工作合力进一步增强。  从选举的结果看,新一届村级班子总体素质有所增强,知识水平有所提升,年龄结构有所优化,性别结构较为合理。同时,经过各村广泛宣传和积极倡导,广大党员群众的民主意识普遍增强,对充分行使民主权利有了更加深刻的认识,积极有序地参与到换届选举中来,投票选举热情较以往有明显提高。    虽然本次换届选举工作比较顺利,但在工作中仍存在一些不足,

6、主要表现在教育引导的针对性不强,少数选民参加投票的积极性不高;个别村干部思想认识不足,工作开展不够主动等,对于这些问题,我们将总结经验,汲取教训,力争在下一届换届选举工作中加以改进。  (二)几点体会  1、党的领导是换届选举取得成功的保证。本次村级组织换届选举涉及面大,工作任务重,政策性强,同时,随着广大选民民主法制意识的不断增强,对换届选举工作提出了新的要求。之所以能够圆满完成此次换届选举工作,最重要的一点就是镇党委的高度重视,切实加强了对换届选举工作的领导,把换届选举工作作为重中之重,精心组织,狠抓落实,为换届选举工作提供了

7、坚强的组织领导。    2、做好换届选举前期准备工作是确保村级换届工作顺利开展的基础。在换届选举工作的准备阶段,镇机关联村干部首先深入各村调查村干部现状,特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记、村主任工作实绩的评估,把握党员、干部、群众的思想动态,做到了心中有数。同时,召开了由村民代表、村班子成员及部分群众参加的民主测评会议,组织村干部述职,通过发放民主测评表的方式,开展了对村干部的民主测评。由于镇党委、政府工作在先,了解在前,从而保证了换届选举工作的顺利进行。  4、广泛发动群众是换届取得成功的关键。事实证明,只有通过深

8、入细致地宣传工作,大张旗鼓地发动群众,积极引导群众,才能保证党和政府的意志与群众的意愿一致;也只有充分调动群众的积极性,增强村民的民主意识,使他们参与选举的热情高涨了,我们开展的民主选举才有群众基础,才能最终实现党和政府的意志。3、注重细节是村级换

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