(新)公共服务平台招聘人员合同样本

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1、编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：蒲江县XX乡（镇）事业管理中心住所：事管中心所在地址法定代表人（委托代理人）：中心主任联系电话：028-XXXXXXXX乙方（劳动者）姓名：聘用人员名字性别：聘用人员性别住址：聘用人员居住地址居民身份证号码：聘用人员身份证号码联系电话：联系电话座机+手机四川省劳动和社会保障厅印制—2—--使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用,在签订劳动合同前,用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工意愿的劳动合同。使用本合同书

2、签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、符合签订无固定期限劳动合同条件的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。试用期长短按照劳动合同期限的长短确定。其中不满三个月的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。四、根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后，双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。五、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在合同中约定，也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。除约定

3、服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。六、建筑、餐饮、旅游等行业根据行业特点，可就报酬支付方式、工作时间等方面内容对本文本依法进行修改补充后使用。七、本合同一经签订，任何一方不得随意涂改。八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管—2—--甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第1种形式确定本合同期限：1、固定期限：自2011年12月14日起至2014年12月13日止。2、无

4、固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日至工作（任务）完成时即行终止。双方约定的试用期至2011年12月15日止，期限为1月。二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事基层公共服务岗位（岗位或工种）工作，工作地点在成都市蒲江县（区）XXX乡(镇)。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第1种工时制度。—9—1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由

5、于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。3、实行不定时工作制。实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。第五条乙方在合同期内享有国家规定以及

6、本企业安排的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第1种工资形式：1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为1200元，其中试用期间工资为1200元。2、实行计件工资制。计件单价为元。3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。第七条甲方应以法定货币形式于每月10—9—日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。第八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资

7、150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。第九条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育（产）假