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时间：2019-06-19
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1、员工辞职申请单申请日期：单位姓名职务工号辞职原因公司因素个人因素□待遇□无晋升机会□环境□公司前景□人际关系□培训□工作不对□□□服兵役□搬迁□生病□回乡□照顾家庭□创业□交通不便□另有他就□拟定离职日期确定离职日期申请人直接主管单位主管部门主管人事总经理说明：1．依公司规定提前办理；2．离职前后依规定办理移交手续。离职申请书申请日期：姓名单位职称离职原因到职日期拟离职日期离职后住址附件备注总经理人事部主管初核会签总务薪津财务劳健保其他年月日离职人员面谈记录日期：姓名职称到职日期拟离职日期服务单位担任工作学历离职原因离职人员对本公司之意见面谈人/日期：主管对该员之评
2、语并签章说明：1．主管应与离职人员面谈，了解离职原因；2．面谈记录送交人事部处理。员工免职通知单NO.日期：姓名单位职称生效日期引用条款免职原因备注总经理：人事部：主管：填单：员工免职通知单NO.日期：姓名单位职称生效日期引用条款免职原因备注总经理：人事部：主管：填单：离职人员应办手续清单姓名职务离职日期序号部门应办事项接收人主管1服务部门*经办工作交接清楚*资料、文件交接*设备、仪器、工具交接2人事*员工手册回收*服务证件回收*保证事项3财务*欠款结清*担保责任检查*贷款追讨4其他说明：1．离职申请单批准后办理；2．手续清单清楚后送交人事部。移交清单单位职位姓名移
3、交项目移交数量内容未办重点事项接交人日期移交日期监交人移交人说明：1．同手续清单处理；2．适用于离职或调职使用。业务交接报告日期：前任职务人单位职称接任职务人原任单位原任职称人事命令发布日年月日业务交接完成日年月日交接事项备注人事部：经理：交接人：
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